Как рассчитывается пособие по безработице?

Содержание

8(800)350-83-64

Калькулятор пособия по безработице

Как рассчитывается пособие по безработице?

Пособие по безработице позволяет гражданам, лишившимся дохода по различным причинам и не работающим, получать минимальные социальные выплаты, стимулирующие к скорейшему трудоустройству. Функция стимулирования заключена и в динамике выплат: с течением времени они снижаются, вплоть до самого минимума. Формула расчета пособия представляет собой:

ПБ = ЗП × И × РК

Первая переменная – ЗП – вносится как ежемесячная заработная плата, которую получал гражданин в месте своего увольнения. При этом используется фактически начисленная заработная плата незадолго до увольнения.

Для расчета необходимо взять средний доход за 3 последних месяца. Если заработная плата выплачивалась в соответствии с трудовым договором, показатель берется из него.

Большая заработная плата непосредственно влияет на увеличение пособия.

Величина пособия снижается с течением времени и именно переменная И влияет на данные изменения.

Смена переменной происходит при перерегистрации безработного в Центре занятости спустя 3, 4 и 5 месяцев.

Также, если безработный вновь встает на учет спустя 12 месяцев, данный показатель уже не используется и ему назначается минимальный размер пособия по безработице (от 850 рублей).

Третья переменная РК представляет собой районный коэффициент, предоставляемый в справочном порядке. В частности, районные коэффициенты применимы для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, отдельных регионах Сибири и Дальнего Востока. Все остальные регионы России имеют коэффициент равный 1.

Вне зависимости от введенных данных, результат не может превышать сумму, равную произведению районного коэффициента и федерального стандарта. В 2017 году федеральный стандарт обозначен в максимальном размере 4900 рублей. При этом, сумма не может быть меньше минимума, который также установлен на федеральном уровне – 850 рублей.

Как пользоваться калькулятором

Чтобы произвести расчеты, необходимо знать лишь свою заработную плату и районный коэффициент: остальные операции сделает калькулятор. Точность расчета зависит от правильности ввода и соответствует официальной инструкции в ФЗ-1032-1 от 1991 года. Процедура определения пособия по безработице состоит из нескольких этапов:

  1. Ввести в первую графу заработную плату. Если за последние 3 месяца она менялась, необходимо найти среднюю величину (сложить и разделить на три). Данный показатель является обязательным, поскольку именно на основании него производятся прочие расчеты.
  2. Ввести районный коэффициент во вторую графу. В большинстве случаев необходимо поставить единицу, поскольку это самый распространенный районный коэффициент. Иные показатели устанавливаются с привязкой к территории, и могут варьироваться от 1.15 до 2 пунктов.
  3. Нажать на кнопку «Рассчитать». Калькулятор произведет вычисления и покажет результат по каждому периоду, в частности за первые 3, 4, 5 месяцев и при повторной постановке на учет сроком на 12 месяцев.
  4. Пересчитать можно двумя способами. Во-первых, нажать «Очистить и пересчитать», благодаря чему будут очищены все поля калькулятора и сброшен результат. Во-вторых, просто изменить исходные данные и заново нажать на «Рассчитать».
  5. В нижней части окна результата появится подсказка, описывающая суть расчетов и причину начисления именно такой суммы. Там же указывается федеральный минимум и максимум, которые были применены при расчете пособия по безработице.

Пример расчета пособия по безработице

Гражданин, работавший в автомобильной мастерской города Норильск, был уволен по собственному желанию. При увольнении ему вменили в вину периодические опоздания и по той же причине в последний месяц его заработная плата была снижена на 20%. В остальные месяцы он получал 25 тысяч рублей.

Перед началом вычислений необходимо найти среднюю заработную плату. Среднее арифметическое на основе трех последних выплат составляет:

(25000 + 25000 + 20000)/3 = 23333 рубля

Поскольку гражданин проживает в городе с тяжелыми климатическими условиями, его пособие будет увеличено районным коэффициентом, равным 1.8. Сумма, используемая при расчетах станет равна 41999 рублям.

В первые три месяца гражданин имеет право на 75% от данной суммы, то есть 31499 рублей.

Поскольку данная величина значительно превышает установленный в Норильске региональный стандарт, ему будет выплачен местное максимальное пособие, равное 8820 рублям.

Следующие месяцы будут получены суммы, также превышающие максимум (25199 за четыре месяца и 18899 за пять месяцев), поэтому данная величина сохранится. Если по истечении года гражданин также не найдет работу, ему будет выплачено минимальное пособие в размере 1530 рублей.

Вам будут полезны следующие статьи

  • МРОТ
  • Выходное пособие
  • Районные коэффициенты
  • Пособие на погребение

Источник: http://lgoty-expert.ru/posobiya/posobie-po-bezrabotice/kalkulyator-posobiya-po-bezrabotice/

Как рассчитывается пособие по безработице — основные нюансы

Человек, лишившийся работы иногда не знает, что ему полагается помощь от государства в виде ежемесячной компенсации.

Для понимания возможности получения и размера таковой, необходимо владеть информацией о том, исходя из чего и как рассчитывается пособие по безработице.

Какое пособие по безработице назначается человеку и от чего зависит его сумма, читайте далее.

