Должностная инструкция маляра

Содержание

Типовая должностная инструкция маляра и особенности профессии

Должностная инструкция основывается на действующем законодательстве Российской Федерации, поэтому полное ее соблюдение обеспечит отсутствие нарушений на рабочем месте, понимание требований и эффективность работы.

Должностная инструкция затрагивает особенно важные моменты работы маляра. Она состоит из нескольких разделов. должностной инструкции:

  1. Общие требования.
  2. Рабочие обязанности.
  3. Права работника.
  4. Ответственность.

На маляра возложены обязанности по окрашиванию любых поверхностей, осуществлению реставрационных художественных работ и исполнение рисунков. Общие моменты:

  1. Маляры относятся к рабочей специальности.
  2. Претендовать на должность могут лица, имеющие среднее профильное образование, также приветствуется стаж работы от 3-х лет в данной области.
  3. Маляр должен подчиняться приказам начальника участка, на котором в данный момент он выполняет работу.
  4. При совершении своих действий, работник руководствуется нормативами, положениями, инструкциями и правилами, действующими на территории организации.

Работник должен знать:

  • технику выполнения работ;
  • требования, которые предъявляются к качеству и критерии оценки готовой работы;
  • способы покраски любых поверхностей и алгоритм их совершения;
  • способы художественной реставрации объектов;
  • основы выполнения рисунка;
  • технику безопасности, правила пожарной безопасности и охраны труда на территории организации;
  • внутренний распорядок.

Документы для скачивания (бесплатно)

  • Должностная инструкция маляра

Рабочие обязанности

Маляр обязан:

  1. Осуществлять покрасочные работы всех видов поверхностей.
  2. Осуществлять реставрационные работы рисунков, художественных росписей и других объектов, которые этого требуют.
  3. Производить покрытие лаком и полировку.
  4. Производить покраску после грунтования.
  5. Сглаживание и очистку стен и потолков после ремонта.
  6. Работать с мастикой, грунтовыми и шпаклевочными материалами.
  7. Работать со специальными аппаратами, предназначенными для различных технологий нанесения краски.
  8. Выполнять художественные росписи, как от руки, так и с применением специальных трафаретов.
  9. Соблюдать правила техники безопасности при работе с лакокрасочными материалами.
  10. Соблюдать правила пожарной безопасности.
  11. Соблюдать правила охраны труды.
  12. Подчиняться правилам внутреннего распорядка, который установлен на предприятии.
  13. Выполнять приказы своего начальника.
  14. Отчитываться о проделанной работе и по первому требованию давать ответы начальству, на интересующие его вопросы.
  15. Носить защитную спецодежду.

Права работника

Сотрудник, находящийся на должности маляра имеет право:

  1. Требовать от работодателя предоставление полного социального пакета, при официальном трудоустройстве.
  2. Получать помощь в решении каких-либо сложившихся ситуациях или при возникновении спорных вопросов.
  3. Быть ознакомлен с планами на дальнейшую трудовую деятельность, которые касаются непосредственно его персоны.
  4. Требовать создание безопасных для работы условий, выдачу спецодежды и предоставление рабочего инвентаря.
  5. Не приступать к своим обязанностям, пока не будут созданы все условия для работы.
  6. Участвовать в решении возникших проблем, вносить свои предложения и коррективы для улучшения качества работ.
  7. Просить о предоставлении курсов для повышения квалификации..

Ответственность

Любой сотрудник организации несет полную ответственность за свои действия. В зависимости от серьезности проступка, за ним обязательно следует наказания, которое может быть уголовным, административным или материальным.

