Как правильно писать в анкете гражданство рф?

Содержание

8(499)938-71-68

Как правильно указать графу Гражданство при заполнении заявлений

Как правильно писать в анкете гражданство РФ?

При оформлении разного рода документов в РФ постоянно приходится заполнять различные заявления и анкеты, в которых необходимо указывать вашу персональную информацию.

Один из основных пунктов в этих анкетах – заполнение графы о гражданстве. Это важнейший момент, и малейшая ошибка может отбросить вас к самому началу оформления документов.

Так как правильно писать российское гражданство в анкете, и учитывается ли здесь ударение при написании?

Отличия от термина Национальность

Первое, чему следует научиться, это отличать термин «гражданство» от термина «национальность».

В наши дни многие люди не улавливают разницы в этих понятиях, и поэтому у них всегда один вариант на все случаи жизни.

Подобный халатный подход до добра не доведет, так как юридические операции не терпят неточностей, и об этом не следует забывать. Так чем же отличается национальность от гражданства в РФ?

В правовом плане это два абсолютно разных определения. В графе о вашем гражданстве вам следует написать государство, гражданином которого являетесь, в нашем случае – Российская Федерация.

Но в строке «национальность» нужно писать свою принадлежность к определенной этнической категории – украинец, казах и т.д.

Очень часто в строке о гражданстве люди указывают, к примеру, «украинец», и затем при виде второй строки впадают в ступор, и не знают, что им писать – а бланк уже испорчен. Вот во избежание таких неприятностей и стоит внимательнее изучить данную тематику.

Обычно такая путаница возникает за рубежом, когда люди пытаются заполнить анкету на иностранном языке и по законам этой страны. Во многих государствах Европы попросту нет разницы между словами «гражданство» и «национальность» — это одно и то же понятие. И в результате человек не в силах понять, что ему указывать – российское гражданство или национальность.

В РФ вы можете встретить графу «национальность», но указывать ее вы не обязаны, все зависит от вашего желания.

Все дело в том, что данный фактор никак не влияет на вас как на гражданина – согласно Конституции, национальная принадлежность не может принизить гражданина или возвысить его в обществе, по закону все равны.

Да, национальность может помочь при получении паспорта Российской Федерации, но на этом все заканчивается в данном аспекте.

Ударение

Помимо этого, часто люди на форумах спрашивают о таких нюансах, как:

  • Ударение;
  • Двойное гражданство;
  • Использование аббревиатур.

Сразу стоит отметить, что вам не стоит думать, как правильно ставить ударение в графе о вашем подданстве или ударение в других графах.

В наши дни анкеты заполняются в основном на компьютерах, а в случае с загранпаспортами нового образца – только на компьютерах. Ударение там не ставится, так что об этом вам не стоит беспокоиться.

Но помимо ударения в словах, есть еще ряд моментов, которые мы рассмотрим.

Правила указания гражданства в анкете

Так как правильно указывать гражданство в заявлениях и анкетах? В соответствующей графе заявления или анкеты вы должны будете вписать полное название вашей страны – «Российская Федерация». Запомните, что тут не нужно ничего склонять, нужно написать название точно по такому образцу.

Многие граждане Российской Федерации в этой графе попросту ставят слово «Россия» или даже «россиянин», чем обрекают себя на повторное оформление.

А стоит напомнить, что далеко не в каждом случае вам дадут вторую попытку сразу же – обычно приходится выжидать некоторое время, причем нередко этот срок достигает полгода или даже год.

Поэтому нужно относиться к этому с максимальной долей серьезности.

Да, в наши дни есть учреждения, которые разрешают писать в анкете «Россия» или даже «РФ» в строке о гражданстве. Но если вы не сторонник бессмысленного риска, лучше следовать вышеприведенному образцу.

Это единый стандарт, который гарантированно будет принят даже при заполнении анкеты на получение загранпаспорта.

Что касается аббревиатуры «РФ», то ей лучше не злоупотреблять, так как в важных заявлениях не допускаются сокращения и аббревиатуры.

Разумеется, в некоторых государственных учреждениях руководство любит вносить некий «креатив», и поэтому у них свои стандарты в этом плане. Например, при подаче заявления на трудоустройство в ФССП, в анкете нужно написать «Гражданин Российской Федерации».

Как быть со вторым паспортом

Помимо этого, иногда возникают трудности с двойным или вторым гражданством. Во многих анкетах просят указать этот момент, так что о нем следует упомянуть отдельно. Если вы обзавелись вторым подданством, вам нужно написать об этом в соответствующей графе. Сделать это нужно согласно определенным требованиям:

  • Указать государство, паспорт которого у вас есть;
  • Внести паспортные данные;
  • Указать, какой именно статус у вашего гражданства.

Если вы будете следовать нашим инструкциям, заполнение заявлений и анкет в РФ и за ее пределами не вызовет у вас трудностей. Кроме всего прочего стоит помнить, что сотрудники государственного учреждения могут предоставить вам консультацию на этот счет. Будьте внимательны, не забывайте правила, и у вас гарантированно все получится правильно.