От чего зависит размер пособия?

Любой, обратившийся в центр занятости гражданин РФ, потерявший работу (или ранее не трудоустроенный), имеет право на назначение и выплату пособия.

Сроки, условия получения и размеры определяются индивидуально для каждого случая. Процедура назначения и выплаты регламентируется Законом РФ No 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».Итак, сколько составляет пособие по безработице.

Сумма ежемесячной компенсации в виде пособия по безработице в 2016-2017 году составляет:

  • максимальное пособие по безработице – 4900 рублей;
  • ежемесячный минимальный предел – 850 рублей.

Планируется увеличит размер выплат по безработице до 8000 рублей.

Существует ряд факторов, влияющих на определение окончательного размера и срока, в течение которого будет возможно получать пособие по безработице:

  1. Стаж обратившегося, накопленный за последний год перед присвоением статуса безработного. Если стаж превысил 26 рабочих недель, с условием полного трудового дня, — компенсация будет исчисляться основываясь на средней зарплате за месяц.
  2. Срок подачи документов для признания статуса безработного, в службу занятости с момента окончания действия трудового договора. В ситуации, когда человек обратился за присвоением статуса безработного, назначением и выплатой пособия, а с даты прекращения действия договора прошло более 12 месяцев, ему полагается пособие по безработице в минимальном размере. Закон определяет, что такой гражданин относится уже к категории, стремящейся возобновить трудовую деятельность с прерыванием стажа.
  3. Причина окончания действия трудового договора. Если увольнение оформлено на основании заявления по собственному желанию, то суммы и продолжительность выплаты пособия определяется исходя из средней месячной зарплаты. Если увольнение случилось в результате прекращения существования компании или в связи с сокращением штата (статья 178 ТК РФ), то работнику полагается выходное пособие, эквивалентное средней месячной зарплате, с сохранением такового до двух месяцев с момента прекращения действия трудового договора. По окончании срока выплаты выходного пособия назначается компенсация по безработице, исходя из средней месячной заплаты за три последних месяца работы сотрудника.
  4. Место проживания и регистрации гражданина, признанного безработным с назначением и выплатой пособия по безработице. Существуют региональные коэффициенты, которые влияют на размер пособия в сторону увеличения. В каждом отдельно взятом регионе размер коэффициента отличается. Такие коэффициенты есть не во всех регионах.

После истечения первых 12 месяцев с момента начисления пособия, размер суммы его будет минимальным, но не ниже 850 рублей. Выплата продолжится еще 12 месяцев.

Расчет в процентах от среднего заработка

Денежный эквивалент компенсации останется неизменным в период первых 3 месяцев с момента назначения пособия, и составит 75% от среднего месячного заработка, но не выше 4900 рублей.

Затем размер пособия будет рассчитан на следующие 4 месяца, и составит 60%, но не выше 4900 рублей.

Оставшиеся 6 месяцев денежная компенсация будет составлять 45% от средней месячной заработной оплаты труда нуждающегося, но не превысит 4900 рублей. Если накопленный стаж, в течение года, до получения статуса безработного, не достиг 26 рабочих недель, пособие назначается в минимальном размере, но не менее 850 рублей.

Определение среднего заработка для начисления пособия

Алгоритм вычисления суммы денежного объема средней заработной платы регламентируется постановлением No62 Министерства труда РФ от 12.08.2003.

При расчете средней заработной платы учитываются её размеры за ближайшие истекшие три месяца, начисляемые на последнем месте трудоустройства.

Причем с включением в сумму всех оплат, положенных сотруднику.

Например, если работник был уволен в мае 2016 года, то в расчет берется февраль, март и апрель 2016 года.

К выплатам, которые берутся в расчет помимо оклада относятся:

  • сдельная оплата труда;
  • натуральная оплата труда (например, продукцией предприятия);
  • гонорар сотрудников госучреждений культуры и искусства;
  • оплата при замещении госдолжностей (например, судьи);
  • всевозможные надбавки (например, за выслугу лет);
  • сверхурочная оплата труда и время работы в выходные и праздничные дни;
  • денежные поощрения сотрудников.

Выплаты и денежные поощрения по окончанию года берутся в расчет, исходя из 1/12 за каждый месяц года в котором были произведены такие выплаты.

В постановлении также определен перечень выплат, которые не берутся в расчет средней заработной платы. Например, временная нетрудоспособность сотрудника, отпуск в связи с беременностью и родами. Эти периоды не берутся в расчет сроков выплаты пособия и период выплат продлевается.

В подобных случаях для исчисления пособия по безработице высчитывают среднюю зарплату за день, потом рассчитывают среднюю зарплату за месяц.

Для вычисления среднего заработка за день необходимо разделить сумму заработка за три минувших месяца на количество полных трудовых дней, отработанных сотрудником.

Следующим шагом — делят на три сумму трудовых дней за три месяца, получается усредненное число трудовых дней в месяц. Затем это число перемножается на усредненный дневной заработок, что в итоге дает усредненный месячный заработок.

В случае, когда отработаны все трудовые дни, необходимо сумму дохода за три месяца поделить на три.

