Возможна ли добавка к пенсии за стаж 40 лет?

Содержание

Добавка к пенсии за стаж 40 лет

Возможна ли добавка к пенсии за стаж 40 лет? - Народный СоветникЪ

Добавка к пенсии за стаж 40 лет не прописана в законодательстве как отдельное основание для увеличения размера выплаты. Однако стаж все-таки влияет на нее — разберем этот вопрос подробнее в нашей статье. 

Кратко о правилах расчета пенсии

Пенсионные баллы

Фиксированная выплата

Другие основания для увеличения пенсии

На что могут рассчитывать граждане с большим стажем?

Кратко о правилах расчета пенсии

Формулы, по которым происходит расчет пенсии, и правила их применения в отношении пенсии по старости (как, впрочем, и других видов страховых пенсий) закреплены в федеральном законе «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

При этом переходными положениями закона предусмотрено, что все еще могут применяться отдельные положения предыдущего закона, где речь шла о трудовых пенсиях, если они прямо не противоречат новому законодательству.

Имеется в виду закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Чтобы получить право на пенсию по старости, гражданин должен соответствовать следующим критериям:

  • достигнуть возраста выхода на пенсию (по общему правилу этому критерию соответствуют 55-летние женщины и 60-летние мужчины, но отдельные категории работников получают право уйти на пенсию в более молодом возрасте);
  • иметь минимальный страховой стаж (к 2024 году этот показатель будет на уровне 15 лет, а в 2016 году он составляет 7 лет);
  • иметь минимальную сумму пенсионных баллов (к 2025 году этот показатель будет на уровне 30 баллов, а в 2016 году он равен 8 баллам).

Согласно законодательным нормам формула расчета пенсии выглядит так:

СП = ИПК × СИПК + ФВ,

где:

СП — итоговый размер пенсии;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент, т. е. сумма всех пенсионных баллов;

СИПК — стоимость пенсионного балла на дату назначения пенсии;

ФВ — фиксированная выплата.

Пенсионные баллы

В законе № 400-ФЗ такого понятия, как пенсионные баллы, нет. Там этот показатель именуется индивидуальным пенсионным коэффициентом (далее — ИПК), а название «пенсионные баллы» используется на бытовом уровне для простоты.

На размер пенсионных баллов влияют следующие показатели:

  • размер дохода, с которого делались отчисления на пенсионное страхование;
  • вариант выбранного пенсионного обеспечения (отчисления с дохода велись только на страховую пенсию или еще и на накопительную).

Пенсионные баллы могут быть увеличены на ИПК. Это происходит в случае, если гражданин обратился за пенсией позже, чем у него возникло такое право. То есть с увеличением стажа растет и количество страховых баллов.

Фиксированная выплата

Размер фиксированной выплаты устанавливается на законодательном уровне. Изначально в законе № 400-ФЗ речь шла о сумме в 3 935 руб. Но ежегодно она подлежит индексации, и на 1 февраля 2016 года эта выплата уже была равна 4558,93 руб.

Кроме индексации этот показатель повышается с применением специального коэффициента, который напрямую зависит от того, сколько переработал гражданин после получения права выхода на пенсию.

Другие основания для увеличения пенсии

В ст. 17 закона № 400-ФЗ перечислены дополнительные случаи, когда часть пенсии, состоящая из фиксированной выплаты, может повышаться, а именно:

  • Гражданам после 80 лет или инвалидам 1-й группы фиксированная выплата повышается в 2 раза по отношению к первоначальной сумме, указанной в законе.
  • Гражданам, у которых на иждивении находятся нетрудоспособные члены семьи, доплачивается 1/3 от первоначальной суммы фиксированной выплаты, установленной в законе, на каждого иждивенца, но не более чем на 3 иждивенцев.
  • Проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера лицам, трудовой стаж которых больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, добавляется 50% от установленной для них фиксированной выплаты.
  • Проработавшим не менее 20 лет в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, трудовой стаж которых более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, добавляется 30% от установленной для них фиксированной выплаты.

Для северян размер фиксированной выплаты увеличивается на районный коэффициент, если они продолжают проживать в районах Крайнего Севера.

На что могут рассчитывать граждане с большим стажем?

Именно с достижением стажа 40 лет дополнительных выплат к пенсии не связано. Хотя пенсионная политика государства и направлена на увеличение периода, когда гражданин работает и не предъявляет прав на пенсионные выплаты. Но достигается это иными методами.

Так, две основные составляющие пенсии — фиксированная выплата и пенсионные баллы — увеличиваются за каждый календарный месяц после достижения пенсионного возраста, когда гражданин продолжил работать.

Логично, что в такой ситуации увеличивается и размер страхового стажа, растет общее количество отчислений в Пенсионный фонд, и при этом уменьшается время, на протяжении которого государству нужно будет осуществлять пенсионные выплаты.

nsovetnik.ru

Перерасчет пенсии за большой стаж работы

С приближением пенсии многих граждан интересует зависимость будущего обеспечения от количества отработанных лет. С появлением в законодательстве изменений перестает применяться понятие общий трудовой стаж.

Теперь используются так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты. Существует законодательный акт — ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400. В нем содержатся формулы, по которым можно высчитать свое будущее обеспечение.

 Теперь необходимо выявить влияние стажа работы на размер пенсии.

Источник: http://nk61.ru/pensiya/dobaa-k-pensii-za-stazh-40-let.html

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет: подробности начисления

В нашей стране, даже достигнув определенного возраста, пожилые люди не очень-то спешат отправиться на заслуженный отдых, а продолжают работать.