Источник: http://vprave.guru/grazhdanstvo/kak-pisat-v-ankete-grazhdanstvo.html

Как заполнить в официальных документах графу «Гражданство»? Как писать в анкете сведения о гражданстве? :

Среди официальных документов, обязательных для заполнения, нередко можно встретить анкету, в которой следует указать личные данные. И если с паспортными данными и семейным положением всё более или менее понятно, то затруднение может вызывать такой пункт анкеты, как «Гражданство». Как писать в анкете сведения такого рода, чтобы не допустить ошибок или неточностей?

Как заполнить правильно?

Для чего указываются сведения о гражданстве? Законом установлены случаи, когда гражданин обязан заполнить графу «Гражданство»: при трудоустройстве на службу в госструктуры, получении гражданства, загранпаспорта, визы и пр. Неверное заполнение анкеты может негативно повлиять на возможность трудоустройства или существенно затянуть процесс оформления документов.

Как указать гражданство в анкете без ошибки? При заполнении бланка анкеты в данной графе обязательно нужно полностью указать название страны в именительном падеже – «Российская Федерация».

Указания типа «Россия», «российское», сокращения и аббревиатуры недопустимы в анкетах организаций, где строгие требования к заполнению. Этот вариант самый универсальный.

В особых случаях в анкете требуется писать «Гражданин Российской Федерации».

Официально принятая аббревиатура «РФ» допустима там, где требования к предоставляемым документам не настолько строгие, как, например, при заполнении графы «Гражданство» в анкете на работу, не связанную с несением служебных обязанностей в государственных структурах.

Национальность и гражданство – есть ли разница?

Ещё один вопрос, который может вызвать заполнение анкеты: гражданство и национальность – это одно и то же? Два этих понятия очень часто путают, что, несомненно, является ошибкой.

Указывая гражданство, требуется написать полное название государства, подданным которого является лицо, заполняющее анкету.

Если в анкете есть также графа «Национальность», то следует написать принадлежность к этнической группе: русский, белорус, казах, калмык и т. д.

При заполнении анкеты на иностранном языке можно столкнуться со следующей проблемой: в некоторых иностранных языках слово «национальность» и слово «гражданство» обозначаются одним словом (как, например, французское слово nationalit). В подобном случае можно руководствоваться такими правилами:

  • По возможности можно попросить представителя организации предоставить анкету на русском или английском языках.
  • Как правило, в официальных документах требуется указать именно гражданство. Но если есть сомнения, то лучше постараться сразу уточнить этот вопрос.

Двойное гражданство

Если лицо, заполняющее анкету, имеет двойное гражданство, как писать в анкете об этом факте? Сделать это можно в свободной форме, с указанием второго гражданства и причины получения.

Пример: «Являюсь гражданином республики Таджикистан и гражданство Российской Федерации получил в связи со вступлением в брак с гражданкой Российской Федерации и переездом на новое место жительства». Как правило, в этом случае требуется дополнительно уточнить в анкете статус второго гражданства и данные второго паспорта.

Что указать в анкете, если гражданство было изменено

Не меньше затруднений может вызвать следующая ситуация. В случаях когда лицо, заполняющее анкету, по каким-то причинам изменяло гражданство, как писать в анкете правильно – с указанием ранее имеющегося гражданства или это необязательно? Если происходила смена гражданства, информацию об этом также необходимо указать.

Потребуется описать следующее: дата изменения гражданства, гражданином какого государства лицо являлось ранее, гражданство какого государства получено на данный момент, причина изменения.

Выглядит это приблизительно так: «В 1998 году гражданство Республики Казахстан изменила на гражданство Российской Федерации в связи со вступлением в брак с гражданином Российской Федерации и переездом на новое место жительства».

Исключение – гражданство СССР. В этом случае уточнений не требуется.

«Гражданка» или «гражданин»?

Ещё один спорный момент, с которым можно столкнуться при заполнении графы «Гражданство», – как писать в анкете: «Гражданка Российской Федерации» или «Гражданин Российской Федерации», если анкету заполняет лицо женского пола? Разумеется, в устной речи или в неофициальном письме слово «гражданка» уместно, однако при заполнении документов, попадающих в единую базу данных, есть свои правила. В официальных деловых документах даже для лица женского пола принято использовать словосочетание «гражданин Российской Федерации».

Источник: https://BusinessMan.ru/new-kak-zapolnit-v-oficialnyx-dokumentax-grafu-grazhdanstvo-kak-pisat-v-ankete-svedeniya-o-grazhdanstve.html

Как правильно писать гражданство в анкете?

На протяжении всей жизни человеку приходится заполнять различные документы: при устройстве на работу, при получении заграничного паспорта, при зачислении ребенка в школу. Перечислять можно бесконечно.