Особые случаи

Определен законом перечень граждан, которые могут получать только минимальный размер пособия:

  • не имеющие официального стажа работы;
  • стаж за последние 12 месяцев, предшествующие обращению за пособием по безработице не превысил 26 недель (рабочая неделя состоит из 40 рабочих часов);
  • с момента завершения действия трудового договора прошло более года;
  • для прерывания действия трудового договора послужили противоправные деяния (например, хищение, регулярное нарушение установленного графика работы);
  • тем лицам, которые будучи в статусе безработного проходили переквалификацию, организованную центром занятости населения, и были отчислены за нарушения.

Для подачи заявления на получение компенсации по безработице в центр занятости, необходимо собрать перечень документов, который позволит правильно рассчитать суммы и длительность выплат, полагающихся в виде ежемесячных денежных выплат.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-74-42, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: http://lawyer-guide.ru/socialnoe-obespechenie/pensii-i-posobiya/kak-rasschityvaetsya-posobie-po-bezrabotice.html

Как рассчитать размер пособия по безработице, практический пример

Как рассчитать размер пособия по безработице, практический пример

Государство материально поддерживает граждан, оставшихся без работы, назначая и выплачивая им пособия. ФЗ №1032-1 «О занятости населения в РФ» от 1991 г. (далее – Закон) определяет, в каком порядке осуществляются выплаты, как рассчитывается пособие по безработице и какие факторы имеют существенное значение при определении его размера.

Обратите внимание: право на получение пособия имеет каждый гражданин, вне зависимости от причин его увольнения с прежнего рабочего места (ст. 30 Закона).

Основной принцип расчета заключается в том, что размер пособия определяется с учетом среднего заработка на предыдущем месте работы, в случае если средний заработок не превышает максимально возможной суммы. Граждане, впервые ищущие работу, могут претендовать на выплаты, составляющие минимальную сумму пособия.

На размер выплат оказывают влияние следующие факторы:

  1. Трудовой стаж гражданина за последний год перед обращением в Центр занятости. Если он составляет не менее 26 недель по 40-часовой рабочей неделе, то сумма пособия будет зависеть от среднего ежемесячного заработка.
  2. Продолжительность времени с момента увольнения до обращения в Центр занятости. Если прошло более одного года, то гражданину будет назначена компенсация в минимальном размере.
  3. Место регистрации лица, оставшегося без работы. В некоторых регионах действуют коэффициенты, увеличивающие сумму выплат. Размер районного коэффициента рекомендуется уточнять у специалистов Центра занятости или в Администрации населенного пункта.

Определение размера пособия

Величина пособия по безработице в 2018 году не может превышать 4.900 руб. Выплаты осуществляются 1 год по следующей схеме:

  1. В первые 3 месяца с момента регистрации в Центре занятости – 75% от среднего заработка.
  2. В продолжение следующих 4-х месяцев — 60% от среднего заработка по прежнему рабочему месту.
  3. Оставшиеся 5 месяцев – 45% от среднего заработка.

Итоговая сумма увеличивается с учетом районного коэффициента (при его наличии).

При подсчете средней заработной платы учитывается не только оклад работника, но и другие выплаты. К ним относится заработок в натуральной форме, вознаграждение за замещение государственных должностей, надбавка за сверхурочный труд и привлечение к трудовой деятельности в выходные дни, премии.

Обратите внимание: если в течение полутора лет гражданин не смог трудоустроиться, то ему назначаются выплаты повторно. Однако, поскольку за последний год у него не было трудовых доходов, то средний заработок при начислении пособия учитываться уже не будет. Безработный сможет рассчитывать только на минимальный размер пособия по безработице.

Выплаты безработным в Центре занятости в минимальном размере (850 руб.) назначаются следующим категориям граждан, которые:

  • впервые осуществляют поиск работы;
  • уволены в результате нарушения рабочей дисциплины;
  • направлены на переквалификацию, но были отчислены за нарушения;
  • с трудовым стажем на предыдущем месте работы менее 26 недель при 40-часовой неделе;
  • с средним заработком меньше установленного минимума.

Действующим законодательством устанавливается, сколько сейчас пособие, как оно определяется и в какие сроки выплачивается.

Порядок определения размера выплат

Чтобы получить пособие, потребуется обратиться в Центр занятости с заявлением и перечнем документов (какие нужны документы для центра занятости в 2018 году, узнайте здесь). Гражданин должен указать номер сберегательной книжки или реквизиты счета для начисления выплат.

Порядок расчета пособия:

Сроки выплат

Продолжительность получения безработным гражданином пособия по безработице не может превышать 24 месяцев (суммарно) из 36 календарных месяцев, которые предназначены для поисков новой работы.

  1. Определение средней заработной платы за последние три месяца трудовой деятельности.
  2. Умножение на положенный % (в зависимости от месяца).
  3. Сравнение полученной суммы с минимальным и максимальным показателем:
    1. если она превышает максимум, то выплачивается пособие в максимальном размере;
    2. если она ниже минимума, то выплачивается пособие в минимальном размере.
  4. Увеличение на районный коэффициент (при наличии).

Если возникают сомнения по правильности начисления пособия, гражданин может обратиться в Центр занятости для перерасчета.