Едва ли можно назвать отечественную пенсию тем пособием, что способно обеспечить безбедную роскошную жизнь, путешествия и отдых у ласкового моря.

Все это усугубляется тяжелой экономической ситуацией в мире, потому многие пенсионеры желают знать, стоит ли им ожидать перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа, поможет ли это получить больше средств, а, следовательно, улучшить качество жизни.

Добавка к пенсии за стаж 40 лет

Законодательные акты, в особенности относительно пенсионных выплат, постоянно рассматриваются и обговариваются в правительстве, а для того, чтобы быть в курсе происходящих изменений приходится часто интересоваться деталями.

Так и сейчас, уже на этот на 2017 год запланирована надбавка к пенсии за стаж 40 лет, которая приятно удивит множество пенсионеров нашей огромной и многострадальной Родины.

Начиная с февраля текущего года страховой (трудовой) тип пенсии будет начисляться несколько по-иному, причем в законодательстве теперь будет черным по белому записано, что дополнительные средства обязательно получат все, у кого стаж перевалил за тридцать пять лет.

Важно

В 2016 году, пойдя навстречу пенсионерам, правительство нашей страны решило увеличить выплаты для тех работников, стаж которых превысил тридцать лет для женщин и тридцать пять для мужчин.

За каждый отработанный свыше данного срока год начислялся один пенсионный коэффициент.

Когда же общий стаж работы превысит 40 лет для женщин и 45 для мужчин, тогда надбавка составит пять бонусов за год, даже если человек в это время не осуществлял трудовой деятельности, ведь он находится на заслуженном отдыхе.

Правила начисления пенсии

Не так давно, еще до 2015 года пенсионные выплаты рассчитывались и начислялись, согласно Федеральному закону, за номером 173-ФЗ от 17.12.2001. Причем наиболее распространенный вид пенсионного обеспечения, то есть трудовой, состоял из двух основных частей – накопительной, а также страховой.

Однако с принятием нового закона, трудовая пенсия была приравнена, фактически, к страховой, при этом образовался и совершенно иной вид выплат – накопительного типа, предлагаемый разнообразными частными фондами и финансовыми компаниями. Давайте разберемся, как рассчитываются выплаты по-новому и каким образом будет работать надбавка к пенсии за стаж 40 лет, но сперва следует уяснить терминологию.

  • ИПК или пенсионный балл – это индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть величина, которая в первую очередь зависит от взносов, что отчисляет работодатель в ПФ РФ за работника. То есть, чем больше заработная плата у человека, тем больше ИПК он получит впоследствии, при расчете и начислении трудовой (страховой) пенсии.
  • Фиксированная выплата – это та сумма, которую наша держава обеспечивает абсолютно всем пенсионерам, имеющим право претендовать на получения страховой (трудовой) пенсии, в «голом» виде, то есть без надбавок, бонусов или дополнительных начислений.
  • Премиальные коэффициенты – это дополнительные, которые можно назвать премиальными, множители, что призваны мотивировать население трудиться дольше. Чем больше лет человек будет работать свыше положенного пенсионного срока и необходимого стажа, тем больше подобных бонусов он сможет насобирать и получить в итоге больше денег.

Новая надбавка к пенсионным выплатам за сорок и более лет стаж, относится именно к последнему пункту, так как бонусы будут насчитаны именно в таком виде. Таким образом можно вывести новую формулу расчета пенсии, которая уже будет абсолютно верной для 2017 года.

Формула расчета выплат по-новому

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К

Проведем подробную расшифровку сокращений, чтобы ни для кого не осталось никаких секретов:

СП – окончательный размер страховой, то есть той же трудовой, пенсии по возрасту (старости).

ИПК – суммарное количество всех пенсионных баллов, которые человек накопил за весь срок своего труда (зависит от размера заработной платы и отчислений, производимых в ПФ РФ).

СИПК – реальная стоимость одного пенсионного коэффициента, актуальная на время оформления пенсионного заместительного пособия.

ФВ – фиксированная выплата, что зависит от назначенного законодательством минимума, индексируется ежегодно, до актуального размера.

К – те самые, премиальные коэффициенты, которые начисляются, к примеру, за стаж работы 35-40 или 40-45 лет (для ИПК и фиксированной выплаты могут иметь различное значение).

Значение пенсионных бонусов и величина ИПК

Отдельно стоит разобраться, что ИПК тоже берутся не из воздуха, их не «высосали из пальца», эти коэффициенты подсчитываются в строгом порядке, в чем не помешает разобраться более подробно, а заодно выяснить, как «работают» на повышение начислений специальные пенсионные бонусы, что предполагают и подразумевают перерасчет пенсии после 40 лет стажа.

ИПК = СВ / СВmax х 10

Приведем расшифровку:

ИПК – индивидуальные коэффициенты, на которые умножаются выплаты.

СВ – это как раз те самые страховые взносы, что отчисляет работодатель за своего работника в ПФ РФ, по определенному тарифу. Это может быть 16% при выборе накопительной системы, а также 10% при выборе системы страхового типа. Для расчета берется заработная плата за весь год, причем еще до того, как из нее будет вычтен подоходный налог

СВmax – наиболее крупный из возможных взнос, по тарифу в шестнадцать процентов отчислений.

Последний показатель, то есть взносооблагаемая база также подвергается ежегодному индексированию. На февраль 2017-го она уже поднялась до 876 тысяч рублей, против 796 тысяч в прошлом году.

Исходя из всего этого, становится совершенно понятно, что пенсионные коэффициенты отыгрывают ключевую роль в формировании пенсии.