Маляр несет ответственность:

  1. За нарушение каких-либо пунктов Уголовного, Трудового или Гражданского кодексов Российской Федерации.
  2. За неправильное выполнение своих трудовых обязанностей или полный отказ от них.
  3. За порчу имущества организации, потерю или кражу рабочих материалов или инвентаря.
  4. За последствия, которые были созданы после деятельности сотрудника.
  5. За несоблюдение техники безопасности, работу без специальных средств индивидуальной защиты.
  6. За несоблюдение пожарной безопасности и правил охраны труда на территории работодателя.
  7. За неисполнение приказа руководителя, предоставление ему ложной информации или полный отказ от ответа на вопросы.
  8. За несоблюдение внутреннего распорядка организации, опоздание на работу, не выход на нее или пребывание в нетрезвом виде.

Особенности работы маляром-штукатуром

Отличие штукатура-маляра от простого маляра состоит в том, что он не только выполняет окрашивание поверхности, но и устраняет их строительные дефекты.

Кроме этого, специалист может полностью взять на себя все обязанности штукатура и не только устранять неисправности ремонта, но и полностью подготавливать всю поверхность самостоятельно.

Во время обучения, штукатуры-маляры изучают такие моменты, как:

  • особенности выполнения штукатурных работ;
  • правила окрашивания и подготовки конструкций разного вида;
  • работа с лесами и подмостями;
  • работа с ручным инструментом и специальной техникой;
  • технология обработки поверхностей и материалы, используемые для этого;
  • поверхность строений и сооружения.

Для того чтобы работать маляром-штукатуром, необходимо обладать следующими качествами:

  • физическая выносливость;
  • хорошая координация движений;
  • хорошее зрение и способность различать цвета;
  • хорошим глазомером;
  • хорошей памятью;
  • подвижностью рук и туловища;
  • отсутствие боязни высоты и замкнутого пространства.

Но также есть ряд противопоказаний, которые препятствуют такой работе:

  • болезни опорно-двигательного аппарата;
  • плоскостопие;
  • наличие хронического радикулита;
  • плохое зрение, дальтонизм;
  • проблемы с сердечнососудистой системой.

Чаще всего штукатуры-маляры работают в строительных фирмах, предоставляющих ремонт и дизайн помещения. Это очень удобно, так как одна бригада может произвести и подготовить поверхности, и сразу же их обработать и оформить.

Плюсы и минусы работы маляра

Работа маляра, как и любая другая, особенно связанная с взаимодействием с вредными веществами, имеет ряд преимуществ и недостатков.

Плюсы работы маляра:

  • эта профессия является довольно востребованной на рынке труда, так как строительные, монтажные и реставрационные работы ведутся практически на каждом предприятии, кроме того, стало популярным открывать небольшие агентства, оказывающие услуги по ремонту помещения, то есть без работы хороший специалист не останется;
  • нет серьезных требований к кандидатам на должность, работать маляром могут как мужчины, так и женщины всех возрастов, главное, чтобы физическое состояние здоровья позволяло это;
  • кроме основного места работы, маляр имеет возможность выполнять единоразовые заказы, халтуры, одним словом, на которые он даже может сам устанавливать цены, что принесет еще один источник дохода;
  • если специалист реально знает свое дело и имеет хорошую квалификацию, то он может получать большую заработную плату;
  • для того чтобы начать работать маляром не нужно долго учится и получать высшее образование, достаточно получить среднее образование, и уже в процессе работы, при желании, повышать свою квалификацию.

Минусы работы маляра:

  • тяжелый физический труд, работа маляра проходит чаще всего целый день на ногах, кроме того это могут быть экстремальные условия, на большой высоте или в труднодоступных участках;
  • отсутствие интеллектуального развития, получения новых знаний;
  • постоянное воздействие на организм вредных веществ, находящихся в краске, других покрытиях, наличие грязи и пыли при выполнении строительных работ.

Для того чтобы начать работать маляром, нужно внимательно ознакомиться со всеми требованиями и особенностями данной профессии.