Практический пример расчета

Гражданин Перов А.Д. прошел регистрацию в Центре занятости 1 мая 2016 года (о порядке постановки на учет в Центр занятости читайте в статье https://otdelkadrov.online/5797-perechen-dokumentov-pravila-postanoi-na-birzhu-truda). Местом жительства является регион, где районные коэффициенты не предусмотрены (равен 1).

Заработок гражданина по предыдущему месту работу составлял:

  1. Январь 2016 г. – 7.000 руб.
  2. Февраль 2016 г. – 6.000 руб.
  3. Март 2016 г. – 5.000 руб.

О порядке начисления пособий по безработице смотрите в данном видеоролике

Постановление Министерства труда РФ №62 устанавливает, как рассчитать размер пособия по безработице с учетом среднего заработка.

В соответствии с его положениями определяется средняя зарплата Перова А.Д.:

(7.000 + 6.000 + 5.000) / 3 = 6.000 руб.

Размер начисляемого пособия:

  1. С марта по май – 4.500 руб. (6.000*75%).
  2. С июня по сентябрь – 3.600 руб. (6.000*60%).
  3. С октября 2016 г. по февраль 2017 г. – 2.700 руб. (6.000*45%).

Если бы гражданин Перов А.Д. проживал в Мурманской области, то размер пособия увеличился бы на районный коэффициент (1,8).

Задавайте вопросы по теме статьи и получите ответ эксперта

Источник: https://otdelkadrov.online/11889-poryadok-rascheta-velichina-posobiya-po-bezrabotitse-v-year-godu

Как рассчитывается пособие по безработице

Граждан, встающих на учет на бирже занятости, в первую очередь интересует вопрос: как рассчитывается пособие по безработице.

Центры занятости населения (ЦЗН) осуществляют свою деятельность согласно правовым нормативам и призваны обеспечить желающих новым местом работы.

Выплата пособий производится как сопутствующее трудоустройству государственное обеспечение, для чего безработному требуется строго соблюдать определенные правила.

Правила постановки на учет в центре занятости населения

Каждый гражданин, лишившийся работы по независящим обстоятельствам (сокращение штатов, ликвидация предприятия), уволившийся по собственному желанию или впервые ищущий место занятости, имеет право на трудоустройство с помощью государственных органов. Требуется обратиться в организацию по месту прописки и представить трудовую книжку или документ об образовании, при ее отсутствии.

Для получения статуса безработного и права рассчитывать на государственное пособие в период временного отсутствия работы, гражданин должен пройти несколько обязательных процедур.

Предоставляемый пакет документов, кроме паспорта и трудовой книжки, должен включать в себя документ об имеющемся образовании, справку о заработной плате за последние три месяца, выданную бухгалтерией предприятия.

Рассмотрение заявки производится в течение 11 дней, затем выносится постановление о присвоении статуса безработного и назначении суммы пособия.

Кроме имеющихся свободных вакансий, желающему могут предложить пройти курсы переквалификации и получения требуемой в данный момент специальности.

Обучение производится за счет бюджетных средств и предполагает дальнейшее трудоустройство после получения свидетельства об окончании курсов.

При нарушениях регламента, гражданин может быть досрочно лишен пособия и исключен из списков соискателей рабочего места.

При выполнении требуемых правил посещения, регистрации и соблюдения установленных норам, гражданин получает пособие, рассчитываемое в каждом конкретном случае индивидуально.

Что влияет на размер пособия по безработице

Обратившись в ЦЗН и узнав у прикрепленного сотрудника, как рассчитывается пособие по безработице, гражданин имеет право ознакомиться с произведенной калькуляцией. Размер выделяемых государством средств зависит от следующих факторов:

  • наличия трудовой деятельности, отраженной документально;
  • стажа, обозначенного в трудовой книжке;
  • времени отсутствия официального трудоустройства на момент обращения;
  • подтвержденной причины увольнения с последнего места занятости;
  • региона проживания, поскольку пособие зависит от федерального и местного бюджета.

Средний заработок за последние три месяца является основным коэффициентом для подсчета платежей, а также имеет значение установленный максимум пособия на момент обращения. Учитываться будет местный коэффициент, если он присутствует в данном регионе.

При начислении проверяется отсутствие противоправных действий, повлекших увольнение. Гражданин не может иметь прерывание трудового стажа более, чем на один год. Занятость за календарный год не должна быть меньше 26 недель на одном месте.

Пособие рассчитывается в процентном соотношении к представленным сведениям о заработной плате на последнем месте работы.

То, как рассчитывается пособие по безработице в стандартных ситуациях, не требующих особого подхода, всегда можно проконсультироваться при личном обращении к сотрудникам центра занятости.

Общий порядок начисления

Первоначально устанавливается годовой срок выплат, затем следует шестимесячный перерыв, после которого гражданин может вновь получать пособие. В течение первого года устанавливается процентная ставка в зависимости от среднего заработка за последние три месяца.

Первые три месяца платятся 75%, дальнейшие четыре месяца безработный получает 60%, в остальной срок до окончания учетного года положено 45%. Пособие не может превышать максимально установленного размера в 4900 рублей.

Минимально допустимый размер выплат установлен в 850 рублей.

Второй годовой период платежей установлен в фиксированной форме и составляет минимальное пособие.