Количество ИПК напрямую зависит от внесенных страховых взносов, то есть очень важно для получения приемлемой пенсии иметь официальное оформление и «белую» зарплату», а не вездесущие, незаконные и никем не учтенные «конвертики», которые дают только единовременную выгоду.

Суть премиальных коэффициентов и бонусов еще более проста, а их количество зависит от того, сколько человек будет продолжать трудиться, уже после того, как получит право уйти на пенсию по старости на законных основаниях. То есть, продолжая работать, люди реально увеличивают фиксированную часть пенсии, а также ИПК, так как у них появляется дополнительный множитель.

Доплату к пенсии получат не все

Каждый понимает, что даже при стаже от тридцати-тридцати пяти лет, вовсе не обязательно будут насчитаны крупные финансовые суммы, так как зависит все не только от самого факта работы, но также и от реального размера заработной платы, что получал каждый человек индивидуально.

Те, кто не работал ни дня, или же не накопил на минимальный стаж, что на сегодняшний день составляет всего 7 лет, но будет медленно возрастать, пока в 2024 году не достигнет отметки в 15 лет, вообще могут рассчитывать на самый минимум, социальное «дно», составляющее на сегодня всего 4 805 тысяч рублей 11 копеек.

Таким образом, на свой пенсионный счет получат бонусные балы только определенные категории населения пенсионного возраста:

  • Все, кто отработав определенный стаж в 35-40 лет, продолжает трудиться в дальнейшем.
  • Люди, чей стаж уже перевалили не только за отметку в 35 лет, но и за 45, когда пенсионные выплаты могут возрасти практически вдвое.
  • Лица, которые уже имели до того пенсионные накопления по не страховой системе, на момент введения нового расчета пенсий.

В то же время, пенсионный возраст в нашей стране пока остается без изменений на общих основаниях, хотя для тех женщин и мужчин, кто трудится в государственном аппарате он уже начал медленно подниматься.

Правильный расчет стажа

Так как пенсии нынче будут рассчитываться по-новому, стоит разобраться также и в том, каким образом можно самостоятельно сосчитать собственный стаж по новым правилам. Для этого нужно в первую очередь разобраться, какие периоды жизни и работы будут засчитаны в общий трудовой (рабочий) стаж, а какие в него просто не войдут.

  • Время учебы в высшем учебном заведении, с отрывом от производства, не будет засчитано в трудовой стаж. Если же обучение было профинансировано и оформлено в качестве работы по совместительству, тогда такой срок войдет в рассчитываемое число.
  • Все время, которое человек потратил на прохождение срочной службы в вооруженных силах будет обязательно засчитано в общий рабочий стаж.
  • Членам семей военных, проживающих в условиях, без возможности трудоустройства, срок службы супруга будет засчитан в стаж труда.
  • Проведенное за границей нашей страны время для консульских работников и их семейств также войдет в правильный расчет трудового стажа.
  • Для женщин в стаж войдет практически все время декретного отпуска по уходу за детьми. Государством предусмотрено по полтора года на одного ребенка, но не более, чем шесть лет за всех имеющихся.
  • В основной стаж можно засчитывать все время, которое человек официально находился на учете в территориальных Центрах занятости населения, вне зависимости, получал он пособие по безработице или же нет.
  • Срок нахождения в местах заключения для тех, кто был осужден ошибочно или несправедливо и впоследствии доказал это.

Когда несколько подобных периодов пересекаются друг с другом, то в учет будет приниматься только один, на выбор.

Собираясь прикинуть свой страховой стаж, нужно обязательно помнить, что все эти периоды, не считая реально проведенного на работе времени, будут учтены в единственно возможном случае: если до того, как наступил такой период, а также после него, человек плодотворно трудился на благо Родины и свое собственное и за него вносились выплаты в ПФ РФ по закону нашей страны.

Таким образом, получается, что доплата к пенсии за 40 лет стажа предполагается весьма существенная и получат ее множество пенсионеров по всей стране.

Для тех людей, которые только собираются выйти на пенсию в будущем, действительно есть смысл проработать более положенного срока, так как собственные пенсионные выплаты можно действительно удвоить, а это немало, в особенности, в наше тяжелое и непростое в экономическом плане время.

data-block2= data-block3= data-block4=>

Источник: http://pf-magazine.ru/articles/obshhaya-informacziya/nadbaa-k-pensii-za-stazh-40-let-podrobnosti-nachisleniya.html

Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году: от чего зависит перерасчет, для кого предусмотрена прибавка

Пенсионеры нашей страны с особым вниманием воспринимают новости о повышении, индексации пенсионных выплат, законодательных изменениях, касающихся этих денег.

Это можно объяснить тем, что пенсия – это одна из главных социальных выплат государства.

Человек, работавший в России и достигший определенного возраста, может претендовать на эти надбавки, но прежде стоит ознакомиться со всеми нововведениями в Федеральном законе №400.

Да, на пенсию большое влияние оказывает количество отработанного времени. Если человек отработал много лет (например, 40), то он может рассчитывать на прибавку к выплатам и перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа.

В это же время существует критерий, влияющий на размер социального обеспечения в гораздо большей степени. Это отчисления в пенсионный фонд, которые регулярно выплачивает работодатель.

Их размер определяется, исходя из заработной платы работника.

На надбавку к пенсии за стаж в 2018 году имеют влияние не только количество отработанного времени, но и такие факторы, как:

  • отрасль трудовой деятельности;
  • географическое место, где осуществлялась работа;
  • присутствие премий.

