Каков минимальный размер оплаты труда/мрот по россии в 2018-2018 и в москве

Содержание

8(499)938-71-68

Мрот с 1 мая 2018 года в россии по регионам: таблица – я в курсе

Как изменится МРОТ 2018 уже известно. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум приведут к единому значению. Посмотрите размер нового МРОТ с 1 мая 2018 года в России и по всем регионам в таблице. На эти значения будут ориентироваться при расчете зарплаты.

Президент РФ Владимир Путин предложил с 1 мая 2018 года уравнять МРОТ с прожиточным минимумом. Об этом он заявил во время встречи с рабочими Тверского вагоностроительного завода.

Ранее Путин подписал закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ о повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума с 1 января 2019 года.

Федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года в России будет установлен на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты России Максим Топилин.

Величина прожиточного для трудоспособного населения во 2 квартале 2017 года составляет 11 163 руб. (постановление Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119). Соответственно повышение МРОТ с 1 мая 2018 года произойдет на 1674 руб. С 1 января 2018 года МРОТ равен 9489 руб. Как менялось значение МРОТ за последние пять лет, смотрите на рисунке.

Величина МРОТ с 1 мая 2018 года и предыдущие годы

Помимо федерального МРОТ, который обязателен для всех, во многих субъектах установлена своя региональная минималка (ст. 133.1 ТК РФ). Это нужно, потому что экономическая ситуация на всей территории России неодинакова.

МРОТ на уровне региона устанавливают соглашением трех сторон: правительства субъекта Российской Федерации, объединения профсоюзов и объединения работодателей (союза промышленников и предпринимателей).

Все работодатели региона автоматически становятся участниками такого соглашения, если не пришлют в течение 30 дней со дня его официального опубликования в региональных СМИ письменный мотивированный отказ.

 

Если в регионе установлен повышенный МРОТ, платить зарплату нужно  не меньше этого значения, а не федеральной «минималки». Узнать конкретную величину МРОТ можно в государственной инспекции труда по региону или в нашей таблице. 

В таблице вы найдете МРОТ с 1 мая 2018 года в России по 85 регионам. Для удобства субъекты мы разделили по федеральным округам:

Центральный федеральный округ: город Москва, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Костромская область, Курская область, Липецкая область, Московская область, Орловская область, Рязанская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Тульская область, Ярославская область;

Южный федеральный округ: город Севастополь, Республика Адыгея, Астраханская область, Волгоградская область, Республика Калмыкия, Краснодарский край, Республика Крым, Ростовская область;

Северо-Западный федеральный округ: город Санкт-Петербург, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ленинградская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Новгородская область, Псковская область;

Дальневосточный федеральный округ: Амурская область, Еврейская автономная область, Камчатский край, Магаданская область, Приморский край, Республика Саха (Якутия), Сахалинская область, Хабаровский край, Чукотский автономный округ;

Сибирский федеральный округ: Республика Алтай, Алтайский край, Республика Бурятия, Забайкальский край, Иркутская область, Кемеровская область, Красноярский край, Новосибирская область, Омская область, Томская область, Республика Тыва, Республика Хакасия;

Уральский федеральный округ: Курганская область, Свердловская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Челябинская область, Ямало-Ненецкий автономный округ;

Приволжский федеральный округ: Республика Башкортостан, Кировская область, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Нижегородская область, Оренбургская область, Пензенская область, Пермский край, Самарская область, Саратовская область, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Чувашская Республика;

Северо-Кавказский федеральный округ: Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия — Алания, Ставропольский край, Чеченская Республика. 

Компании, которые придерживаются федерального МРОТ, с 1 мая 2018 года обязаны платить оклад сотрудникам не ниже 11 163 рублей. Если платить меньше, будет  штраф – до 50 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Также новый МРОТ с 1 мая 2018 года в России необходимо учитывать, рассчитывая пособия работникам. Платите больничные и декретные пособия исходя из МРОТ в четырех случаях:

Кроме того, если сотрудники уходят в отпуск или уезжают в командировку после 1 мая, месячный средний заработок должен быть не ниже МРОТ  — 11 163 руб. (п. 18 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). 

Источник: http://ya-v-kurse.ru/info/mrot-s-1-maya-2018-goda-v-rossii-po-regionam-tablitsa/

Минимальная зарплата в Москве в 2018 году с 1 января – размер МРОТ для зарплаты, трехстороннее соглашение | Таков Закон

Минимальная заработная плата – один из основных социальных показателей, демонстрирующих уровень жизни населения. Устанавливается в целом по РФ и отдельно в каждом субъекте. Причем разница в величине МРОТ может составлять более 10 000 рублей, поскольку при ее определении учитываются экономические возможности региона. В России один из самых высоких МРОТ в 2018 году с 1 января – в Москве.