Считается, что первичный годовой период достаточен для нахождения нового места занятости, переквалификации или открытия собственного дела.

При отсутствии предыдущего трудового стажа и не выработке установленных правилами 26 недель на одном месте, обращении в срок более одного года, гражданин может рассчитывать только на минимальную ставку государственного обеспечения.

Если гражданин обратился в ЦЗН и имеет отрицательную статью ТК, отображенную в трудовой книжке, то ему также автоматически начисляется минимум денежных выплат.

Обучение по направлению службы занятости, прерванное по вине безработного, приводит к назначению минимальных платежей, независимо от представленных сведений о среднем заработке. Подобные ситуации, когда происходит нарушение регламента, снижают сроки обеспечения вдвое.

Первичный период сокращается до шести месяцев, далее следует такой же перерыв, затем платеж возобновляется на полгода.

В средний заработок входит оклад жалованья, а также иные производственные выплаты. Сюда причисляются надбавки за вредное производство, сверхурочные и праздничные дни, премии по итогам месяца, квартала и года, гонорары. Выслуга лет, совмещение и разовые материальные поощрения работника также учитываются при подсчете среднего заработка.

Поскольку сведения предоставляются за период в три месяца, то при наличии регулярных или годовых надбавок и премий, сумма делится на 12 месяцев и умножается на три расчетных месяца.

Справка на предприятии берется не на дату увольнения или сокращения, а за три календарных периода. В расчет не входит отпуск по беременности и родам, периоды временной нетрудоспособности работников и иные материальные выплаты, указанные в перечне постановления Минтруда.

Источник: http://alljus.ru/trudovoe-pravo/kak-rasschityvaetsya-posobie-po-bezrabotice.html

Как рассчитывается пособие по безработице в 2017 году

Как рассчитывается пособие по безработице в 2017 году

Любой нетрудоустроенный гражданин России имеет право на получение социального пособия по безработице. Эта денежная выплата производится ежемесячно в течение ограниченных периодов. Однако ее величина и время выплаты могут изменяться в зависимости от множества факторов.

Главным условием для назначения человеку денежных выплат подобного типа является официальное признание человека безработным и присвоение ему соответствующего статуса. Этот статус присваивается службой занятости населения.

Для получения статуса нетрудоустроенного, во-первых, человек должен быть трудоспособным, но не иметь работы и зарплаты. Для начала необходимо зарегистрироваться в службе занятости населения для того, чтобы подобрали подходящую должность.

На период поиска такой работы человеку присваивается статус безработного, и он получает возможность получать денежные выплаты.

Для присвоения статуса и получения пособия человек должен предоставить в центр занятости следующие документы:

  • паспорт или другое удостоверение личности;
  • справки о квалификации человека;
  • трудовая книжка;
  • справка о среднем доходе с предыдущего места работы.

Граждане, имеющие инвалидность, должны предоставить в центр занятости населения справки, в которых будут указаны подходящие условия труда и специализированная программа реабилитации. Если человек имеет какие-либо другие ограничения, связанные с трудовой деятельностью, он должен предоставить соответствующее заключение от врача.

Однако местный орган занятости имеет право лишить человека статуса нетрудоустроенного в случае, если по законодательству РФ его признают работающим, либо в случае несоблюдения правил взаимодействия со службой занятости во время поиска должности.

Основное влияние на величину выплаты оказывают факторы, относящиеся к предыдущему месту работы.

Например, было ли это официальное трудоустройство или нет? Сколько времени гражданин проработал на этом месте, какое время назад он был уволен? Также важным обстоятельством является причина увольнения. Помимо этих факторов, величина денежных выплат зависит от места проживания человека.

Без учета всех этих факторов величина пособия определяется средней зарплатой с последнего места работы. Однако оно не должно превышать максимального размера, который устанавливается индивидуально для каждого региона РФ.

Также для пособия по безработице установлен минимальный размер.

Минимальные выплаты имеют право получать ранее не работавшие граждане и лица, которые ищут работу после перерыва более 1 года.

Лица, которые были уволены с предыдущего рабочего места за какие-либо виновные действия и нарушение трудового договора, также могут получать выплаты лишь в минимальном размере.

Служба занятости населения имеет право уменьшить выплату на 25% на срок не более одного месяца за невыполнение условий взаимодействия безработного и потенциального работодателя. Например, неявка на собеседование в установленные сроки.

Расчет пособия в процентах от среднего заработка

В период не более 1 года гражданин может получать пособие в процентах от среднего заработка. Также с течением времени его размер уменьшается. В первые три месяца гражданин имеет возможность получать 75% от своей средней зарплаты с предыдущего места работы, следующие четыре месяца – 60%, оставшееся время – 45%.

Чтобы рассчитать средний заработок, для начала вычисляется дневной доход. Для этого считается сумма общего дохода за это время и делится на количество отработанных дней.

Дневной доход = Доход общий / Дотр., где

Доход общий — сумма общего дохода за 3 месяца, Дотр. – количество отработанных дней.

После этого необходимо узнать число рабочих дней за три месяца. Для этого общее количество дней за это время делится на 3.

Драб. = Д / 3, где

Драб. – количество рабочих дней, Д – общее число дней за 3 месяца.