Так, если женщина имеет выслугу 30 лет, а мужчина отработал 35, то они получают один балл доплат. Добавка к пенсии за стаж 40 лет и 45 для женщины и мужчины составляет 5 премиальных коэффициентов.

На данный период 1 такой балл равняется 78, 58 рублям. Власти страны констатируют, что эта сумма будет расти и дальше в связи со степенью инфляции, поэтому в будущем размер выплат должен увеличиться.

Немаловажным фактором является факт: продолжает ли человек свою служебную деятельность? Уже пару лет как выплаты надбавок для неработающих пенсионеров не увеличиваются.

За превышение трудового времени на грядущий год дополнительные выплаты также не предусмотрены.

Сейчас государство заявляет о пересмотре этого вопроса, и с середины 2018 года возможно увеличение размера надбавок для категории пенсионеров, которые продолжают свою трудовую деятельность.

Можно значительно увеличить размер своих дополнительных выплат, отсрочив обращение за назначением пенсии после достижения определенного возраста.

Это играет роль при подсчете баллов, которые будут расти в связи с более поздним обращением человека за выплатой денег.

Их рост обусловлен внедрением специальных коэффициентов, расчет которых учитывает количество времени, проведенное без получения пенсии.

Что входит в стаж работы

Стаж не ограничивается непрерываемой трудовой деятельностью. Надбавка к пенсии за стаж в 2018 году включает такие периоды жизни, как декретный отпуск (с оговоркой, что за всю жизнь он не должен превышать 5 л.) и время, посвященное службе в армии.

Эти отрезки прерывают трудовую деятельность, но не вычеркиваются из доплат. Надбавки полагаются и служащим по контракту, которые исчисляются как процент, зависящий от выслуги лет. Следует сказать, что учеба по новым правилам не включена в срок труда.

Присвоение звания «Ветеран труда»

Существующими надбавками могут воспользоваться пенсионеры, до этого не применявшие этот фактор для доплат, на них могут рассчитывать и ветераны труда.

Человек может претендовать на степень «Ветеран труда», если он имеет достаточное количество отработанных лет для ухода на социальное обеспечение и награды, полученные за время труда в СССР или России. Другое условие – начало трудовой деятельности в период Великой Отечественной войны.

Сейчас трудовая выслуга гражданина должна насчитывать 35 лет у женщин и 40 у мужчин. Эти критерии содержит Федеральный закон №5 (ФЗ№5).

Сложность в получении такого звания иногда возникает из-за присужденных наград.

К сожалению, нет перечня медалей, выдаваемых во времена СССР, за которые можно присудить звание, так знак «Ветеран труда» будет засчитан соответствующими органами власти.

Вопросы могут возникнуть к награде «Ударник труда», поскольку нигде нет четких правил, касающихся принятия или отклонения этого знака как условия к получению звания.

Для начисления добавок к пенсии, ветеранам труда следует обратиться в Пенсионный фонд России, где объяснят все необходимые шаги, позволяющие получить эти выплаты. В ситуации, когда гражданин только собирается обрести степень ветерана и уже впоследствии произвести перерасчет пенсии за стаж в 2018 году, ему необходимо предоставить следующие документы в органы социальной защиты:

  • паспорт;
  • документы, которые смогут доказать имеющийся стаж;
  • подтверждение наличия наград, знаков, медалей, дающих право получения соответствующего звания;
  • фотография, которая будет вклеена в удостоверение ветерана.

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет

Доплаты, которые имеют право получать пенсионеры, чья трудовая деятельность насчитывает более 40 лет, причислены к ежемесячным денежным выплатам (ЕДВ). Поскольку назначают их местные власти, то вполне объяснима та разница, которая имеется по российским регионам:

Область страны ЕДВ, выплачиваемая ветерану, руб.
Москва 500
Санкт-Петербург 828
Республика Татарстан 448
Республика Башкирия 376
Краснодарский край 487
Красноярский край 421

Как и денежные выплаты, начисляемые каждый месяц, льготы, которые имеют ветераны труда, утверждаются властями регионов. Так, москвичи обеспечиваются бесплатной поездкой в санаторий по медицинским рекомендациям, оплатой дороги туда и обратно. При этом существует льготный перечень, установленный законодательно, который обязателен для каждой области:

  • возмещение 50% от суммы выплат за жилье;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • возможность брать отпуск на желаемое время, а не по решению руководства (для работающих пенсионеров);
  • бесплатные услуги медицинского характера.

Местные властные структуры зачастую вводят похожие привилегии для ветеранов труда, к которым можно отнести оплату половины стоимости топлива при условии проживания человека в жилье с осуществлением печного отопления, значительную скидку для монтажа домашнего телефона. Льготы гарантируются, не исключая те, что установлены на федеральном уровне.

Источник: http://sovets.net/16813-nadbaa-k-pensii-za-stazh-v-2018-godu.html

Какая прибавка к пенсии после 40 и 50 лет трудового стажа

Пенсия является одной из основных социальных гарантий для граждан. По достижении пенсионного возраста, каждый гражданин, официально трудившийся в России, может рассчитывать на получение от государства пенсионных выплат.

Пенсия выплачивается лицам, имеющим на 2018 год не менее 7 лет трудового стажа. В соответствии со ст.8 Закона «О страховых пенсиях» (№400 от 28.12.13) эта цифра будут ежегодно увеличиваться на 1 год и к 2025 году минимальный стаж составит 15 лет.

От чего зависит размер пенсии

Стаж работы играет роль при определении размера пенсии. Так, например, 40 лет трудового стажа гарантируют прибавку к пенсии. Но этот критерий не является самым главным.