Расскажем подробнее, какова действующая минимальная зарплата в Москве в 2018 году с 1 января и какие факторы влияют на ее величину.

Значение и применение

Минимальный МРОТ – законодательно установленная сумма денежного вознаграждения, ниже которой не может быть заработок человека, в полном объеме выполнившего предусмотренные занимаемой им должности обязанности. За несоблюдение требований законодательства работодателю грозит административное наказание по статье 5.27 КоАП РФ.

Размер, порядок определения и сфера применения МРОТ прописаны в Федеральном законе №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000.

В зависимости от источника финансирования при расчетах с сотрудниками компании и организации обязаны учитывать один из видов МРОТ:

  • утвержденный федеральным законом. Распространяется на работников предприятий, финансируемых из федерального бюджета;
  • региональный – размер МРОТ в Москве и других субъектах фиксируется в соглашениях, заключенных местными властями, представителями работодателей и профсоюзов. Обязателен для внебюджетного сектора экономики.

Используется показатель для расчета:

  • размера налогов, штрафов и сборов;
  • выплат по уходу за ребенком и «декретных»;
  • величины пособия временно нетрудоспособным.

Прожиточный минимум в Москве – что нужно знать?

Что включает?

Прописанная в нормативных актах сумма – нижний предел оплаты труда. При этом после всех удержаний (подоходного налога, обязательных взносов, алиментов) фактически выплаченный заработок может оказаться ниже установленного размера – законодательство требует соответствия МРОТ начисленной зарплаты (до вычета НДФЛ).

Какие составляющие входят в оплату труда, разъясняет статья 129 ТК РФ:

  • оклад;
  • доплаты и надбавки;
  • премии.

В некоторых регионах при расчете минимальной зарплаты учитывается только оклад работника. МРОТ в Москве, как и базовый – федеральный, включает дополнительные выплаты.

Согласно статье 133 ТК РФ, оплата за выполненную работу не может быть ниже утвержденной суммы, если сотрудник:

  • отработал полный месяц;
  • выполнил соответствующие квалификации и должности обязанности.

Совместители и работающие неполный рабочий день получают оплату пропорционально отработанному ими времени: так, минимальный размер для зарплаты сотрудника, оформленного на полставки, – 50% от МРОТ.

Мрот и прожиточный минимум

Трудовое законодательство предписывает при утверждении МРОТ опираться на прожиточный минимум – переведенную в денежный эквивалент потребительскую корзину (необходимые для поддержания жизни и здоровья человека продукты, непродовольственные товары и услуги).

Прожиточный минимум рассчитывается отдельно:

  • на детей;
  • на пенсионеров;
  • на трудоспособных граждан.

При этом во внимание принимаются возрастные потребности организма и социально-экономическая активность каждой группы. Самое высокое значение устанавливается для трудящихся, оно и является ориентиром при определении МРОТ.

Однако, вопреки нормам ТК РФ (статья 133), на начало 2018 года МРОТ в России отстает от величины прожиточного минимума трудоспособного человека (соответственно 9 489 рублей и 11 163 рубля). Уравняются показатели (прожиточный минимум и минимальная зарплата) с 1 мая 2018 года, когда вступят в действие поправки, предусмотренные Федеральным законом №41-ФЗ от 07.03.2018.

Плановый пересмотр федерального МРОТ – с 1 января очередного года. Законодательство оговаривает условия для внесения корректив – увеличение прожиточного минимума взрослого человека за апрель-июнь. Снижаться минимальная оплата труда не будет.

28 марта 2018 года группа депутатов-коммунистов предложила поднять МРОТ до 25 000 рублей с 1 января 2019 года (регистрационный номер законопроекта – №427393-7). По мнению авторов инициативы, принятых мер по увеличению МРОТ (до прожиточного минимума за второй квартал предшествующего года) недостаточно для улучшения качества жизни занятых граждан.

Размер МРОТ в Москве

С 1 января 2018 года минимальная зарплата сотрудников столичных предприятий и организаций составляет 18 742 рубля. На таком уровне МРОТ в Москве держится с октября 2017 года. Предыдущее значение в 17 642 рубля действовало всего три месяца – с 1 июля по 30 сентября 2017 года.