Затем полученное число умножается на дневной доход. Полученное произведение и будет являться средним заработком человека.

Средний заработок = Драб. * Дневной доход

Следует заметить, что на величину среднего дохода оказывает влияние лишь официальная заработная плата.

В связи с ограничением размера пособия по безработице на верхней границе часто случается так, что неработающий весь период получает одинаковую сумму, равную его максимальной величине в данном регионе.

Также, если средний доход человека получился меньше минимального размера выплаты, такой гражданин весь период нетрудоустроенности может получать выплаты в минимальной величине.

Если человек так и не смог найти работу в течение года, то спустя полгода наступит второй период выплат. Он также длится 1 год. Однако теперь он будет получать пособие в минимальном размере, независимо от среднего дохода.

Особые случаи назначения

Помимо граждан, которых законодательство РФ официально признает безработными, выплаты могут назначаться и в некоторых других, особых случаях:

  1. Пособие может назначаться лицам, которые ранее не работали или работали неофициально. То есть они впервые встали на учет в органы службы занятости населения и ищут первую работу.
  2. Также выплаты в минимальном размере имеют право получать граждане, которые ищет работу после длительного периода нетрудоустроенности (более 1 года).
  3. Сотрудники, уволенные с предыдущей должности за какие-либо нарушения и провинности, также могут получать выплаты только в минимальном размере.
  4. Центр занятости населения отправляет нетрудоустроенных на специальное обучение. Если человек будет отчислен с таких курсов за нарушение каких-либо условий, он будет получать пособие также в минимальном размере.
  5. Если человек был уволен с работы в течение 1 года перед безработицей и за этот период он проработал не более 26 недель, он тоже имеет право только на минимальное пособие.

Во всех этих случая пособие выплачивается в течение 6 месяцев. Далее происходит перерыв в течение полугода. Затем безработный снова имеет право на получение выплаты в течение 6 месяцев.

Онлайн-калькулятор

На многих сайтах существует специальный «помощник» для расчета суммы положенных выплат. Он представляет собой своеобразный онлайн-калькулятор, который имеет несколько полей для ввода исходных данных.

В такие поля обычно необходимо ввести:

  • сумму ежемесячного официального заработка;
  • районный коэффициент к заработной плате для места жительства.

После расчета калькулятор выдаст значения величины пособия по месяцам за все периоды выплат.

Для расчета минимальной суммы, положенной гражданину в период безработицы, необходимо 850 руб. умножить на соответствующий коэффициент.

Органы службы занятости населения имеют право прекратить выплату пособия, а также снять с гражданина статус безработного. Это может произойти в следующих случаях:

  • официальное признание неработающего гражданина работающим;
  • получение лицом стипендии от курсов, предоставленных службой занятости;
  • пренебрежение посещением службы занятости населения без уважительной причины более 1 месяца;
  • переезд безработного гражданина в другой регион;
  • а случае выявления факта обмана безработным органов службы занятности;
  • лишение свободы безработного;
  • назначение пенсионных выплат;
  • отказ безработного лица от услуг центра занятости населения;
  • смерть безработного.

Приостановление выплаты пособия по безработице может произойти в следующих случаях:

  • отказ от двух вариантов работы, предоставленных службой занятости;
  • отказ гражданина участвовать в оплачиваемых общественных работах через 3 месяца нетрудоустроенности;
  • отказ от переподготовки или обучения или своевольное прекращение обучения;
  • прохождение перерегистрации человеком в нетрезвом состоянии;
  • нарушение сроков перерегистрации без уважительной причины.

Размер выплаты по безработице может быть уменьшен на 25% в период до 1 месяца:

  • если безработный гражданин в течение 3-х дней без уважительной причины пропускает встречу с работодателем, начиная с того дня, когда он получил направление от службы занятости;
  • когда безработный не пришел в центр занятости за направлением на работу или учебу без уважительной на то причины.

Налогообложение и бухучет

Государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, не подлежат обложению страховыми взносами и налогами. К ним относится и пособие по безработице.

В данном видео Андрей Исаев рассказывает о новом порядке начисления пособий по безработице.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/kadrovaya-politika/uvolnenie/kak-rasschityvaetsya-posobie-po-bezrabotice.html

Размер пособия по безработице: минимальный, максимальный, сколько месяцев выплачивают, могут ли уменьшить | Юридические Советы

Последнее обновление Март 2018

Каждому гражданину, который стал на учет в территориальном центре занятости, полагается выплата денежного пособия по безработице. Его размер, сроки, условия назначения зависят от множества факторов и регламентируются главой Законом «О занятости населения в РФ».

Минимальный и максимальный размер пособия на каждый год устанавливается Правительством РФ. Размер пособия по безработице в 2018 году не поменялся и остался на уровне 2009 года.

  • минимальная помощь составляет всего 850 рублей,
  • максимальный размер пособия по безработице не может превышать суммы в 4900 рублей.

Этот вопрос стоит остро и возможно на 2019 год будет изменения. Согласно проектам Минтруда РФ размер пособия привяжут к прожиточному минимуму. Но пока ясности нет.

Как производится расчет выплат?

Существуют два способа определения суммы пособия: безрасчетный и расчетный.