На величину пенсии в первую очередь влияет размер ежемесячных отчислений в пенсионный фонд. Их производит наниматель пропорционально заработной плате работника. Индивидуальные предприниматели вносят взносы сами.

Надбавки за стаж работы

Накопительная пенсия состоит из фиксированной суммы, установленной пенсионным фондом (на сегодня 4 805 рублей), плюс суммы заработанных баллов, умноженной на стоимость одного балла. Последние начисляются гражданам в зависимости от размера взносов, ежегодно поступающих от них в пенсионный фонд в период работы. Кроме этого дополнительные баллы начисляются за продолжительный стаж работы:

Некоторые факты

Основными факторами, влияющими на сумму доплат за стаж, являются: 1) отрасль работы; 2) регион проживания и осуществления трудовой деятельности; 3) наличие премии.

  • Женщины со стажем 30 лет и мужчины со стажем 35 лет получают дополнительно 1 коэффициент;
  • Женщины со стажем 40 лет и мужчины – 45 лет получают доплату в размере 5 коэффициентов.

В 2018 году 1 балл равен 78,58 рублей, но он будет постоянно увеличиваться в зависимости от уровня инфляции.

Кроме этого лицам, имеющим более 50 лет стажа, установлена доплата к пенсии. Она представляет собой фиксированную сумму, которая на 2018 год составляет 1063 рубля.

Что входит в стаж работы

Чтобы претендовать на получение дополнительных баллов за продолжительный стаж работы, необязательно трудиться все 35 или более лет. Законодательство предусматривает отдельные периоды в жизни, которые также включаются в стаж. К ним относятся:

  • Декретный отпуск: полтора года на одного ребенка и не более 5 лет за всю жизнь;
  • Служба в армии.

Учёба не входит в стаж работы.

В таблице можно ознакомиться с ежемесячной надбавкой за стаж военнослужащим-контрактникам

Выслуга летПроцент от оклада
2–5 лет 10%
5–10 лет 15%
10–15 лет 20%
15–20 лет 25%
20–25 лет 30%
более 25 лет 40%

Куда обращаться за доплатой

Перерасчёт пенсии после 30-40 лет трудового стажа осуществляется автоматически при выходе человека на пенсию.

Для получения ежемесячных надбавок за 50 лет трудового стажа гражданину нужно обратиться в территориальный орган социальной защиты населения, предоставив туда:

Некоторая информация

Подробно как узнать свой стаж работы по СНИЛС читайте здесь.

  • Паспорт;
  • Пенсионное удостоверение;
  • Документ о государственном пенсионном страховании;
  • Трудовую книжку или другой документ, указывающий на наличие необходимого трудового стажа (например, справка).

Если человек хочет, чтобы выплата перечислялась на счёт в банке, дополнительно нужно предоставить лицевой счёт.

Заявитель начнёт получать выплату в следующем месяце после написания обращения. Если основания для выплаты появились давно, а пенсионер просрочил обращение в органы соцзащиты, он может рассчитывать на выплату только за последние 6 месяцев, предшествовавшие заявлению.

На сегодняшний день законодательством не установлены льготы за трудовой стаж 50 лет. На них могут претендовать только ветераны труда.

Про размер трудового стажа смотрите в видео

О том, кто может претендовать на звание ветерана труда указано в ст.7 Закона «О Ветеранах». Для этого необходимо выполнение одного из следующих условий:

  1. Гражданин имеет достаточный стаж для пенсии по возрасту или по выслуге и за время работы награждался орденом, медалью, почётным званием в СССР или РФ (сюда включаются также ведомственные наградные знаки за трудовые заслуги).
  2. Гражданин начал трудовую деятельность ещё ребёнком во время ВОВ и на сегодняшний день имеет стаж 35 лет для женщин и 40 – для мужчин.

Единого мнения о том, какие конкретно наградные знаки СССР можно считать достаточными для получения звания Ветеран труда, нет.

Знаки «Ветеран труда» безоговорочно принимаются органами исполнительной власти, а вот со знаками «Ударник труда» всё не так однозначно.

Порой людям приходится в судебном порядке доказывать своё право на получение звания ветеран труда и, как показывает практика, суд нередко удовлетворяет требования «Ударников труда».

Как получить звание ветеран труда подробно рассказано в видео ниже

Список документов для получения звания «Ветеран труда»:

  • Паспорт;
  • Документы, подтверждающие стаж;
  • Подтверждение награждения соответствующими наградами;
  • Фотография для удостоверения.

Перечень льгот для ветеранов труда может отличаться в различных субъектах Федерации, но основные из них едины для всех:

  • Право бесплатно ездить в городском транспорте;
  • Право на скидку по оплате коммуналки в 50%;
  • Право бесплатно изготовить или отремонтировать зубные протезы в государственных учреждениях здравоохранения;
  • Получение отпуска в удобное для ветерана время (речь идёт о людях, продолжающих трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста).

Источник: https://otdelkadrov.online/4660-osobennosti-pererascheta-pensii-posle-40-let-trudovogo-stazha-lgoty-dlya-veteranov-truda

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

Перерасчет пенсии за стаж 40 лет в России будет производиться в 2018 году по аналогии с предыдущим годом. Правила выплат стимулируют работающих граждан трудиться официально, тем самым увеличивая свой общий стаж, благодаря которому можно добиться надбавки.

После того как человек уходит на заслуженный отдых, он может претендовать на ежемесячные выплаты от государства. Причем требования к стажу с учетом всех правил достаточно лояльны. Минимальный стаж для получения пенсии по старости должен составлять 7 лет. Однако не стоит уходить с работы после отработанных семи лет.