Казалось бы, имея такую большую практику в заполнении документов, можно не раздумывать, отвечая на вопросы в анкетах. Но часто заявители сомневаются в правильности написанного. Ведь любая, даже самая пустяковая ошибка, отрицательно повлияет на ход дела. Очень часто люди не знают, что нужно вписать в поле “гражданство”. Попробуем разобраться в этом вопросе.

При внесении сведений в анкеты, которые направляются в какие-либо ведомства, часто просят указать принадлежность к какому-либо государству.

Вписывая нужную информацию в графу «Гражданство», так и просится написать прилагательное, например, «российское». Но это будет категорически неправильно. Ведь это строка в заявлении должна отражать сведения о стране, чьим подданным является заявитель.

Поэтому в этом поле пишется официальное название государства, чьим полноправным представителем вы являетесь.

Название страны пишется в именительном падеже, т.е. оно должно отвечать на вопрос что. Сокращений в написании названия страны использовать нельзя. Вообще любые сокращения для официальных бумаг неприемлемы. Писать неполное название государства тоже не рекомендуется.

Ведь любая ошибка или недочет в заполнении анкетных данных приведет к отказу рассмотрения заявления. Например, вы являетесь российским поданным, что необходимо вписывать в нужную графу. Полное название нашей страны – Российская Федерация. Именно так должно быть написано в поле «Гражданство».

Никаких «Россия», «РФ», «Российское» употребляться не должно.

Возможно исключение. Но оно касается только неофициального заполнения анкет, например, для сбора сведений внутри коммерческой негосударственной организации. В таких случаях в анкете можно указать и «Россия», и «РФ».

к содержанию ↑

Имеет ли значение для гражданства половая принадлежность?

Еще один вариант написания принадлежности к той или иной стране – использование словосочетания гражданин и название страны. Например, гражданин Российской Федерации.

Формулировка словосочетания не зависит от половой принадлежности заявителя. Закон предусматривает лишь один верный вариант – «Гражданин Российской Федерации».

Использование слова «гражданка» возможно лишь в устной речи или текстах, не имеющих официально-деловой направленности.

к содержанию ↑

Не путаем гражданство и национальность

Для многих понятия гражданство и национальность тождественны. Но с правовой точки зрения, они имеют существенные различия. Рассмотрим определения этих слов. Они помогут нам более точно увидеть разницу между этими понятиями.

  • Гражданство – это связь между гражданином и страной, в которой он проживает, под чьей защитой находится, между ними существует рад обязанностей, прав и ответственностей;
  • Национальность – принадлежность человека к какой-либо народности, этнической общности. Например, русский, украинец, армянин.

То есть человек, имея национальность поляк, может быть поданным Российско Федерации. Его правовой статус защищен конституцией нашей страны, он подчиняется нашим законам, использует социальные блага и т.д.

Как поляк, он верен традициям своего народа, сохраняет и передает поколениям обычаи своих предков, знает родной язык народности. Очень точно о национальности говорил Владимир Даль: «Кто на каком языке думает, тот к тому народу и принадлежит».

Себя Даль считал русским, хотя по крови был датчанином.

В мировой практике люди, обладающие определенной национальностью, в упрощенном порядке могут получить подданство другой страны. Например, евреи – подданство Израиля, русские – Российской Федерации, немцы – Германии и т.д.

Важно! Законом Российской Федерации за человеком закреплено право национальной самоидентификации. Каждый сам решает, к какой этнической группе относить себя или, наоборот, отказаться от определения совей национальности. к содержанию ↑ Рекомендуем прочитать:  Квитанция ПД-4

Бипатриды, или как заполнять гражданство при двойном подданстве

Если человек счастливый обладатель двух и более паспортов разных государств, то при заполнении некоторых анкет от него потребуется этот факт указать. Точного руководства, как вносится эта информация в бланки, нет. Обычно применяют сводную форму записи. В описании вы должны указать: причину получения второго подданства, сведения второго паспорта, дату получения документа.

Важно! Двойное гражданство в России юридически признается только с Таджикистаном. В остальных случаях речь идет о втором гражданстве, которое никак не закреплено в законах РФ. к содержанию ↑

Что писать при смене подданства

Еще один случай, который вызывает сложности при заполнении заявлений и анкет. Если в биографии человека есть факт смены подданства одной страны на другую, то его обязательно отражают в документах. Главное, что требуется внести в бланк:

  • Подданным какой страны человек являлся ранее;
  • Причину, по которой произошла смена подданства;
  • Дата изменения статуса;
  • Поданным какой страны человек является сейчас.

к содержанию ↑

Как заполнять гражданство в иностранных анкетах

Обязательным к разбирательству случаем внесения информации в строку «гражданство» в зарубежных опросниках. Для анкет на английском языке гражданство — Citizenship. Заполнить эту графу следует по тем же принципам, что и русские.

То есть употребление сокращение, написание неполного названия государства неуместны. Поэтому напротив Citizenship пишите Russian Federation. Важно не перепутать Citizenship с Nationality. Ведь последнее слово переводится, как «национальность».