Расчетный

Когда размер социального пособия зависит от средней заработной платы за последние 3 месяца до даты увольнения с последнего места работы на основании справки о размере зарплаты с предприятия.

Но при этом должны быть соблюдены строгие условия:

какое услове описание условия
продолжительность трудоустройства перед учетом в службе занятости претендент на пособие должен за последний год перед обращением в центр занятости, проработать:

  • не менее 6 месяцев полной трудовой недели;
  • допускается неполное рабочее время, если в пересчете на полное время 8 часовых трудодней будет не менее 130
какая должна быть работа, предшествующая увольнению
  • допускается только оплачиваемая работа, например, если человек был административном отпуске, то эта работа не берется во внимание;
  • работодатель должен быть официальным предприятием, ИП;
  • работа должна выполняться по трудовому договору (гражданские сделки, самозанятость и пр. не  будут основанием для расчета пособия) на территории  РФ
основания увольнения разрыв трудовых отношений не должен быть связан с нарушением трудовой дисциплины, прочих правонарушений, влекущих увольнение по воле работодателя

При расчете размера помощи учитывается только легальная зарплата, поэтому если основной заработок был «в конверте», рассчитывать на большие суммы не приходится (см. как получить пособие по безработице).

Размер выплат пособий зависит от конкретного периода:

  • 75% от начисленной среднемесячной зарплаты в первые 3 месяца периода безработицы;
  • 60% – в последующие 4 месяца, то есть 4,5,6,7 месяцы безработицы;
  • 45% – в оставшееся время.

Величина среднего заработка определяется на основании справки с последнего рабочего места за последние 3 три месяца. Работники службы занятости самостоятельно определяют уровень средней зарплаты.

Исчисление размера помощи происходит так, чтобы стимулировать человека искать новую работу, не ожидая окончания срока начисления средств. Но всегда сумма выплат не должна выходить за рамки максимального (4900 рублей) и минимального (850 рублей) порога.

Безрасчетный способ

В этом случае пособие назначается в минимальном размере без каких-либо привязок к доходу гражданина.

Порядок определения размера выплаты пособия для жителей северных регионов

Здесь общая сумма увеличивается на районный коэффициент, зависящий от конкретного места проживания и может достигать значения “2”. Коэффициент устанавливается к минимальному и максимальному размеру. На территории России не во всех регионах применяется коэффициент. Например, его нет в Краснодарском крае, Астраханской, Московской, Волгоградской области и пр.

Кому начисляется пособие в минимальном размере

Определенным категориям безработных выплата помощи производится в минимальном размере, умноженном на северный районный коэффициент (в случае его наличия):

  • людям, никогда ранее официально не работавшим;
  • желающим восстановить свою деятельность после перерыва в 1 год и более;
  • уволенным за собственные виновные действия (прогул, явку в пьяном виде и т.д.);
  • работавших в последний год перед обращением в службу занятости менее 26 недель;
  • человек состоял в трудовых отношениях, но не получал зарплату (например, был длительное время в отпуске по семейным обстоятельствам);
  • ИП, прекратившим предпринимательскую деятельность;
  • отчисленных из учебных заведений, в которые направила служба занятости, за виновные действия;
  • вышедших из членов крестьянского хозяйства.

За пособие человек может придти в службу занятости в любое время. В его интересах чем раньше сделает, тем лучше.  Так как если пройдет значительный промежуток, например, более полугода, не смотря на уважительность причины, то  размер пособия будет только минимальным.

В случае с ликвидацией/сокращением штата, то если уволенный работник встанет на учет как безработный, течение 2 недель, то среднемесячную зарплату работодатель будет выплачивать 3 месяца, вместо двух положенных.

Пособие назначается одновременно с постановкой на безработный учет не позднее 11 дней с момент подачи заявления в ЦЗ. О чем выносится решение, с которым под роспись знакомят безработного.

Если гражданин считает, что сумму пособия несправедливо занизили, то он может это обжаловать в суде. Если подавать иск только по вопросу размера пособия, то это не будет касаться самой постановки на учет и не ухудшит положение гражданина.

Но работники службы занятости набили руку в правильности вычислений и ошибаются редко.

Сколько времени выплачивается помощь?

Ст.31 Закона предусматривает, что помощь начинает выплачиваться с момента присвоения соответствующего статуса (см. подробнее условия назначения пособия по безработице).

Увольнение по сокращению штата или ликвидация организации

Если человек был уволен в связи с ликвидацией компании или по сокращению штатов (численности), то начисление начинается сразу после окончания срока, в течение которого сохранен средний заработок соответственно Трудовому кодексу РФ.

Сколько платят пособие

Выделяют два периода:

этап для получающих пособие в общем порядке для получающих пособие в минимальном размере (не от суммы зарплаты)
первый 12-ть ежемесячных выплат,которые производятся в течение 18-и месяцев, так как срок выплаты может прерываться до 3 месяцев. Так бывает когда, гражданин встал на биржу труда, затем согласился на предложенную вакансию, и проработав несколько месяцев, был уволен. В этом случае считается, что годовой период прервался тем сроком, когда человек был официально трудоустроен. 6-ть ежемесячных выплат в течение 12 месяцев
второй когда закончился первый, но гражданин так и не трудоустроен. В течение следующих 12 месяцев ему также будет выплачиваться, но только минимальное пособие (850 руб.). 6-ть ежемесячных выплат в течение 12 месяцев
Общий срок 24 ежемесячные выплаты в течение 36 календарных месяцев 12 ежемесячных выплат в течение 18 календарных месяцев

После истечения данного времени человек не лишается статуса безработного, но никакая помощь ему уже не положена.

