В каких числах перечисляют ежемесячные детские пособия?

Содержание

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет от Соцзащиты (УСЗН)

Согласно российскому законодательству, на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет имеют право родители (мать и отец), родственники ребенка или другие ухаживающие за ним лица независимо от того, подлежат ли они обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству.

Формы предоставления этой ежемесячной выплаты и ее размеры будут отличаться для трудоустроенных граждан и неработающих лиц.

Неработающей матери пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается через орган социальной защиты населения (Собес) в минимальном размере2718,34 рублей в 2016 году на первого ребенка и 5436,67 — на второго и последующих.

До 2007 года право на ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет предоставлялось только работающим гражданам, в отношении которых работодателем производились выплаты страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС).

Детские пособия из Соцзащиты, если родители не работают

Государством закреплено право одного из родителей (как матери, так и отца) или другого лица, которое осуществляет фактический уход за ребенком, в получении ежемесячной социальной выплаты до достижения возраста 1.5 лет. Для работающих лиц это право реализуется одновременно с оформлением отпуска по уходу за ребенком (в соответствии с Трудовым кодексом предоставляется до 3-летия).

Лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, или категории граждан, для которых участие в системе Соцстраха является исключительно добровольным (ИП, нотариусы и другие виды самозанятого населения), имеют право на получение данного ежемесячного пособия только в форме государственного социального обеспечения, причем средства для выплаты предоставляются не фондом ФСС, как в других случаях, а предусматриваются на каждый финансовый год в федеральном бюджете.

В этих случаях за оформлением пособия по уходу за ребенком необходимо обращаться в органы cоциальной защиты по месту жительства.

Кому положено пособие по уходу за ребенком из Соцзащиты

Перечень лиц, имеющих право на получение пособия до 1.5 лет в территориальных органах (управлениях) соцзащиты населения по месту жительства (УСЗН), приведен в ст. 39 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 г. «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

В представленной ниже таблице приводятся предусматриваемые законодательством группы получателей и условия, на которых им может быть назначена ежемесячная выплата до 1,5 лет. Общим условием для всех категорий получателей является осуществление ими фактического ухода за ребенком.

Категория граждан Кто имеет право на пособие Условия получения
1
  • матери
  • увольнение в период беременности при ликвидации организации или прекращения деятельности в форме ИП, а также в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях за пределами РФ;
  • увольнение в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, если это связано с переводом мужа-военнослужащего из-за пределов РФ обратно на территорию страны
  • матери
  • отцы
  • другие родственники
  • опекуны ребенка
  • увольнение в отпуске по уходу за ребенком из-за ликвидации организации или из организаций и воинских частей за пределами РФ (включая случаи, связанные с окончанием срока контракта);
  • прекращение полномочий и статусов нотариуса, адвоката, а также других лиц, чья деятельность подлежит госрегистрации и лицензированию;
  • прекращение деятельности в качестве ИП
  • 2
  • матери;
  • отцы;
  • опекуны
  • как лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, включая студентов и аспирантов, обучающихся на очном отделении в образовательных организациях при нахождении в академическом отпуске по уходу за ребенком
  • другие родственники
  • в случае смерти матери и/или отца, объявления их пропавшими без вести или недееспособными, лишенными родительских прав полностью или частично;
  • невозможность матери/отца ухаживать за ребенком по состоянию здоровья;
  • нахождение их под стражей в качестве подозреваемой или обвиняемой в совершении преступлений, а также отбывание наказания в местах лишения свободы;
  • уклонение отцом/матерью от воспитания, включая отказ родителей забрать ребенка из лечебных, социальных, воспитательных или других учреждений
  • 3
  • мать
  • отсутствие работы у женщины, проживающей с мужем-военнослужащим за границей по месту его службы
  • Также необходимо учесть и другие особенности начисления выплаты:

    • если фактический уход за ребенком осуществляют двое и более лиц, ежемесячная выплата положена только одному из них;
    • если у получателя есть несколько оснований на получение пособия, он может выбрать наиболее удобное для себя;
    • если мать по каким-либо причинам (например, по состоянию здоровья) не в состоянии уделять время и силы ребенку, выплата положена его фактическому воспитателю(родственнику, опекуну).