Поэтому в строке, обозначенной Nationality необходимо писать – Russian.

Важно! При заполнении иностранного заявления или анкеты вы имеете право потребовать документ с русским переводом или составленный на английском языке. к содержанию ↑

Документы, подтверждающие гражданство

Конечно, основным документом, который может подтвердить принадлежность к тому или иному государству, является паспорт.

Законом РФ этот список дополнен еще несколькими документами:

  • Заграничный паспорт гражданина Российской Федерации;
  • Дипломатический паспорт. Этот документ собственность государства. Выдается определенным категориям людей для служебных командировок за рубеж. Обладатели этих паспортов могут посещать некоторые страны без оформления визы. Обладатели: президент РФ, члены правительства и Совета Федерации, судьи, генпрокурор;
  • Служебный паспорт. Выдается особым категориям граждан сроком на пять лет и является собственности страны, которая выдала паспорт. Обладателями документа могут быть сотрудники госкорпораций, военные, несущие службу за рубежом, члены Центробанка РФ;
  • Документ, удостоверяющий личность военного, в котором записано гражданство (военный билет);
  • Свидетельство о рождении.

Важно! Гражданство детей можно подтвердить, родительским документом, удостоверяющих личность, в котором есть отметка о наличие детей, заверенная должностным лицом и завизированная полномочным органом.

Источник: http://fms21.ru/grazhdanstvo/kak-pravilno-pisat-grazhdanstvo-v-ankete.html

Как писать графу «гражданство» в анкете правильно

Как писать графу «гражданство» в анкете правильно

У нас несколько раз в х спрашивали, как правильно указать гражданство в анкете. Хороший вопрос, ведь если ошибиться с заполнением этой графы, могут возникнуть проблемы при пересечении границы.

Заполняя резюме для выезда в другую страну от руки, пишите четко и разборчиво. Допускается использование печатных, а не прописных букв. Указывая гражданство в анкете, не стоит путать его с национальностью.

«Русский» – это национальность, принадлежность к этнической группе. «Россиянин» – гражданская принадлежность к РФ.

Анкета на визу

Инструкция по заполнению анкеты на Шенген:

Заполнение на русском языке

Наименование государства пишется в именительном падеже. Допустимые формулировки:

  • Российская Федерация,
  • Россия,
  • РФ.

Сокращенное до аббревиатуры название допустимо в ряде случаев. Желательно использовать полное, официальное наименование – Российская Федерация.

Допустимо использование формулировок, указывающих на принадлежность к стране:

Заполнение на английском языке

В документах на получение визы, заполняемых на английском языке, графа о гражданстве называется «Citizenship». Заявителю необходимо указать страну, гражданином которой он является. Уместные формулировки:

  • Russian Federation,
  • Russian.

Не рекомендуется использовать сокращения.

Строка о национальности называется «Nationality». В ней указывается принадлежность к этнической группе – русский (а не российский), украинец, белорус и т.д. Это особенно важно при миграции в Израиль, поскольку по Закону «О возвращении» получить израильское гражданство может только еврей или члены его семьи.

В некоторых иностранных языках (например, во французском) нет различия между словами «национальность» и «гражданство». При этом в официальной документации обычно имеется в виду последнее. Таким образом, в бланках необходимо писать «Россиянин», а не «Русский».

Анкета на ВНЖ, ПМЖ или гражданство

Заполняя резюме на предоставление вида на жительство, оформляя ПМЖ либо запрашивая гражданство, следует избегать сокращений и аббревиатур. Не рекомендуется указывать «РФ» или «Россия», а только «Российская Федерация».

Граждане, рожденные в СССР

Гражданский статус в заполняемых заявителем документах – как в паспорте. Те, кто родился до 6 февраля 1992 года, пишут СССР (USSR) в поле, где указывается страна рождения. Таковы требования нормативных актов ФМС РФ. При этом не играет роли, как подаются бумаги – очно в отделении УФМС либо через сайт госуслуг.

На практике территории Шенгена также требуют писать USSR для лиц, родившихся до 06.02.1992.

Образец заполнения графы о гражданстве в анкете на Шенген.

Исключения:

  • Франция (указывается нынешнее название государства).
  • Чехия (в графе «Страна рождения» – RUS, в графе «Гражданство при рождении» – «SUN»).
  • Швеция («Страна рождения» – USSR или Russia, в зависимости от названия в загранпаспорте).

Также СССР нет в перечне государств в графе «Страна рождения» онлайн-анкеты на Шенген. В этом случае выбирается то государство, в котором место рождения находится сейчас.

Дополнения

В некоторых резюме требуется указывать следующие виды гражданства, если они есть:

  • Двойное,
  • Второе,
  • Предыдущее.

Договоры о двойном гражданстве РФ заключила только с Туркменистаном и Таджикистаном. В остальных случаях речь идет о втором гражданстве. В анкету требуется вписать страну двойного / второго гражданства и данные паспорта и конкретизировать двойной / второй гражданский статус в России (в ряде случаев).