Данное видео содержит дополнительную интересную информацию о работе маляром.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/malyar.html

Штукатур-маляр. Строительные профессии. Должностная инструкция штукатура-маляра

И покраска, и штукатурка относятся к отделочным работам. Для их качественного и быстрого выполнения необходима определённая квалификация, ведь широкий выбор техник нанесения, технологий и материалов требует от специалиста не только опыта, но и соответствующих навыков.

Маляр – это мастер по нанесению красящих составов. Слово произошло из немецкого языка от mahler, что означает “живописец”. И если в некоторых сферах деятельности человека подобная трактовка этой профессии ещё оправдана, то в строительном производстве все несколько иначе.

Особенности специализации

  • Квалификационный уровень: штукатур-маляр строительный.
  • Средний срок обучения: не более двух лет в соответствии с программами подготовки, утвержденными на государственном уровне.

Объём работ, какой возложен на тружеников этой профессии в строительстве, поистине колоссален.

Штукатур-маляр в отличие от своих коллег из других сфер не только окрашивает поверхности, которые в этом нуждаются – будь то потолки, стены, полы в сооружениях или зданиях, трубы или запорная арматура, но и при наличии небольших дефектов самостоятельно их устраняет.

Этот процесс подразумевает удаление следов старых составов с пигментами, выравнивание шпатлёвкой плоскости, так как неровности в данном деле недопустимы.

Если же необходимы более глобальные работы, то к их выполнению привлекается штукатур. Однако в этом и состоит дилемма профессии: зачастую эти обязанности выполняет один человек.

Ведь традиционно перед малярами в иных сферах ставятся диаметрально противоположные задачи: качественная окраска деревянных элементов мебели, стальных деталей судов и многого прочего.

Все поверхности для нанесения составов уже подготовлены, и специалистам необходимо выполнить укладку декоративного или защитного слоя без нарушений технологических процессов.

В то время как штукатур-маляр берет на себя и стартовое выравнивание, и декорирование потолков, стен, а то и полов или наружных ограждающих конструкций с помощью специальных строительных смесей.

Представить же возведение традиционного здания без применения профессиональных составов на гипсовой или цементной основе поистине сложно. Так же, как и пренебречь малярными работами, которые являются завершающим этапом отделки и дарят дому оригинальный цвет, глянец и лоск. В то время как иные строительные профессии имеют чёткое разделение по степени ответственности, у лиц, производящих финишные работы, все иначе: из-за тесной связи между процессами их реализует лишь один человек или (как максимум) бригада.

Обычно у таких профессионалов есть весь необходимый инструмент для проведения любых строительных процессов, входящих в их сферу деятельности. К примеру, штукатурка наносится и выравнивается с применением кельм, мастерков, правила, терок и иных специальных приспособлений.

Если необходимо выровнять большую площадь за короткое время, то задействуют методы механизированного нанесения. Бригада штукатуров с пневматической станцией подачи смеси увеличивает свою производительность не менее чем в десять раз.

В свою очередь, это не приводит к снижению качества или нарушениям технологии.

После стартовой укладки материалов и набора ими окончательной прочности приступают к окрашиванию поверхностей. Для этого используют кисти, валики или краскопульт.

Штукатур-маляр наносит красящий состав тонким слоем и равномерно по всей поверхности.

Если принято решение, что стены будут оклеиваться обоями, то для них применят свои инструменты: стол и ножи для нарезки, резиновые шпатели для разравнивания и стыковки полотнищ материала.

Все большей популярностью при отделке помещений как изнутри, так и снаружи пользуются декоративные штукатурки, обладающие приятной фактурой и элегантным видом.

Нанесение этих структурных покрытий невозможно вырвать из контекста отделочных работ, тем более что для их верной укладки необходим значительный опыт и сноровка строителей.

Поэтому маляр-штукатур – профессия очень ответственная и творческая, грамотный специалист в ней будет всегда востребован.