    Документы в Соцзащиту на ежемесячное пособие до 1.5 лет

    Документы, необходимые для оформления пособия по уходу за ребенком, для наиболее общего случая перечислены в п. 54 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009. Точный перечень для каждого конкретного случая зависит от того, к какой из перечисленных выше категорий принадлежит заявитель.

    Категория 1 Категория 2 Категория 3
    Заявление о назначении и выплате ежемесячного пособия
  • Свидетельство о рождении или усыновлении ребенка (детей);
  • Выписка из решения об установлении над ребенком опеки
  • Документы о рождении либо усыновлении предыдущих детей
    Если один или несколько предыдущих детей умерли — свидетельство о смерти из органов ЗАГС
    Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, надлежащим образом заверенная Заверенная копия трудовой книжки вместе с удостоверением личности (не нужно для представителей категории 2, которые учатся в вузе или другом образовательном учреждении очно)
  • Копия приказа о выходе в отпуск по уходу за ребенком по предыдущему месту работы
  • Справка о суммах полученного пособия по беременности и родам (БиР) или ежемесячного пособия по уходу за ребенком
  • Данные о среднем заработке на предприятии (для лиц, уволенных в период отпуска по БиР)
  • Справка с работы второго родителя (или обоих в случае оформления пособия на третьих лиц — родственников, опекунов и т.п.) о том, что они не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают пособие до 1.5 лет
    Справка из органов соцзащиты о том, что родителям не выплачивается пособие на ребенка до 1.5 лет (если оба родителя или опекун не работают)
    Справка из Центра занятости населения (ЦЗН) о неполучении пособия по безработице
    Документ, подтверждающий совместное проживание ребенка и лица, осуществляющего уход за ним, на территории РФ
    При обучении по очной форме — справки с места учебы, подтверждающие факт очного обучения и получения пособия по БиР
    Если уход за ребенком осуществляется не родителями:

  • справка о смерти отца/матери ребенка;
  • решение суда о лишении родительских прав;
  • документ о подкинутом ребенке (если актуально);
  • справка о нахождении родителей под стражей, в местах лишения свободы или об их безвестной пропаже;
  • свидетельство о рождении ребенка с прочерками в графах «мать» и «отец»;
  • родительское заявление о согласии на усыновление;
  • акт об оставленном ребенке, если мать не предъявила удостоверения личности
  • Для ИП, нотариусов, адвокатов и других лиц, чья деятельность подлежит лицензированию или сертификации:

  • копии документов о подтверждении статуса;
  • справка из ФСС об отсутствии регистрации в качестве страхователя и неполучении там ежемесячного пособия на ребенка до 1.5 лет
  • Для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ — копия удостоверения личности с видом на жительство
  • Для беженцев — копия удостоверения беженца
  • Документы для оформления пособия следует предоставить не позднее, чем через полгода после того, как ребенку исполнится полтора года (то есть до достижения 2 лет).

    Справка о невыплате пособия по безработице

    В законодательстве прописано одно дополнительное значимое условие: неработающие граждане имеют право на начисление и получение ежемесячного пособия до 1.

    5 лет лишь в том случае, если они не получают пособия по безработице от службы занятости населения.

    Поэтому для оформления пособия в обязательном порядке требуется предоставить справку из Центра занятости населения (ЦЗН), если один из родителей или оба в нем зарегистрированы в качестве безработных. Срок выдачи после обращения — до 30 дней.

    Справку можно получить при личном обращении или при направлении запроса по почте.

    Тем лицам, которые все же зарегистрированы в качестве безработных, предоставляется право выбирать, какая из выплат им более выгодна: по уходу за ребенком или по безработице.

    Справка в Соцзащиту о неполучении пособия вторым родителем

    Для родителей ребенка, проживающих в зарегистрированном браке, при оформлении пособия предусматривается также необходимость предоставить с органы Соцзащиты (Собес) справку о неполучении данной выплаты вторым из родителей.

    В связи с этим предусматриваются два варианта справки о неполучении пособия на ребенка до 1.5 лет:

    • выданная по месту работы (службы) второго родителя;
    • выданная в Управлении соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства второго родителя.

    В первом варианте работодатель оформляет документ в произвольной форме, сообщая свои реквизиты, данные о работнике (служащем) — ФИО, должность; информацию о том, что указанное лицо не претендовало на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и соответствующее пособие до 1.5 лет.