Ведь чем больше будет ваш стаж, тем на более выгодные выплаты вы можете рассчитывать в будущем. Государство отдельно позаботилось о гражданах, и приняло закон, который говорит о том, что пенсионеры, отработавшие официально 40 лет и более, смогут получить надбавку к пенсии. Разберемся в этом вопросе более подробно.

Когда люди имеют право выйти на пенсию по старости?

По закону каждому гражданину РФ государством в обязательном порядке назначаются выплаты пенсии в качестве основного источника дохода при достижении им определенного возраста или по причине некоторых обстоятельств. Законодательством установлено, что женщины должны уйти на пенсию с 55 лет, а мужчины – с 60 лет.

В следующем году эта норма останется без изменений. Однако некоторые лица вправе отправиться на заслуженный отдых, как и прежде, досрочно. Это касается граждан, уходящих на пенсию по выслуге лет. Это происходит после того, как их официальный рабочий стаж с характерными условиями труда достигает максимальной отметки.

 

Выплаты за выслугу лет являются компенсацией, которую выдают людям, чья профессиональная деятельность связана с повышенным риском для здоровья.

Здесь также учитывается то, что возраст людей может негативно повлиять на качество работы, именно поэтому государством принято решение отправлять их на пенсию.

В свою очередь, такие пенсионеры могут продолжать работать, но  в более комфортных условиях, получая при этом компенсацию утраченного заработка в виде надбавки за выслугу лет.

От чего зависит размер пенсионных выплат?

Согласно действующему законодательству, пенсионные выплаты постоянно индексируются и меняются. В настоящее время пенсия формируется из 2 частей:

  1. страховой, то есть когда в течение трудового стажа у работающего гражданина накапливаются личные пенсионные коэффициенты либо по-другому баллы. После чего их количество умножается на стоимость 1 балла за текущий период.
  2. накопительной, то есть фиксированной выплаты, которая начисляется ежемесячно. Ее сумма определяется в зависимостиот размера начислений со стороны работодателя за все время работы гражданина.

Таким образом, длительность общего стажа и его наличие оказывают прямое влияние на выплату пенсии, но не являются теми факторами, которые играют важную роль в назначении ее размера.

Сумма пенсионных начислений сегодня, как и прежде, зависит от зарплаты гражданина, так как окладная часть влияет на размер ежемесячных страховых отчислений, поступающих в ПФ РФ от предприятия. Это значит, что чем больше будет ваша официальная заработная плата, тем больше денег будет перечисляться работодателем на ваш индивидуальный счет, открытый в ПФ РФ.

Если вы являетесь ИП, то по закону обязаны платить за себя в ПФ РФ, чтобы в будущем иметь возможность получать положенную пенсию от государства. 

Какая надбавка к пенсии положена пенсионерам в 2018 году за общий стаж 40 лет и более?

Пенсионные начисления состоят из накопительной и страховой части. Накопительная часть имеет фиксированную ставку. Сегодня она составляет 4805 рублей. К ней прибавляется сумма баллов, накопленных за годы работы, умноженная на стоимость 1 балла. В предыдущем году цена балла составила около 79 рублей. Однако в 2018 году предполагается ее повышение.

Личные коэффициенты копятся на счету будущего пенсионера. Они начисляются за счет поступающих отчислений от работодателя в ПФ РФ. Чем больше будет их сумма, тем большее количество баллов удастся накопить. Помимо этого, законодательство дает возможность дополнительно накопить их за счет продолжительности общего стажа. Итак:

  • доплата за стаж 30 лет всем гражданам составляет один балл;
  • за стаж 40-45 лет прибавляет еще 5 баллов;
  • за официальную работу в течение 50 лет пенсионеру предоставляется фиксированная надбавка, которая в предыдущем году составила 1063 рубля. В 2018 году эта сумма может быть проиндексирована.

Кроме этого, сумма прибавки к пенсиям за длительный общий стаж зависит от региона проживания и рабочего места гражданина.

Будет ли прибавка за стаж 40 лет работающим пенсионерам в 2018 году?

Работающие пенсионеры, имеющие 40 лет стажа за плечами, заслуживают отдельного внимания. Для них кроме пенсионных баллов предполагается увеличение выплат за счет перечислений в ПФ РФ с места их работы. Однако индексация пенсии работающим пенсионерам не проводилась уже с 2015 года.

В 2018 году этим людям будет произведен перерасчет в сторону повышения надбавки. Предварительно можно сказать, что цена 1 балла составит около 81,5 рублей.

Максимум к пенсионным выплатам, трудящихся пенсионеров, государство сможет прибавить 3 балла или 244 рубля. Известно, что средства для индексации их пенсии уже заложены в федеральный бюджет.

Это значит, что увеличение начнется, скорее всего, уже с января 2018 года.

Какие рабочие периоды могут быть включены в общий стаж?

Чтобы государство осуществило вам доплату к пенсионным выплатам за стаж 40 лет, совершенно необязательно трудиться в течение этого времени. Законодательством установлены правила, которые гласят, что в полный стаж будут учтены:

  • срочная служба в ВС РФ;
  • декрет и период ухода за малышом до достижения им 1,5 лет, однако, важно учесть, что этот срок не может превышать 4,5 лет.

Время обучения в ВУЗе по специальности, которая станет профессией гражданина в будущем, не включаются согласно закону в стаж работы.

Военнослужащие, трудящиеся по контракту, наоборот,вправе рассчитывать на прибавку к пенсии за стаж по выслуге лет. Сумма надбавки в этом случае будет зависеть от количества, отслуженных Родине, лет.