Особенности обучения и деятельности

Подготовка профессионалов-отделочников ведётся в специализированных заведениях, которые имеют соответствующую аккредитацию. Деятельность выпускников образовательных учреждений проходит в следующих сферах: наружные и внутренние штукатурные или малярные работы, обустройство ограждающих конструкций во время ремонта, возведения или реконструкции зданий и сооружений любой степени сложности.

Объектами трудового процесса выпускников, которые получили различные строительные профессии, являются:

  • подмости и леса;
  • все виды ручного и механизированного инструмента;
  • технологии отделки и материалы;
  • поверхности строений или участков, что прилегают к ним.

Направления, по которым выполняется подготовка будущих специалистов:

  • штукатурные работы;
  • особенности окрашивания и подготовки различных видов конструкций.

Контроль результатов освоения программы

Курсы маляра-штукатура позволяют заинтересованным лицам освоить нюансы профессии и стать компетентными в вопросах:

  • организации собственной деятельности, исходя из поставленных задач и наличия необходимых материалов;
  • сущности и значения труда, сохранения интереса к процессу производства и внесению в него творческих нововведений;
  • анализа ситуации на участке и осуществления текущего или итогового контроля происходящих событий;
  • осуществления коррекции технологий в соответствии с температурными и физическими условиями;
  • поиска информации, которая необходима для эффективного взаимодействия между сотрудниками бригады или оперативного проведения необходимых процессов;
  • осуществления информационно-коммуникационных отношений, которые способствуют функционированию и общению между руководством, коллегами и заказчиками.

Регламентирование деятельности

В официальной плоскости отношений применяется должностная инструкция штукатура-маляра. Она определяет аспекты деятельности, взаимные обязанности и ответственность работодателя и наёмных лиц. В ней находят отражение:

  • технологические особенности штукатурных и малярных процессов;
  • этапы подготовки поверхностей различной степени сложности;
  • окрашивание и его нюансы для материалов с различным впитыванием;
  • составы и пигменты, которые используют для нанесения;
  • оклеивание внутреннего пространства помещений натуральными и искусственными рулонными материалами (обоями, пробками, пенополистирольной плиткой и так далее).

Однако эти общие положения строятся на базисе, в основе которого лежит не только должностная инструкция штукатура-маляра, так как в своём функционировании кадровое делопроизводство опирается на нормативно-правовые акты, устав организации, правила внутреннего распорядка и приказы непосредственного руководства. Совместно они определяют общую характеристику профессии и принципы осуществления трудовой деятельности.

Требования к индивидуальным навыкам специалистов

Штукатуру-маляру необходимо обладать физической выносливостью, отличной координацией и чувством равновесия, подвижностью тела и рук, хорошим зрением и цветоразличением, развитыми костно-мышечными параметрами, глазомером и памятью. Следует учитывать, что работы могут проводиться и на высоте, и в стеснённых условиях.

Медицинские противопоказания

Лицам, которые имеют заболевания опорного аппарата (плоскостопие, хронический радикулит и прочее), пороки сердечно-сосудистой системы, зрения (в особенности дальтонизм), не стоит стремиться овладеть специальностью “штукатур-маляр”, обучение которой продолжается не менее двух лет и предполагает работу в неблагоприятных для них условиях. Также существует перечень условно допустимых заболеваний, которые не налагают ограничений на выбор профессии, однако предполагают некоторые неудобства для работника.

Требования к профессиональной подготовке

Первая производственная практика штукатура-маляра проходит во время получения образования. Перед этим он детально знакомится с принципами окрашивания различных поверхностей, особенностями их подготовки и выравнивания.

Расширенный курс также предполагает обучение способам нанесения декоративных материалов, предоставление познаний в сфере строительной химии и основ цветообразования.

В то же время молодые специалисты получают доступ к механизмам и машинам, которые могут встречаться в данной деятельности (пневматические штукатурные станции, краскопульты и многое другое).