    Справка с места работы для получения пособия до 1.5 лет в Соцзащите

    Справка из УСЗН берется с учетом территориального принципа, то есть по месту жительства второго родителя, который за ней обращается.

    Справки в Соцзащиту от работодателя предоставляются редко, исходя из того, что выплата оформляется приоритетно по месту работы (если хотя бы один из родителей трудоустроен) в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

    Размер пособия по уходу за ребенком из Соцзащиты

    Родители, не подлежащие обязательному соцстрахованию, получают пособие в фиксированном размере. Выплата отличается от положенной работающим родителям, которая составляет 40% от средней зарплаты за последние два года. Логично при этом, что трудоустроенные лица, за которых уплачиваются страховые взносы, имеют больше государственных социальных гарантий.

    Пособие в форме государственного социального обеспечения выплачивается в Соцзащите из средств федерального бюджета, хотя возможны доплаты из региональных бюджетных средств. Неработающим родителям в 2016 году положены пособия в минимальном размере:

    • 2 718,34 руб. на первенца;
    • 5 436,67 руб. на второго ребенка и последующих.

    В соответствии с положениями Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г.

    «О государственных пособиях лицам, имеющим детей», отдельные категории граждан, уволенные в период отпуска по БиР или по уходу за ребенком, могут претендовать на ежемесячное пособие в размере 40% от средней зарплаты по месту службы или труда перед увольнением. Однако это пособие выплачивается не Соцзащитой, а Соцстрахом.

    Выплаты на нескольких детей (для погодков и близнецов) до 1.5 лет суммируются. Минимальное пособие от Соцзащиты подлежит умножению на районный коэффициент к заработной плате. Также ежегодно проводится индексация установленной суммы.

    Независимо от времени подачи документов, заявитель получит выплаты за весь промежуток времени, в течение которого он имел право претендовать на них (то есть за все положенные полтора года).

    Но если в течение времени выплаты пособия его получатель устроится на работу, необходимо будет подать пакет документов работодателю для того, чтобы получать деньги не от Соцзащиты, а от ФСС.

    Какого числа Соцзащита перечисляет пособия

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в форме государственного социального обеспечения выплачивается службой Соцзащиты населения через банк или почтовое отделение (по выбору получателя). При этом устанавливается предельный срок начисления денежных средств заявителю — не позднее 26 числа каждого текущего месяца.

    Однако необходимо иметь в виду, что в сроках перечислении пособий могут происходить сбои из-за, связанные с праздничными и нерабочими днями (особенно характерно в январе в связи с празднованиями нового года) или из-за задержек поступления денег на счета службы Соцзащиты из федерального бюджета.

    Как правило, это происходит это не по вине сотрудников Соцзащиты, которые в общем случае не контролируют и не осуществляют сам процесс перечисление бюджетных выплат. В случае возникновения задержек пособие или выплачивается немного позже с задержкой, или же принимается решение о зачислении выплаты в следующем месяце сразу в двойном размере.

    Заключение

    Рассчитывать на детское пособие до 1.5 лет от государства могут не только трудоустроенные граждане, но и те, кто не работает, был уволен либо учится очно в образовательной организации. Начисление выплат осуществляется органами Соцзащиты по месту жительства и обеспечиваются федеральным бюджетом.

    Подать документы на пособие могут не только отец или мать ребенка, но и другой родственник либо опекун, осуществляющий фактический уход за малышом, при этом выплаты осуществляются в минимальном размере. В течение 2016 года размер пособия до 1.5 лет составляет 2 718,34 руб. на первого ребенка и 5 436,67 руб. на второго и остальных.

    Источник: http://posobie-expert.ru/po-uhodu/do-1-5-let/cherez-soczashhitu/

    Когда переводят детские пособия в 2018 году: почему задерживают

    Сроки перечисления детских пособий зависят от источника выплаты. Есть несколько вариантов получения социальных пособий, через:

    Организации выплачивают ежемесячные пособия в даты, установленные для перечисления заработной платы. Но пособие может быть получено работником в другие дни, если дата получения заработной платы или аванса не укладываются в сроки, предусмотренные законодательством.

    Существенное отличие получения пособий в регионах пилотного проекта — увеличение срока рассмотрения документов на 5 дней.

    Если ранее человек сдавал необходимые документы в бухгалтерию компании, то она осуществляла начисления в течение 10 календарных дней.