При изменении гражданства указывается год, когда это произошло, и, если потребуется, причина. Правила оформления документации предписывают давать развернутые ответы на каждый вопрос. Писать краткие ответы «да» или «нет» нельзя.

Форма уведомления о наличии у гражданина РФ иного гражданства.

Заявитель вправе попросить бланки на понятном ему языке – английском или русском. Это позволит избежать путаницы и недоразумений при заполнении документов.

Подборка видео про правильное заполнение анкеты на грин карту, загранпаспорт, РВП, ВНЖ и визу:

Перед тем, как указать гражданство в анкете, рекомендуется получить консультацию у работника посольства или визового центра. Это поможет не допустить ошибок и правильно заполнить документы, без лишних проволочек получив разрешение на въезд в другую страну.

Источник: http://TurDocs.com/voprosy/kak-pisat-grazhdanstvo-v-ankete.html

Гражданство – как писать в анкете на работу

Гражданство – как писать в анкете на работу

Когда работодатель собирается нанять соискателя на работу, он проводит собеседование, которое состоит из нескольких этапов. Один из этих этапов – заполнение анкеты. У анкетирования могут быть различные сущности.

Его виды ориентированы на достижение различных целей: оценочное суждение событий, демонстрация личностных ориентиров, получение статистических данных, получение хронометрических данных. Анкетирование при приеме на работу включает в себя элементы всех целей.

Это документ, из которого работодатель может почерпнуть все показатели о потенциальном сотруднике, чтобы проанализировать его личностные качества.

Гражданство – как писать в анкете на работу

Характеристика анкет при трудоустройстве

Различного рода анкетирование и тестирование, начиная чуть ли не с младенческого возраста, преследует человека всю жизнь. Анкету приходится заполнять в школе и в больнице, в банке и при получении документов, и кончено, для устройства на работу.

Казалось бы, он не должен испытывать стресс при заполнении очередного опросника, поскольку делал это уже множество раз. Но опрос при трудоустройстве имеет свою специфику и зачастую является для заполняющего решающим. От того, как будет заполнена анкета, может зависеть получение вакантной должности.

Важно! Анкетирование для трудоустройства относится к полузакрытому типу. В бланке есть как графы для самостоятельного заполнения, так и для выбора имеющихся вариантов.

Трудовая анкета выдается персонально для определения личностных качеств анкетируемого, его профессиональных, социальных навыков и статусов. Каждая такая анкета демонстрирует индивидуальность заполняющего. Все компании и предприятия имеют собственные, специально разработанные анкетные бланки, которые нигде не публикуются и не афишируются.

Анкета при приеме на работу

Каждый соискатель испытывает при заполнении такого бланка определенное волнение, которое может повысить вероятность ошибок и неточностей, способных отрицательно повлиять на результат.

Но анкета, особенно при устройстве на работу, — это документ, в котором ошибки допускать нельзя. Поэтому необходимо тщательно подготовиться к его заполнению заранее, и следовать определенному алгоритму.

В анкете нельзя допускать ошибки

С собой необходимо иметь все документы, сведения из которых могут понадобиться. Это паспорт, трудовая книжка, свидетельства и дипломы об образовании, и иные свидетельства.

Паспорт и трудовая книжка обязательно должны быть у вас на руках при заполнении анкеты

  1. В первом блоке содержится индивидуальная информация, которая касается данных ФИО, места жительства, паспортных и контактных данных, гражданства, национальности и так далее.
  2. Вопросы второго блока строятся на профессиональных данных и напрямую касаются должности соискателя.
  3. В третьем блоке кандидат имеет возможность охарактеризовать опыт предыдущей профессиональной занятости.

Кстати. Уже первый же блок часто ставит кандидата в тупик простой, на первый взгляд, графой о гражданстве. Причем, на вопрос, как правильно ее заполнить, часто не может ответить не только сам заполняющий анкету, но и выдавший ее менеджер по персоналу или кадровик.

Заполнение анкеты на работу

Как уже было отмечено, эта часть содержит индивидуальную информацию. Все вносимые данные должны быть правдивыми и вноситься внимательно. Не допускается двоякости и неточностей. Сведения указываются актуальные. Не стоит писать то, чего нет и характеризовать себя ошибочно.

Заполнение анкеты, пример

У каждого предприятия бланк свой, но перечень вопросов схож. Может быть разной их последовательность, но все вопросы из стандартного перечня в первом блоке будут присутствовать.

Сначала идет фамилия, полное имя и отчество. Затем дата рождения и место. И обычно третьим пунктом стоит гражданство.

В анкете есть пункт гражданство

Второй блок будет касаться актуальных профессиональных навыков.

Третий может содержать, помимо вопросов о предыдущих местах трудоустройства, вопросы о причинах ухода с этих мест.

Важно! Работодатель чаще всего проверяет указанную в анкете информацию, поэтому укажите контакты бывших работодателей точно и без ошибок, а также избегайте предвзятости и личностных оценок.