Основное рабочее место

Маляры-штукатуры чаще всего трудятся в строительных компаниях и организациях различной формы собственности и профиля деятельности. В то же время эти специалисты могут быть трудоустроены в жилищно-коммунальных или ремонтно-строительных управлениях.

Частными случаями их задействования являются архитектурные или дизайнерские бюро. При высокой квалификации и опыте строительные маляры могут быть привлечены к окрашиванию элементов кузова автомобиля.

Подобные работы выполняются на заводах или в специализированных сервисах технического обслуживания.

Где учат

Чтобы стать маляром, необходимо совсем немного – желание и настойчивость. Если говорить об обучении конкретнее, то стоит подчеркнуть, что в каждом регионе существуют свои особенности. Обычно для получения квалификации достаточно окончить лицей или колледж по соответствующей специальности и подтвердить свои знания на практике.

Источник: http://.ru/article/148015/shtukatur-malyar-stroitelnyie-professii-doljnostnaya-instruktsiya-shtukatura-malyara

Должностная инструкция маляра

Должностная инструкция маляра — это внутренний документ предприятия, в котором фиксируется следующая информация:

  • определение должности и предъявляемые к занимающему ее работнику требования по квалификации;
  • порядок подчиненности работника и его место во внутренней структуре предприятия;
  • служебные функции и обязанности, возложенные на работника для исполнения этих функций;
  • ответственность за нарушение законодательства и внутренних правил, установленных в организации.

Трудовое законодательство обязательного наличия должностных инструкций на каждом предприятии не требует, однако ее наличие крайне полезно и позволяет решить сразу несколько задач. Применительно к строительной сфере и конкретно к представителям такой профессии, как штукатур-маляр, должностная инструкция имеет следующие положительные стороны:

  1. В любой строительной организации трудится, как правило, множество людей самых разных профессий. Если руководство предприятия утверждает для каждой из профессий соответствующую инструкцию, это повышает управляемость, т. к. и руководители, и работники в этом случае твердо знают, кто за что отвечает, от кого что можно требовать и кто кому обязан подчиняться.
  2. Для работника инструкция полезна тем, что четко очерчивает круг обязанностей, позволяет сосредоточиться на них и ответственно подойти к их исполнению, одновременно пресекая возможный произвол руководства.
  3. Для руководства такой документ позволяет официально установить минимальные требования к кандидату на занятие вакантной должности и тем самым пресечь любые споры по поводу, например, того, что в приеме на работу было отказано необоснованно. Такими требованиями могут быть наличие специального образования (хотя бы в объеме профессионального колледжа) и стажа работы по этой или аналогичной специальности.

Требования к должностной инструкции маляра

Законодательство четко не фиксирует, что именно должно содержаться в должностной инструкции, однако нужно иметь в виду, что даже в таком случае документ должен соответствовать:

  1. Трудовому кодексу РФ.
  2. Квалификационному справочнику, утвержденному Минтрудом РФ.
  3. ГОСТам и другим нормативам, касающимся документооборота и делопроизводства.
  4. Ранее принятым и соответствующим закону локальным актам, действующим на предприятии (например, правилам внутреннего распорядка).

Сама же инструкция, как правило, состоит из следующих частей:

  1. Вводной части, содержащей основные положения: квалификационные требования к маляру, его место в иерархии предприятия (в частности, кому и в каких пределах он подчиняется), объем знаний, требуемых от работника.
  2. Перечня должностных обязанностей, установленных для маляра.
  3. Описания прав работника. Здесь целесообразно указывать лишь те права, которые напрямую не фиксируются трудовым законодательством. Например, писать в этой части, что маляр вправе получать зарплату, необходимости нет, а вот право обращаться к руководству фирмы с предложениями по улучшению работу закрепить стоит.
  4. Ответственность, которую может нести работник.

Основной задачей, стоящей перед маляром, является нанесение защитных и декоративных покрытий на стены, арматуру и другие объекты в ходе проведения строительных или ремонтных работ. Конкретный объем функций, возложенных на маляра, определяется уровнем его квалификации.