Пересматривается МРОТ раз в три месяца, после обновления данных по прожиточному минимуму. Проводить ежеквартальную актуализацию показателя требует заключенное в конце 2015 года московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы.

Этот документ диктует порядок определения и утверждает размер МРОТ, содержит требования по выплате выходных пособий и компенсаций при задержке зарплат.

Согласно договоренности, после увеличения прожиточного минимума трудоспособного москвича с первого числа следующего месяца повышается МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда в Москве с 1 января 2018 г. (18 742 рубля) равен величине прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2017 года.

Так как последний во втором полугодии только снижался (до 18 453 рублей на июль-сентябрь и до 17 560 рублей – на октябрь-декабрь), оснований для изменения МРОТ пока нет: минимальная зарплата с 1 апреля 2018 года остается на уровне 18 742 рублей.

Компаниям, не согласным с положениями договора, следует в 30-дневный срок после публикации новых данных по региональному МРОТ представить мотивированный отказ (финансовая несостоятельность либо другая веская причина) от присоединения к соглашению.

Источник: http://takovzakon.ru/minimalnyj-razmer-oplaty-truda-mrot-v-moskve-s-1-janvarja-2018-goda-chto-nuzhno-znat/

Минимальная зарплата (МРОТ) в РФ 2018 с учетом региона проживания (таблица)

Некоторые люди путают прожиточный минимум с МРОТ. Минимальная зарплата устанавливается федеральными органами. Ее обязаны соблюдать все субъекты РФ. Причем во многих регионах федеральные значения повышают за счет местных доплат и коэффициентов. Прожиточный минимум постоянно корректируется с учетом роста цен на товары, которые необходимы для существования человека.

Как рассчитывается минимальная зарплата?

МРОТ представляет собой минимальную зарплату, которого работодатель имеет право платить сотрудникам. Таким способом государство защищает малоимущих граждан. Сейчас МРОТ составляет 85% от прожиточного минимума.

На размер выплат оказывают влияние несколько показателей:

  1. В первую очередь специалисты оценивают темп инфляции.
  2. Сумма МРОТ зависит от количества безработных.
  3. Экономисты учитывают показатели роста производства, которые влияют на финансовое положение регионов.

Уже с января этого года работодатели не могут платить своим сотрудникам меньше 9489 руб.

МРОТ выполняет несколько функций:

  1. От размера этого показателя зависят суммы, выплаченному сотруднику за время болезни.
  2. Без МРОТ невозможно рассчитать выплаты, положенные будущим матерям.

В бухгалтерии любого предприятия специалисты учитывают требования, прописанные в ст. 133 ТК РФ.

Как изменился МРОТ с 1 июля 2017 года

Оценить динамику этого показателя за несколько лет можно по следующей таблице.

Когда произошло повышение размера МРОТКакая минимальная зарплата может быть начислена сотрудникам, руб.
январь 2018 г.9 489
июль 2017 г.7 800

Минимальная зарплата зависит от различных выплат, которые получает сотрудник:

  • при расчёте зарплаты работника учитывается его оклад;
  • необходимо знать коэффициенты, связанные с повышенной сложностью выполняемой работы;
  • на размер выплат оказывает влияние квалификация специалиста;
  • в бухгалтерии рассчитывают зарплату исходя из компенсационных выплат за вредные условия труда;
  • сотрудник может получать различные доплаты от работодателя.

Мрот с 1 мая 2018 года в россии

1 мая 2018 года планируется увеличение величины МРОТ до уровня прожиточного минимума. Об этом стало известно на одной из поездок по России в рамках предвыборной кампании Владимира Путина. На данный момент минимальный размер оплаты труда составляет 9489 рублей. Эту сумму планируют увеличить на 15%.

Таким образом, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 мая 2018 года будет составлять 11 136 рублей.

1 декабря 2017 года в Госдуме был принят так необходимый закон о повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума в РФ. Владимир Путин заявил, что экономика сохраняет позитивную динамику «У нас есть возможность с 1 мая уравнять МРОТ и прожиточный минимум. И мы это сделаем».

Что входит в МРОТ

В бюджетных и государственных организациях в МРОТ входит чистый оклад, до вычета НДФЛ и отчислений в Пенсионный фонд.

Для всех других организаций могут быть входить:

  1. Оклад
  2. Компенсации и добавки за переработку
  3. Поощрительные выплаты: премии, бонусы и т.д.

Минимальная зарплата с 1 января 2018

С 1 января 2018 года МРОТ в России увеличился на 20% и теперь равен 9 489 руб.