    А пилотная программа предусматривает еще 5 дней для передачи работодателем документов работника в органы ФСС, и только после этого включается десятидневный срок для назначения пособия.

    Способ получения пособия выбирается тот, что удобен получателю:

    • на банковскую карту;
    • наличными в кассе (на почте).

    Если заявитель получает пособия на карточный счет, например, Сбербанка, то в случае задержки поступлений не стоит спешить обвинять банк. Кредитная организация является посредником, поэтому выяснять причины просрочки стоит у работодателя или организации, в которую обращались за начислениями.

    Далее в статье мы подробно рассмотрим зависимость срока получения пособия от источника выплат, и отчего происходят задержки, что с этим делать.

    Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

    Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

    Когда приходят пособия на ребенка от работодателя

    Вид пособия с работы Когда начисляют Пример
    Выплачивают в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы.Нормативная база: ч. 1, ст. 15 №255-ФЗ от 29.12.06
    Пособие по беременности и родам В течение 10 календарных дней с момента обращения работника и предоставления необходимых документов Сотрудница предоставила больничный лист и написала заявление 2 февраля 2018 года. Бухгалтерия должна сделать начисление до 14 февраля 2018 года. На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Следовательно, сотрудница получит пособие 16 февраля 2018 года вместе с авансовым платежом за первую половину февраля.
    Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности В течение 10 календарных дней с момента предоставления справки из медицинского учреждения. 1 вариант.Сотрудница предоставила в бухгалтерию одновременно больничный лист и справку 15 января 2018. Назначение двух пособий произойдет одновременно до 25 января 2018.На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Следовательно, сотрудница получит оба пособия 31 января 2018 вместе с заработной платой за январь.2 вариант.Сотрудница представила справку 22 февраля 2018. Начисление будет сделано до 4 марта. Перечисление средств произойдет  16 марта.
    Выплачивают не позднее 10 дней с момента получения документов заявителя.Нормативная база: ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н.
    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет В течение 10 календарных дней с момента обращения работника и предоставления необходимых документов Сотрудница подала документы на пособие 7 марта 2018. Пособие назначат до 16 марта. На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число.Ежемесячное пособие будет перечисляться 31 числа месяца.
    Единовременное пособие при рождении ребенка Не позднее 10 дней с момента получения документов заявителя Один из родителей подал заявление и документы на выплату 7 декабря 2017. Пособие назначат и выплатят 15 декабря, т.к. срок выпадает на нерабочие дни.

    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности назначается одновременно с пособием по беременности и родам только в том случае, если сотрудница предоставляет больничный лист и справку в один день. Это регулируется ст. 24 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития России от 23.12.2009 № 1012н.

    Сама справка выписывается врачом вместе с больничным листом при 30 неделях беременности (28 — при многоплодной). Поэтому данное пособие никак не может быть получено раньше декретных выплат, а вот позже — да, при более позднем сроке предоставлении справки в бухгалтерию организации.

    Какого числа ФСС перечисляет пособие по уходу до 1,5 лет

    Чтобы избежать путаницы, отдельно выделим случаи, когда выплатами пособий занимаются органы ФСС, независимо от участия региона в пилотном проекте. К ним относятся ситуации, описанные в ст. 13 №255-ФЗ от 29.12.06:

    • организация прекратила свою деятельность;
    • финансовое состояние компании не позволяет покрывать все обязательные платежи. Средств не хватает на оплату счетов, налогов, выплату заработной платы. В такой ситуации расчетные счета компании могут быть блокированы, и выплата пособий станет невозможной;
    • женщина работала на предприятии, которое так и не выплатило пособие. После обращение в суд получено постановление о признании этого факта. Если следственные действия не смогли выявить реальное нахождение руководства компании и определить, где имущество фирмы, то пособие выплачивает ФСС;
    • в момент подачи женщиной документов на пособие по беременности и родам в отношении ее компании-работодателя проводятся процедуры банкротства.

    В остальных случаях территориальные ФСС перечисляют пособия, если регион участвует в пилотном проекте. По состоянию на 1 января 2018 года в нем задействовано 46 субъектов РФ из 85 — более половины страны.

    Проект предусматривает другой порядок получения заявителем денежных средств. Человек по-прежнему подает документы в бухгалтерию работодателя. В течение 5 календарных дней полученный пакет документов с описью передается в соответствующий орган ФСС.