Однако допускается последующее обращение в центр занятости, если человек трудоустроется и значительное время проработает.

Ст.32 Закона предусмотрены льготные сроки выплаты помощи.

Если человек не достиг общего пенсионного возраста (который составляет 55 лет для женщин и 60 – для мужчин), но он имеет соответствующий страховой стаж (20 и 25 лет соответственно) либо льготный стаж, то за каждый год превышающего исходные значения трудового стажа срок помощи увеличивается на 14 дней. При этом общий срок выплат не может превысить 2 лет. Рассмотрим ситуацию на примере.

Например: женщина возрастом 49 лет имеет 27 лет страхового стажа. В этом случае она может получать деньги на 14 недель больше, то есть 12 месяцев плюс 14 недель ((27-20) Х 2 нед.). В итоге помощь будет выплачиваться не год, как предусмотрено общими правилами, а чуть более 15 месяцев.

Пособие выплачивается по принципу 1 пособие в месяц в течение допустимого календарного периода, не зависимо сколько в итоге нужны выплатить средств.

Приостановление выплаты пособия

Ст. 35 Закона предусмотрен ряд случаев, когда выплата помощи может быть приостановлена:

  • если центр занятости предлагает безработному два варианта работы, подходящей по квалификационным требованиям, расстоянию из дома до рабочего места, состоянию здоровья, а он отказывается от предложений;
  • если безработный через 3 месяца с момента присвоения ему данного статуса отказывается от прохождения обучения по направлению центра занятости или участия в оплачиваемых работах, которые предлагает служба;
  • явку на прием в состоянии опьянения;
  • отчисления с места учебы, куда был центром занятости направлен безработный, за виновные действия (например, нарушение дисциплины);
  • самовольное прекращение посещения учебного заведения, куда был направлен безработный;
  • увольнение с последнего места работы за собственные виновные действия.

В таких случаях администрация службы в качестве санкций может принять решение о приостановлении выплаты помощи на срок до 3 месяцев.

Последствия для человека будут не желательные, так как на время приостановки пособия не выплачиваются, а общий срок выплаты течь.  Например, безработному дважды приостанавливали выплаты по разным основаниям, в итоге, в течение 18 месяцев гражданин смог получит лишь 9 ежемесячных пособий (18 месяцев общего периода “-” 6 мес. приостановки “=” 9 месяцев).

За что прекращается выплата пособия

За ряд действий безработному прекращается выплата помощи, а сам гражданин исключается с учета в службе занятости. Такое происходит, если:

  • человек нашел работу. При этом необязательно рабочее место должна предоставить служба занятости, вполне возможно, что гражданин найдет официальную работу самостоятельно;
  • безработный во время прохождения обучения получает от государства стипендию;
  • гражданин без каких-либо уважительных причин не появляется в центре занятости. Перечень обстоятельств, которые считаются уважительными причинами, указан в Приказе Минтруда России от 15.01.2013 №10-н и раскрыт в нашей статье «Как получить пособие по безработице»;
  • гражданин переехал в другой город. В таком случае человек может стать на учет повторно;
  • была обнаружена попытка получить помощь с помощью мошеннических действий.
  • человек был осужден к лишению свободы либо к исправительным работам;
  • человек отказался от услуг службы по собственной инициативе;
  • если безработному была назначена пенсия за выслугу лет или по старости;
  • если гражданин умер. Недополученные на момент смерти средства передаются согласно ст.1183 Гражданского кодекса членам семьи умершего.

Кроме того, в некоторых случаях выплата помощи также не производится, но этот период не входит в общий срок, в течение которого государство обязано выплачивать пособие:

  • во время отпуска по беременности и родам. Его оплачивает Фонд социального страхования;
  • получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет;
  • если гражданин был вызван на мероприятия, связанные с воинской повинностью;
  • если безработный выехал в другой город для обучения в учебных заведениях.

Возможно ли уменьшение выплаты?

Неправильно думать, что установленный средний размер пособия безработный будет получать пока не найдет работу. Возможно сокращение получаемых средств на четверть, если:

  • гражданин отказался без уважительных на то причин посетить центр занятости, чтобы взять направление на учебу или работу
  • или в течение трех календарных дней не явился к работодателю, к которому центр занятости выдал направление.

Обратите внимание, что о санкциях служба занятости обязана уведомить безработного. Для этого гражданину может быть выслано письмо с описью вложения, которое гарантирует, что безработный ознакомился с решением службы занятости. Если человек не согласен с принятым администрацией решением, то он может обжаловать его в суде.

Внесены уточнения 17.03.2018 г.

Источник: http://juresovet.ru/razmer-posobiya-po-bezrabotice-minimalnyj-maksimalnyj-poryadok-vyplaty/

Добавить комментарий