В опроснике может присутствовать блок об увлечениях соискателя, о том, как он проводит свободное время, какие имеет хобби и так далее. Не следует относиться с пренебрежением к этой части заполняемого документа, ставить прочерки или оставлять графы пустыми.

Советы по заполнению

Правдивость и объективность, тщательность и внимание – вот главные качества, которые понадобятся, чтобы правильно заполнить анкету на работу.

  1. Заполнение происходит от руки, даже если вам выдали бланк на дом, и у вас есть возможность впечатать ответы на компьютер, не стоит этого делать без соответствующей просьбы менеджера по персоналу.

  2. Синяя шариковая ручка наиболее подойдет для заполнения.

    Заполняйте анкету синей ручкой

  3. При повторе некоторых пунктов заполняйте их тоже, это не опечатка, а намеренная проверка работодателем правдивости ваших ответов.
  4. При необходимости отрицательного ответа пишите «Нет», «Не имею», «Не состою» и так далее.
  5. Заполняйте анкету предельно грамотно.

    Избегайте ошибок при заполнении анкеты

Заполнение графы о гражданстве

Указание гражданства при заполнении анкеты требуется от любого физического лица в многочисленных ситуациях. Анкетирование при приеме на работу – не исключение.

И если в каком-либо пункте письменного опроса будет допущена ошибка, опросный лист, в лучшем случае, вернется на доработку, что станет причиной потери времени. Возможно, пока анкета будет дорабатываться, другой, более скрупулезный кандидат займет вакантную должность.

В худшем случае кандидатуру соискателя вообще снимут с рассмотрения, посчитав человека недостаточно внимательным, а его отношение к документации слишком небрежным.

Кто-то может удивленно спросить, что непонятного в заполнении графы о гражданстве. Но здесь присутствует даже не один, а несколько нюансов. И по статистике большинство ошибок при заполнении первого блока опроса анкетируемые допускают именно в данной графе.

При анкетировании важно правильно заполнить графу гражданство

Как правильно указать гражданство

В графе о гражданстве следует писать название государства, гражданином которого является анкетируемый в настоящее время. Склонение по падежам не допускается. Аббревиатура и сокращения – тоже.

Наименование страны гражданства должно быть официальным и стоять в именительном падеже.

Важно! Никаких записей, наподобие «РФ», «Россия» в этой графе быть не должно.

Только – Российская Федерация (при условии, что соискатель является гражданином Российской Федерации).

Да, если вы устраиваетесь в частную фирму или к ИП, работодатель может не обратить внимания на то, как вы заполнили данный пункт.

Возможно, его больше заинтересует второй и третий блок анкеты, касающихся ваших профессиональных навыков.

Но при устройстве на крупное предприятие или на государственную службу неправильно заполненная графа «Гражданство» обязательно вызовет проблемы.

Крупные предприятия более скрупулезно проверяют анкеты соискателей

Особенно много вопросов может возникнуть у работодателя, сделавшего ошибку в гражданстве, если он – другой национальности.

Гражданство VS национальность

Эти два понятия часто синонимизируют. Проще говоря, соискатели искренне считают, что гражданство и национальность – это одно и то же. Да, в бытовом смысле обозначения используются одинаково, отсюда и происходит путаница. Но с точки зрения юриспруденции значение у понятий разные.

  1. Гражданство – указание страны, гражданином (подданным) которой является физическое лицо.
  2. Национальность – более широкое понятие, которое определяет принадлежность физического лица к определенной этнической группе.

    Гражданство — это, прежде всего, принадлежность человека тому или другому государству, заключающаяся во взаимном соблюдении обязательств — как человека перед государством, так и государства перед человеком

Важно! Можно быть гражданином Российской Федерации, и при этом иметь абсолютно любую национальность. А можно быть по национальности русским, но гражданином данного государства при этом не являться.

И уж совсем плохо, является грубейшей ошибкой, когда в графе «Гражданство» анкетируемый пишет «русский».

Национальность требовалось указывать во всех анкетах, распространенных в СССР. Сегодня при приеме на работу и заполнении опросов в других ситуациях данная графа обычно отсутствует.

Все имеют равные права и возможности, и какой национальности кандидат на ту или иную должность, работодателя, в большинстве случаев, не интересует. Главное – его профессиональные умения.

Сегодня национальность претендента на должность интересует работодателей в меньшей мере, чем гражданство

Если гражданство – особенное

С соискателями, имеющими гражданство Российской Федерации, более-менее понятно. С гражданами других государств – тоже. Но бывают случаи, когда кандидат, устраивающийся на работу, имеет двойное гражданство. Или является гражданином несуществующего ныне государства СССР.

Юридически сегодня выделяют пять видов гражданства.

  1. Внутреннее – подданство той страны, в которой человек проживает.
  2. Другое (или иное) – гражданство лиц, живущих в другой стране, но паспорта этой страны еще не получивших. Другое гражданство может быть как легальным, так и нет.