На какую прибавку к пенсии за общий стаж 40 лет в 2018 году могут претендовать пенсионеры в регионах?

​В отдельных регионах РФ местные органы самоуправления устанавливают свои размеры надбавок к пенсионным выплатам.

Эти суммы обычно зависят от прожиточного минимума для пенсионеров в конкретном регионе, а также районного коэффициента.

Например, за общий стаж 15 лет в районах Крайнего Севера гражданин может претендовать на повышение выплат в 1,5 раза. При этом за стаж в 20 лет в местности, которая по закону причисляется к Северу, также полагается надбавка.

В свою очередь, за работу на вредном производстве полагаются льготы и выход на заслуженный отдых по выслуге лет, однако надбавки государство не предусмотрело. Поэтому в такой ситуации выплаты пенсии будут осуществляться гражданам в обычном порядке.

Куда обращаться для оформления прибавки к пенсии за общий стаж 40 лет?

Если длительность вашего стажа составляет 30-40 лет, то ПФ РФ автоматически осуществит вам перерасчет выплаты пенсии с учетом всех надбавок. Для этого не требуется специально писать заявление.

Если же вы трудились более 40 лет, то для оформления доплаты должны передать в отделение соцзащиты необходимую документацию. Повышенная пенсия с учетом надбавок вам будет перечислена уже через месяц после дня обращения.

Какие документы нужны для получения прибавки за общий стаж более 40 лет?

При общем стаже ровно 40 лет обращаться в соцзащиту или ПФ РФ не требуется. Но если вы официально проработали более 40 лет, то вам необходимо принести следующую документацию:

  1. Заявление на перерасчет пенсии с учетом доплат за стаж.
  2. Паспорт РФ.
  3. Пенсионное удостоверение.
  4. СНИЛС.
  5. Справки, полученные на местах бывших работ или в центре занятости населения, а также из архивов и медучреждений.
  6. Характеристики от работодателей.
  7. Для военных: удостоверения и выписки из приказов с военной службы.
  8. Документы, подтверждающие официальные перечисления заработной платы.
  9. Выписка со счета в банке, доказывающая поступления зарплаты.
  10.  Договора, подтверждающие трудовые отношения с работодателями.

Как происходят начисления пенсионных выплат ветеранам труда?

Для ветеранов труда по закону предусматриваются совершенно другие условия пенсионных выплат. К ветеранам труда относят граждан, которые:

  • работали в несовершеннолетнем возрасте, во время ВОВ, имеющих общий стаж более 35 лет;
  • заработали стаж, необходимый для выхода на заслуженный отдых, причем за время службы были награждены медалями, званиями, орденами.

Чтобы вас признали ветераном труда, потребуется посетить соцзащиту по месту прописки с целью получения соответствующего удостоверения.

Для его оформления вам следует предъявить:

  1. паспорт РФ;
  2. трудовую книжку либо бумаги, подтверждающие наличие необходимого стажа;
  3. награды от работодателей;
  4. фото 3х4 для документа.

После получения удостоверения вы можете претендовать на следующие льготы, предоставляемые пенсионерам в зависимости от регионов проживания:

  • проездной для перемещения по городу на общественном транспорте, выданный на бесплатной основе;
  • скидка на оплату коммунальных платежей, в размере 50%;
  • бесплатное восстановление утраченных зубов в государственной стоматологической поликлинике;
  • еще один отпуск для работающих пенсионеров.

Источник: https://lgotarf.ru/pensiya/article/pereraschet-pensii-posle-soroka-let-trudovogo-stazha

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет

Доплата к пенсии за стаж работы больше 35 или 40 лет

Расчет пенсионных выплат по новым правилам несомненно стимулирует желание граждан дольше работать, чтобы получать достойную выплату. При этом существуют и минимальные требования к стажу, необходимому для определения права на страховую пенсию.

Рассчитанная на момент назначения выплата в дальнейшем увеличивается из-за ежегодных индексаций, устанавливаемых правительством на каждый календарный год.

Однако это не единственно возможный вариант увеличения пенсии, ведь многие продолжают трудовую деятельность, став пенсионерами, а, следовательно, на их лицевой счет по номеру страхового свидетельства поступают взносы.

Из этих сумм ежегодно осуществляется беззаявительный перерасчет по страховым взносам.

Особого внимания заслуживает наиболее длительный стаж работы — больше 35 или 40 лет. Сейчас появилось много информации в различных интернет-источниках об увеличении пенсионного обеспечения граждан за длительный трудовой стаж, однако она только частично соответствует действительности.

Доплачивать пенсионерам именно за продолжительный стаж могут только при наличии звания «Ветеран труда», однако оно присуждается согласно законодательству регионов в органах соцзащиты. Помимо дополнительных ежемесячных выплат оно дает возможность пользоваться определенными льготами.

Какой нужен стаж работы для назначения пенсии?

В настоящее время определение права на пенсию, ее назначение и выплата осуществляются по нормам закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с начала 2015 года.

Согласно новым правилам одним из условий назначения страховой выплаты по старости является наличие определенного количества стажа, а именно 15 лет.

Однако это условие будет выполняться постепенно. Переходный период предусмотрен в течение нескольких лет до 2025 года. Соответственно, чтобы уйти на пенсию в 2018 году потребуется 9 лет трудовой деятельности, в следующем — 10 и т.д.

Кроме того, каждый трудовой год гражданина оценивается в виде баллов, рассчитываемых на основании уплаченных страховых взносов. Их тоже необходимо набрать определенное количество, а именно 30 к 2025 году для определения права на пенсию.