    На рассмотрение заявления у ФСС есть 10 календарных дней. По истечении данного срока выносится решение: положительное или отрицательное. В период проверки документов у сотрудников ФСС есть возможность известить работодателя о неточностях и ошибках путем передачи специального извещения.

    На исправление ситуации дается 5 календарных дней.

    Когда органы социального страхования приняли положительное решение о выплате пособия, то первая сумма перечисляется заявителю не позднее 10–дневного срока с момента получения документов.

    В следующие месяцы выплата производится в период с 1 по 15 число месяца, следующего за отчетным.

    Например, сотрудница подала документы на пособие в свою компанию 25 января 2018 года. Крайний срок передачи документов в органы ФСС — 30 января. Крайний срок окончания проверки и назначения выплаты — 9 февраля при условии правильности пакета документов. Эта сумма будет за январь, за февраль деньги поступят с 1 по 15 марта.

    Есть еще один момент. Если сотрудница выходит на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, то работодатель обязан в течение 3 дней сообщить об этом в орган ФСС для прекращения выплаты пособия.

    Когда переводит Соцзащита безработным

    Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 23.12.09 № 1012н определен конкретный список лиц, имеющих право получать социальные пособия, связанные с материнством, через органы социальной защиты.

    Этот же нормативный акт определяет сроки рассмотрения заявления и перечисления денежных средств. Рассмотрим подробнее.

    Пособие Сроки выплаты Пример Нормативная база
    Срок назначения: в течение 10 дней с даты получения документов
    Пособие по беременности и родам Выплата производится в эти же сроки всеми категориями женщин, кроме тех, кто был уволен при ликвидации организации, прекратил индивидуальную профессиональную деятельность в течение 12 предшествующих обращению месяцев. Этим заявителям пособие перечисляется не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документов Женщина подала документы 3 февраля, решение было принято — до 13 февраля, а деньги она получит до 26 марта. ст. 18 Приказа Минздравсоцразвития №1012н
    Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности Всем установленным категориям женщин, кроме учащихся средне профессионального и высшего звена образования, научных организаций, пособие перечисляет в это же 10-дневный срок. Для описанной категории женщин выплаты осуществляются до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения Студентка подает документы 26 марта. Пособие назначат до 5 апреля, а денежные средства поступят до 26 апреля. ст. 24 Приказа Минздравсоцразвития №1012н
    Единовременное пособие при рождении ребенка В течение 10 дней с даты регистрации документов заявителя.Что касается лиц, не подлежащих социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, за счет федеральных средств, то им выплаты осуществляют до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения Женщина является членом фермерского хозяйства и подала документы 17 апреля. Пособие назначат до  27 апреля. Деньги поступят до 26 мая. ст. 30 Приказа Минздравсоцразвития №1012н
    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Предусмотрено два срока:даты, предусмотренные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия (военнослужащим);до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения. 1 случай. Жена военнослужащего, чья часть была ликвидирована, обратилась за пособием  7 мая. Пособие назначат до 17 апреля, а выплачивать будут в дни, когда поступало денежное довольствие супруга.2 случай. Женщина — сотрудница ликвидированного предприятия — обратилась  ,за пособием 24 мая. Его назначат до  3 июня, деньги выплатят до 26 июня. ст. 51 Приказа Минздравсоцразвития №1012н

    Что показывает реальность. Если в отношении разовых выплат сроки выдерживаются, то ежемесячное пособие может задерживаться. На своих сайтах органы социальной защиты ссылаются на две основные причины:

    • отсутствие четко зафиксированной даты перечисления;
    • несвоевременное финансирование из бюджета.

    В последней ситуации местный бюджет может быть не виноват. Финансирование происходит по нисходящей: из федерального бюджета в областной, из областного в министерство и далее. Задержки могут произойти на любом из этапов.

    Что делать если не пришли детские пособия

    Как правило, при сложностях с финансированием, органы социальной защиты извещают получателей о возможной задержке. Обычно она не превышает 1-2 месяцев. А как только средства приходят из бюджета, пособия выплачиваются в полном размере за все просроченные периоды.

    Но если возникает ситуация, что государственные органы не объясняют причин задержки и прошло уже более 2 месяцев, то граждане могут действовать следующим образом.