    Для государства проживания такие люди являются иностранными гражданами.

  3. Двойное – этот вид гражданства имеют обладатели паспортов сразу двух государств одновременно. Между этими государствами должен быть подписан международный договор об обоюдном признании подданства друг друга.

    РФ признает двойное гражданство только в том случае, если между РФ и другим государством заключен соответствующий межгосударственный договор

  4. Второе – здесь гражданин тоже является обладателем двух паспортов, но между государствами, которые выдали ему документы, нет международного соглашения о признании двойного гражданства. Значит, на территории одной страны паспорт второй остается не признанным.
  5. Множественное – три паспорта и более встречаются не так уж часто, но при определенных обстоятельствах это возможно. Например, состоятельные люди таким образом инвестируют деньги в экономику других стран, получая взамен подданства этих государств. Но вряд ли «граждане мира» из данной категории будут заполнять анкету для приема на работу.

    Двойное и множественное гражданство

Есть еще шестая категория – апатриды. Это люди по каким-либо причинам утратившие гражданство и не имеющие его.

Апатриды — это люди без гражданства

Таблица. Правильное указание в анкете разных видов гражданства.

Вид гражданстваКак указывать
ВнутреннееУказывается полное наименование государства проживания в именительном падеже.
ИноеТем, кто является гражданином другого государства, нужно следовать тому же алгоритму – указывать полное официальное наименование своей страны в именительном падеже.
ДвойноеУказывается не только информация из паспорта страны проживания, но и необходима фиксация подданства второй страны.
ВтороеПоскольку второе подданство страной внутреннего гражданства на ее территории официально не признается, указывать его не нужно.
МножественноеЕсли с одной из стран множественного гражданства, у страны внутреннего гражданства заключен взаимный договор, указывается двойное гражданство. Остальные подданства не указываются.
АпатридыЧто писать человеку, гражданства не имеющему? Так и писать «Без гражданства». Далее нужно быть готовым уточнить обстоятельства утери гражданства, если работодатель этого потребует.

Если у кандидата ранее было другое гражданство, которое он изменил, необходимо также развернуто объяснить в связи с чем произошла смена гражданства, указав точную дату получения нового, ныне действующего гражданского статуса.

Граждане СССР

Указывать гражданство лицам, которые до сих пор являются подданными этого государства, либо считаются ими по рождению, необходимо по следующим правилам.

Если человек родился в СССР до даты 6.12.1992, следует указывать СССР. Здесь правомерно использовать аббревиатуру и нет необходимости полностью писать название страны. Также допускается указание гражданства одной из союзных республик, в которой гражданин был рожден. Но это возможно лишь в том случае, если паспорт у соискателя еще старого «советского образца».

Паспорт гражданина СССР

При наличии нового паспорта Российской Федерации или другого бывшего союзного государства гражданство указывается по наименованию страны этот паспорт выдавшей.

Анкета при устройстве на работу для многих является дверью в иной, лучший мир, которую можно открыть, либо она останется навсегда закрытой.

Лучше потратить время на подготовку к заполнению трудового опросника. Отнестись внимательно ко всем пунктам, не разделяя на важные и менее важные. Заполнить все графы правдиво и грамотно.

Ведь иногда даже маленькая ошибка может привести к крушению мечты всей жизни.

– Обзор анкеты соискателя — что заполнять кандидату

Источник: https://visa-exp.com/grazhdanstvo-kak-pisat-v-ankete-na-rabotu

Как в анкете писать национальность? Образец заполнения анкеты

Заполнение анкеты при приеме на работу – порой очень волнительное мероприятие. При этом некоторые вопросы в ней могут поставить в тупик, быть не до конца понятными.

Например, как в анкете писать национальность? Оттого к ее заполнению нужно подготовиться заранее, держать в голове, что вы хотите о себе указать.

Большинство анкет (кроме тех, что составлены для соискателей творческих, креативных профессий), которые вам могут предложить рекрутеры, – стандартные, поэтому мы можем прямо сейчас разобрать все непонятные моменты.

Анкета: что это и зачем она нужна?

Казалось бы, есть резюме и собеседование, зачем нужна анкета? В резюме вы указываете о себе то, что выгодно показывает вас со всех сторон. А вот анкета помогает узнать работодателю о соискателе именно те факты, что интересны ему.

Собеседование же проводится на основе всего вышеизложенного: специалист по кадрам, основываясь на информации, которую вы указали в резюме и анкете, наметит, в каком ключе вести диалог, какие вопросы задать вам, чтобы составить окончательное мнение как о профессионале, члене коллектива.

Для работодателя анкетирование соискателя преследует две цели:

  • Получение общей информации о кандидате на определенную специальность.
  • Первичная оценка профессиональных качеств соискателя.

Для ищущего работу заполнение анкеты тоже имеет смысл:

  • Указание о себе той важной информации, что была пропущена в резюме.
  • Первое представление о работодателе: исходя из того, что ему интересно узнать о вас, можно сложить впечатление об отношении к работнику.