В связи с осуществлением должностных функций на маляра возлагаются следующие обязанности:

  • исполнение законных распоряжений руководства в пределах, определяемых законодательством и правилами внутреннего распорядка;
  • производить подготовку поверхности под окрашивание или нанесение штукатурки (сюда же относится обязанность по нанесению шпатлевки, проолифке, устранению небольших сколов, трещин и иных дефектов поверхности);
  • нанесение грунтовки и краски на объект в соответствии с заданием, полученным от руководителя;
  • подготовка краски или штукатурки перед нанесением их на стену, потолок или иную поверхность;
  • использование соответствующих инструментов (кистей, краскопультов и т. д.) для создания защитных и декоративных покрытий;
  • изготовление клея и поклейка обоев, если их использование предусмотрено технологией;
  • содержание рабочего места и используемых инструментов в чистоте, порядке и исправности.

В последнем случае, правда, следует помнить, что мелкие поломки могут устраняться силами самого маляра, крупные же неисправности требуют обращения к специалистам-ремонтникам.

Права, предусматриваемые должностной инструкцией для маляра

Как и любой другой работник, маляр имеет ряд прав. Полностью их перечислять в инструкции не имеет смысла, однако ряд из них следует закрепить особо. К таким правам относятся:

  1. Запрашивать и получать на руки копии всех документов, которые относятся к исполнению им своих трудовых обязанностей.
  2. Выносить на рассмотрение руководства предложения, касающиеся улучшения условий труда и оптимизации технических процессов.
  3. Обращаться к подразделениям как своей, так и сторонней организации по вопросам, касающимся исполнения своих профессиональных обязанностей. К примеру, при нанесении краски или штукатурки на стену, по которой проходят кабели электроснабжения или связи маляр вправе будет поставить вопрос об их отключении и обесточивании на время работ, поскольку этого требует техника безопасности.

Ответственность штукатура-маляра

Раздел должностной инструкции, касающийся ответственности работника, может содержать как подробное описание ситуаций, в которых маляр может быть наказан, так и общее описание ситуаций, в которых могут применяться различные виды ответственности.

Например, в этом разделе можно упомянуть следующее:

  1. За причинение ущерба имуществу предприятия, заказчика или других сотрудников маляр несет гражданскую ответственность (при необходимости — уголовную).
  2. За несоблюдение внутренних нормативных актов предприятия, а также нарушение законных распоряжений руководства маляр отвечает в дисциплинарном порядке.
  3. За нарушение правил техники безопасности (например, при работе с легковоспламеняющимися растворителями) работник несет как дисциплинарную, так и административную ответственность.

Составление и применение должностной инструкции маляра (штукатура-маляра)

Составление должностной инструкции маляра может происходить одним из следующих способов:

  1. Руководство строительной фирмы берет готовый образец инструкции (найти его можно на многих сайтах юридической или кадровой тематики) и утверждает его в качестве обязательного.
  2. Текст инструкции готовится руководством соответствующего подразделения, затем согласовывается с кадровой и юридической службами и утверждается руководителем фирмы.
  3. С самого начала проект инструкции готовит служба персонала фирмы.

При этом в любом случае должностная инструкция — это один из тех документов, с содержанием которых работник должен быть обязательно ознакомлен.

Причем факт ознакомления должен быть зафиксирован письменно путем проставления подписи с ее расшифровкой под текстом инструкции либо на отдельном подписном листе, прилагающемся к ней.

В том случае, когда с содержанием инструкции знакомится работник, впервые начинающий свою деятельность на предприятии, ознакомление должно быть проведено еще до подписания трудового договора.

Источник: https://jur24pro.ru/vestnik-jur-portala/dolzhnostnye-instruktsii-/dolzhnostnaya-instruktsiya-malyara-/

Добавить комментарий