Что касается других видов пенсии, то данное требование относительно стажа будет дополняться. Например, для досрочного пенсионного обеспечения оно будет зависеть еще и от характера выполняемых работ, и от занимаемой должности.

Стоит также отметить, при полном отсутствии страхового стажа назначается социальная пенсия от государства.

Будет ли надбавка к пенсии за стаж более 35 (40) лет?

Вопреки сложившемуся совсем недавно мнению о том, что за стаж 40 и более лет полагается 5 дополнительных коэффициентов, сразу стоит сказать, что повышение пенсии именно за продолжение трудовой деятельности после ухода на заслуженный отдых действующим законодательством не предусмотрено.

Чтобы понять, почему так происходит, рассмотрим вкратце механизм назначения пенсии. Он подразумевает несколько этапов, учитывающих стаж за определенный период времени:

  • до 2002 года с учетом коэффициента по зарплате за пятилетний период работы и валоризации, рассчитываемой за отработанный стаж до 1991 года;
  • с 2002 года по 2014 год в виде страховых взносов, влияющих на размер пенсионного капитала;
  • после 2015 года из расчета индивидуального пенсионного коэффициента за каждый отработанный год.

Причем на первых двух этапах сначала определяется сумма в рублях, а затем согласно новой формуле расчета она переводится в баллы.

Как видно, в настоящее время учитываются только взносы, перечисляемые страхователем за своего работника в ПФР.

Таким образом, ежегодный перерасчет за отработанное время осуществляется исходя из количества поступивших в ПФР денег на лицевой счет застрахованного лица.

Отсюда и разница в прибавке у двух пенсионеров может составить несколько десятков и даже сотен рублей в зависимости от зарплаты и уплаченных с нее взносов у каждого.

Важно, что сам период работы в течение года роли не играет, как это было ранее по нормам закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Когда может быть назначена доплата за трудовой стаж женщинам и мужчинам?

Величина трудового стажа женщин и мужчин может влиять на возможность получения ими доплаты к пенсии в следующих случаях:

  • если ранее этот стаж не был учтен при назначении выплаты (например, по причине отсутствия подтверждающих документов);
  • если гражданин продолжает трудовую деятельность будучи пенсионером;
  • если количество отработанных лет достаточно для присвоения звания «ветеран труда».

В первых двух случаях прибавка к пенсионному обеспечению устанавливается после произведенного перерасчета, причем во втором случае он производится в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, перечисленным страхователем.

В случае же представления новых документов, влияющих на размер пенсии, гражданину необходимо будет написать заявление на перерасчет, обратившись для этого в территориальное управление ПФР по месту нахождения его выплатного дела.

Стаж работы, равный 35 годам у женщин и 40 годам у мужчин, также увеличивает размер выплаты за счет установления надбавки как ветерану труда. Такая доплата, равно как и само присвоение этого звания, назначается органами социальной защиты населения по месту проживания гражданина.

Стоит отметить, что денежная прибавка данной категории граждан полагается только в том случае, если обратившемуся уже назначено пенсионное обеспечение по старости.

Кроме доплаты за длительный стаж свыше 35 или 40 лет положены различные льготы, некоторые из которых могут быть также переведены в денежное выражение.

Что касается правового регулирования связанных с этих вопросов, то оно находится в ведении региональных властей.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению

В зависимости от характера предполагаемой доплаты в связи с рассмотренными выше случаями ее размер будет различным, если предоставляются дополнительные справки, не учтенные при назначении выплаты, а также при перерасчете по страховым взносам.

Размер доплаты к пенсионному обеспечению за звание «Ветеран труда» при стаже свыше 35 или 40 лет устанавливается напротив в фиксированном значении. Однако и эта величина будет зависеть от региона проживания пенсионера, так как финансирование осуществляется из местных бюджетов.

Так, например, ветерану труда в Санкт-Петербурге в 2017 году полагается ежемесячная денежная выплата в размере 828 рублей, а также ряд льгот:

  • по оплате жилья в размере 50%;
  • снижение платы за коммунальные услуги на 50%;
  • приобретение единого льготного билета на проезд в метро, троллейбусе, трамвае, автобусе;
  • снижение стоимости билета на пригородные железнодорожные поезда и автобусы на 10% в период с 27 апреля по 31 октября.

Дляветеранов труда Москвы проезд на пригородные направления железнодорожным транспортом будет и вовсе бесплатным.

Кроме того, для них предусмотрены также денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, бесплатное изготовление зубных протезов, обеспечение бесплатными путевками в санатории при наличии медицинских показаний.

При этом ежемесячная городская выплата для таких москвичей составит 495 рублей.

Как оформить надбавку пенсионерам?

Для того, чтобы пенсионер мог оформить надбавку за длительный стаж работы свыше 35 или 40 лет, необходимых для присвоения звания «Ветерана труда» женщинам и мужчинам соответственно, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Пенсионный фонд не осуществляет установление таких надбавок.

Для обращения потребуются следующие документы:

  1. заявление;
  2. документ, удостоверяющий личность обратившегося гражданина;
  3. справка ПФР, подтверждающая назначение страховой пенсии по старости;
  4. удостоверение ветерана труда.

Прийти с документы можно лично на прием или обратиться через законного представителя, которому выдана нотариально заверенная доверенность. Способов обращения тоже несколько:

  • письменно при подаче заявления в органы соцзащиты;
  • или электронно через сайт государственных услуг.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: http://pensiology.ru/ops/pensioneram/pribaa-k-pensii-za-stazh/

Добавить комментарий