Законодательство и анкета

Ни один образец заполнения анкеты не будет универсальным, т.к. законодательство РФ не предписывает определенной ее формы. Однако есть четкие указания, какие вопросы не должны быть включенными в опросник. Они указаны в УК РФ (ст. 135 “Нарушение неприкосновенности личной жизни”).

Графа “национальность” в анкете на работу, кстати, является тут достаточно спорной, отчего большинство работодателей не включают ее в бланк.

Причина этого проста: если соискатель указал в анкете сведения о своей расе, национальности, религии, происхождении, материальном положении, и ему отказали в получении рабочего места, то это основание обратиться в суд. Его права будет защищать ст.

136 УК РФ и ст. 64 ТК РФ. Поэтому графу “национальность” подкованные в праве рекрутеры стараются не вписывать в бланк опроса.

Кроме того важно, чтобы все сведения в анкете соискатель указал именно добровольно. То есть изъявил письменное согласие на обработку своих персональных данных (п. 1, ст. 9 ТК РФ).

Но российский закон в отношении анкеты при приеме на работу предписывает обязанности не только работодателю, но и кандидату на рабочее место. Если последний указал о себе в документе ложные данные, то компания имеет право при выяснении этого расторгнуть с ним трудовой договор (ст. 81 ТК РФ).

Стандартные пункты

Образец заполнения анкеты лучше держать в голове задолго до собеседования. В бланке вас могут ждать следующие пункты:

  • Общая информация. Здесь все стандартно: Ф.И.О, семейное положение, дети, дата рождения, адрес проживания/прописки, информация о наличии судимости, телефон, электронная почта.
  • Раздел, посвященный желаемому месту трудоустройства. Какую вы хотите занимать должность? Планируйте ли вы строить карьеру? Как вы относитесь к командировкам? Согласны ли трудиться в выходные, сверхурочно? Может быть, также список ожиданий и просьба их расставить от менее к более важным: высокая зарплата, хороший коллектив, стабильность, перспективы роста и проч.
  • Информация об образовании. Конечно, свои навыки вы будете демонстрировать на испытательном сроке. Здесь же “теория”: законченные учебные заведения, семинары, курсы, наличие дипломов, владение другими языками.
  • Информация об опыте работы. Здесь вы указываете где, кем, сколько работали, какие у вас были обязанности. Кое-где нужно написать причину увольнения, указать телефоны бывших коллег, шефа, которые бы могли подтвердить вами написанное.
  • Навыки работы. Здесь вы указываете свои узкопрофессиональные навыки. Этот раздел добросовестный рекрутер не скопирует из интернета, а составит сам, исходя из особенностей вакансии. Согласитесь, владение, например, методом “слепой печати” необходимо секретарю, а не водителю-грузчику.
  • Вопросы о здоровье. Весьма спорный пункт. Включает вопросы о наличии инвалидности, проблем со здоровьем, хронических заболеваний.

Гражданство или национальность?

Порой те, кто интересуются, как в анкете писать национальность, путают это понятие с гражданством. Разграничим эти термины:

  • Гражданство: указание государства, резидентом, подданным которого вы являетесь.
  • Национальность: более узкое понятие, свидетельствующее о принадлежности к той или иной этнической группе. Конституция РФ четко указывает, что она не может иметь никакого значения для вашего статуса как гражданина. Перед тем как в анкете писать национальность, задумайтесь, зачем вашему работодателю эта информация.

Если вас не смущает наличие такой графы, продвигаемся дальше.

Как в анкете писать национальность и гражданство?

Итак, правила просты:

  • Гражданство: Российская Федерация. Допускается сокращение до РФ. Записи “Россия”, “россиянин”, “гражданин РФ/России” будут некорректными.
  • Национальность: пишется одним словом – русский, татарин, украинец, чуваш и проч.

Сомнительные анкеты

Если перед вами стоит вопрос “Как правильно указать национальность в анкете?”, стоит задуматься, нужна ли вам такая работа. Так “выпытывание” не относящейся к трудовому процессу информации наталкивает на мысль о чрезмерном вмешательстве в частную жизнь работника.

Повод задумываться о правильности своего выбора представляют и такие анкеты:

  • С просьбами перечислить свои положительные и отрицательные качества. Самооценка, как известно, в большинстве случаев необъективна. Да и мало кто, заинтересованный в вакансии, будет указывать свои самые серьезные недостатки.
  • Включение вопросов личного характера, не относящихся к будущей деятельности.
  • Включение вопросов, запрещенных законодательством РФ.

Как в анкете писать национальность? Этот пункт не обязателен для корректного бланка опроса при приеме на работу. Он говорит либо об отсутствии тактичности, незнании законодательства сотрудником отдела кадров, либо о чрезмерной заинтересованности компании в личной информации о работнике, что не есть хорошо.

Источник: http://.ru/article/356545/kak-v-ankete-pisat-natsionalnost-obrazets-zapolneniya-anketyi

Добавить комментарий