    Для начала стоит обратиться в вышестоящий орган — Министерство труда и социальной защиты субъекта, а при его бездействии — Минтруд России. При отсутствии реакции можно подать жалобу в Прокуратуру соответствующего уровня (района, города, области). Крайний случай — подать заявление в суд.

    Если же пособие выплачивает работодатель, то на него можно воздействовать более широким способом, подавая заявления в:

    • Инспекцию по труду;
    • органы ФСС;
    • Прокуратуру;
    • суд.

    Пути воздействия на органы ФСС при участии вашего региона в пилотном проекте остаются:

    • вышестоящий орган ФСС;
    • Прокуратура;
    • суд.

    Источник: http://vse-posobia.ru/na-rebenka/kogda-perechislyat/

    Какого числа перечисляют детское пособие: важные моменты

    Детским пособием является определённая денежная выплата. Она предназначена на содержание малыша. Выплачивается лицу, с которым находится ребёнок официально: мать, отец, усыновитель, опекун.

    Правительство постоянно помогает материально семействам, имеющим детишек. Такая помощь может быть разовой или ежемесячной.

    Какого числа перечисляют детское пособие, примерный срок определен законодательством.

    Какого числа перечисляют детское пособие?

    Для начала стоит обозначить, что пособия на детей могут выплачиваться специальными органами или работодателем. После того как написано заявление на назначение пособия, оно обрабатывается на протяжении десяти дней независимо от того, кто будет выплачивать пособие.

    Через социальную защиту время перечисления зависит от ряда факторов:

    • тип выплаты
    • когда подавалось заявление

    По этим причинам время выплат может быть разным. Когда заявление пишется на предприятии, время оплаты совпадает с получением работниками зарплаты.

    Выплаты через соцзащиту перечисляются в начале следующего месяца

    Если же все документы сданы в социальную защиту, выплата будет произведена в начале месяца за предыдущий период.

    Важно понимать, что пособие по уходу за малышом назначается в течение десяти календарных дней со дня обращения. Произвести перечисление работодатель обязан в ближайшую заработную плату. И дальше именно в этот срок пособие будет выплачиваться ежемесячно.

    Таким образом, при выплате денег работодателем дата будет совпадать с получением зарплаты.
    Соцзащита выплатить деньги в следующем месяце, после обращения.

    Можно ли получать раньше?

    Срок 10 дней даётся, с подачи заявления, на обработку документации. Важно понимать, что выплата пособий может производиться через организации:

    • работодателя
    • социальную защиту

    Во втором случае получить пособие раньше срока не получится точно, так как это денежные средства, которые выделяет бюджет.

    А вот получая пособие через работодателя можно договориться. Стоит попросить работодателя произвести перечисление раньше. Пособия всегда платит сначала предприятие, а затем ему происходит возмещение этих денег фондом социального страхования.

    Поэтому по большому счёту для руководителя не будет играть большой роли, когда будет выплачено пособие: сегодня или через 10 дней. Конечно, такое допустимо в единичных случаях. Иначе в бухгалтерии просто не будет порядка.

    о детских пособиях:

    Могут ли задерживать выплаты, по каким причинам, что делать в таком случае?

    Бывает, что для оплаты пособий у работодателя не имеются в наличии денежные средства. В основном с этим сталкиваются небольшие предприятия.

    Официальный срок назначения пособия составляет десять дней. А выплачивается совместно с зарплатой.

    Сравнительно не так давно фонд социального страхования выпустил письмо, с рекомендацией. Она заключается в следующем: если пособие не выплачено в срок, его требуется оплатить с учётом процентов за задержку. При этом неважно, по какой причине это произошло.

    На самом деле причин может быть немного:

    • сложное финансовое состояние предприятия
    • остановка операций по всем счетам
    • безалаберное отношение
    • личное нежелание платить и тому подобное

    То есть, проценты за позднюю выплату должен быть оплачен в любом случае.

    Когда пособия не выплачиваются в срок можно обратиться с жалобой в следующие инстанции:

    • фонд социального страхования по месту регистрации компании
    • в трудовую инспекцию региона проживания
    • прокуратура
    • судебная организация

    Невыплата компенсации — основание для привлечения к ответственности

    Важно знать, что невыплата этой компенсации является основанием для привлечения к различным мерам наказания. Так как это нарушение законодательства, ответственность может быть не только материальной.

    Нужно учитывать, что любое, даже незначительное, нарушение влечёт за собой ответственность. Штраф может составить от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Также может быть приостановлена деятельность организации на девяносто дней. Поэтому, когда не выплачено пособие в срок, следует начать с похода к руководителю.

    Ему достаточно будет намекнуть о намерении сходить в ту или иную инстанцию. Скорее всего, вопрос на этом этапе и разрешится сам собой.

    Итак, работодатель обязан выплачивать детские пособия по срокам перечисления платы за труд. Через органы социальной защиты родители получают ежемесячные пособия в начале месяца, следующего за текущим расчётным периодом.

    Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Источник: http://PosoBaby.com/posobie/kakogo-chisla-perechislyayut-detskoe-posobie.html

    Порядок финансирования детских пособий

    Одно из самым масштабных направлений социальной политики в России – поддержка семей с детьми.

    Программы поддержки семьи и детства реализуются рядом заинтересованных ведомств, а выплаты поступают из федеральных и региональных источников.

    Как на практике осуществляется финансирование детских пособий, и что должны предпринимать претенденты, чтобы воспользоваться льготами.

    Перечень видов помощи

    Денежная поддержка подразделяется на единовременные пособия и регулярные платежи.

    По источнику обеспечения довольствие может финансироваться по линии социального страхования или в рамках государственного социального обеспечения.

    По беременности и родам

    Декретные выплаты предназначены женщинам, временно утратившим трудоспособность по причине беременности и рождения ребенка.

    На внушительную государственную поддержку могут рассчитывать только претендентки, застрахованные по системе федерального социального страхования:

    • официально трудоустроенные женщины;
    • студентки очных образовательных учреждений, получающие стипендию;
    • сотрудницы силовых ведомств, военнослужащие;
    • женщины, работающие по системе самозанятости и производящие отчисления в ФСС;
    • гражданки, потерявшие работу вследствие ликвидации предприятия в период беременности , зарегистрировавшиеся в службе занятости населения.

    Размер пособия в стандартной ситуации определяется исходя из фонда зарплаты претендентки за предшествующий декрету двухлетний период работы. Среднедневной заработок определяется путем деления начислений за расчетный период на число дней в нем. Полученный коэффициент применяется для расчета декретного пособия.

    Его сумма зависит от продолжительности отпуска:

    • 140 дней – для одноплодной беременности и штатных родов;
    • 156 дней – для сложных родов;
    • 194 дня – при многоплодном материнстве.

    Когда трудовой стаж беременной невелик (меньше 6 месяцев) или зарплата совсем мизерна, в расчете декретного пособия применяется федеральный МРОТ в размере 11 163 рублей.

    Кроме того, законом установлены минимальные пределы выплат:

    • 51 380,38 рублей – обычные роды;
    • 57 252 рублей – осложнения в родах;
    • 71 199 – многоплодная беременность.

    Максимум денежного пособия в связи с материнством ограничивается средней страховой базой для перечислений работодателя. В 2016 году – 718 000, в 2017 – 755 000 рублей.

    В текущем году для расчета декрета используется период 2016-2017. По действующему алгоритму начисления и принятой страховой базе определен максимальный предел на 2018 год:

    • 140 дней – 282 493,15 руб;
    • 156 дней – 314 778,08 руб;
    • 194 дня – 391 454,79 руб.

    Данная выплата носит единовременный характер.

    В 2018 году размер помощи установлен в сумме 16 759,09 рублей (с учетом майской индексации). Если пополнение составило несколько малышей, пособие начисляется на каждого новорожденного.

    За ее начислением может обратиться любой из родителей к своему работодателю в течение 6 месяцев после появления в семье малыша. Неработающие граждане получают родовое подспорье в региональном отделении социальной защиты.

    По уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет

    После завершения послеродовой части декретного отпуска женщина имеет право оформить отпуск по уходу за малышом. Также посвятить полтора года воспитанию ребенка имеет право отец или другой родственник малыша.

    Размер пособия составит 40% от средней зарплаты за два года в расчете на каждого родившегося.

    Неработающим и малообеспеченным претендентам положена минимальная ставка:

    • 4465,2 руб. на первого малыша;
    • 6284,65 руб. – на второго и дальнейших детей.

    В сумме пособие не должно выходить за рамки 100-процентного уровня среднего заработка.

    Если возникает необходимость в уходе за ребенком старшего возраста, мать или один из родственников имеют право на отпуск до исполнения малышу 3-х лет с сохранением рабочего места. Однако денежная поддержка государства символична – 50 рублей ежемесячных перечислений.

    На ребенка до 16 и 18 лет

    Это региональное пособие, назначаемое исполнительной властью субъектов РФ нуждающимся слоям населения: матерям-одиночкам, многодетным семьям, малообеспеченным родителям и некоторым другим.

    В зависимости от условий конкретного региона данная выплата может носить ежемесячный или поквартальный характер. На местах устанавливаются основания, размер и порядок перечисления.

    Программа материнского капитала

    Финансовая поддержка от государства оказывается гражданам, ставшим родителями для второго и последующих детей. Не зависимо от числа детей в семье, получить государственный семейный сертификат можно только однократно.

    В 2018 году размер помощи составляет 453026 рублей. Инфляционная коррекция поддержки остановлена с 2015 года. В конце 2016 года принято решение о замораживании размера семейного капитала до 1 января 2020 года.

    Использование денежных средств по программе проводится на безналичной основе и только на установленные по закону цели: приобретение жилья, образование ребенка, реабилитацию несовершеннолетнего инвалида, накопительную пенсию родительницы.

    Правовое регулирование выделения средств

    Законодательной основой финансового обеспечения социальных выплат, поддерживающих материнство/отцовство и детство, является федеральный закон № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 1995 года.

    Его дополняет обширный свод федеральных и региональных законов, указов, постановлений и разъяснений Правительства РФ, нормативно-правовая база государственных структур. К примеру, ФЗ 255 от 29 декабря 2006 года определят процедуру начисления декретного пособия, по уходу за малолетним ребенком.

    Дата осуществления выплат по материнству и детству

    Декретные

    Для получения пособия роженица подает заявление и листок нетрудоспособности в бухгалтерию предприятия.

    Зачисление полного объема средств проводится в дату очередного получения заработной платы.

    Единовременное пособие на новорожденного

    При обращении по месту работы перечисление проводится в 10-дневный срок после сдачи документов.

    Органы соцзащиты переводят деньги до 26 числа месяца, следующего после подачи заявления.

    По уходу за ребенком

    На малолетних детей до 1,5 – 3 лет назначение и выплату осуществляет работодатель в общеустановленные сроки для зачисления зарплаты. Дата перевода пособия на детей 16-18 лет определяется региональными законами.

    Материнский капитал

    Денежные транши по сертификатам поступают на счета Пенсионного фонда РФ из федерального бюджета дважды в год до 3-го числа первого месяца в расчетном полугодии.

    Для этого фонд направляет заявку на необходимый объем средств в Минфин:

    • до 15 ноября для транша в январе предстоящего года;
    • до 15 июня для перечисления средств в июле на второе полугодие.

    Если семья планирует траты по семейному сертификату в первом полугодии будущего года, заявка в пенсионный фонд подается до 1 октября. Для использования средств во втором полугодии текущего периода пакет документов направляется до 1 мая.

    Источники финансирования

    Финансирование пособий по материнству и детству производится из средств Фонда социального страхования (ФСС).

    Начисление происходит следующим образом:

    • по месту трудоустройства родителей. Впоследствии ФСС возмещает работодателю расходы при уплате налогов. Такой порядок действует для декретного пособия, по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • фондом социального страхования, в случае потери работы беременной женщиной;
    • отделами социальной защиты населения – для перечислений на содержание детей в многодетных, малообеспеченных семьях, неработающим родителям;
    • ПФР финансирует материнский капитал, контролирует и выступает оператором по распоряжению этими средствами.

    Для назначения пособия требуется подтвердить свое право на льготу. Поэтому все детские выплаты начнут перечисляться адресату после соответствующего обращения в органы социальной защиты, по месту работы.

    Если же стандартный этап оформления успешно пройден, можно интересоваться непосредственно получением. Сегодня это проще всего сделать через интернет на официальном сайте ведомства, финансирующего выплату. Если пособие обеспечивает работодатель, можно обратиться в бухгалтерию предприятия лично или по телефону.

    О сроках выплат на ребенка до трех лет смотрите в следующем видеосюжете:

    Рекомендуем другие статьи по теме

    Источник: http://posobie-help.ru/fss/detyam/poryadok-finansirovaniya-detskix-posobij.html

    Добавить комментарий