Как оплачиваются выходные дни и праздники

Сотрудник, которые вышел на работу в праздничный день может рассчитывать на удвоенный доход. Причем работодатель оплачивает только фактически отработанные часы. Режим работы сотрудника не имеет никакого значения.

Важно! Доход сотрудника сильно зависит от количества праздников. Сдельные расценки для таких работников увеличивают в 2 раза. Больше всего повезло людям, которые работают по часовой ставке. Благодаря праздникам за каждый рабочий день человек получает больше денег (ст. 112 часть 4 ТК РФ).

Особенности использования МРОТ при расчете больничных

Как рассчитать зарплату сотрудника, который не работал целый месяц? Его доход будет меньше, чем МРОТ. Но это противоречит требованиям трудового законодательства. Чтобы рассчитать выплаты по больничным листам бухгалтерия использует минимальную зарплату, действующую в регионе.

Количество дней в високосном году не совпадает с общепринятыми показателями. Независимо от реальной продолжительности года специалисты принимают его равным 730 дням. Существуют определенные особенности, касающиеся расчета декретных пособий. При этом нужно учитывать базовую величину, которая облагается налогами.

В 2017 году расчет выплат производился исходя из того, что уровень дохода сотрудника составлял 755 000 руб. Любой сотрудник в день должен зарабатывать хотя бы 311, 97 руб.

Заработанную сотрудником сумму можно определить на основе следующих правил:

  1. Если специалист проработал 8 лет, то он может рассчитывать на выплаты в размере 100% от дохода.
  2. На что могут претендовать люди, проработавшие от 5 до 8 лет? Они имеют право получать пособие, которое составляет 80% от зарплаты.
  3. Сотрудники, которые проработали меньше 5 лет, смогут получать пособие по больничному листу в размере 60% от средней зарплаты.

К примеру, менеджер принес в бухгалтерию предприятия лист нетрудоспособности. В документе указано, что он проболел в течение 8 дней. Сотрудник проработал на заводе 6 лет.

Средний заработок в течение 2 лет составил 880 000 рублей. Зарплата человека не должна превышать предельный заработок, который составляет 1 473 000 руб.

Так как продолжительность работы менеджера составляет 6 лет, то при расчете используется величина 80%.

Расчет выплат по больничному листу будет производиться по следующей формуле:

880 000 / 730 х 80% = 964,38 руб.

Менеджер проболел в течение 8 дней. Это значит, что размер пособия на этот период составит:

964,38 х 8 = 7 715,04 руб.

Как вырастет минимальный доход жителей столицы в 2018 году (таблица)

Динамику изменений МРОТ в столице можно оценить по цифрам, указанным в таблице.

Какой должен быть минимальный доход у жителей Москвы, руб.
С 1.01.18 г.18 742

Источник: https://ourpension.ru/minimalnaya-zarplata-v-rf-v-2018-godu-s-uchetom-regiona-prozhivaniya-sotrudnika/

С 1 января 2018 года мрот вырастет до 9,5 тысячи рублей

Минтруд России подготовил законопроект о поэтапном повышении МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения, по которому с 2018 года МРОТ вырастет на 21,7 процента.Напомним, ранее предполагалось, что МРОТ с 1 января 2018 года может быть повышен до 10 047 рублей. Как изменится размер пособий, выплаты, страховые взносы в случае повышения размера МРОТ с 1 января 2018 года.

Однако по поручению Президента РФ В.Путина Министерство труда подготовило законопроект об увеличении МРОТ с 1 января 2018 года до 9489 рублей. Ее отношение к прожиточному минимуму вырастет с текущих 73 до 85 процентов.

По законопроекту, с 1 января будущего года «минималка» вырастет на 21,7 процента до 9 489 рублей или 85 процентов прожиточного минимума, пояснил журналистам Максим Топилин. А в следующий раз она повысится с 1 января 2019 года и станет равна прожиточному минимуму.

Правда, насколько именно процентов она повысится через полтора года и какой станет в цифрах пока не известно.  Как сообщил Топилин, абсолютный размер МРОТ будет установлен исходя из динамики прожиточного минимума.

В Госдуму законопроект внесут вместе с проектом бюджета России на 2018 и плановые 2019 и 2020 годы.

Уточним, что МРОТ после повышения будет равен общероссийскому прожиточному минимуму и будет одинаковым для всех регионов.

Что предложил президент России?

Обсудив в ходе совещания с членами правительства экономическую ситуацию в стране, глава государства заявил о необходимости постепенно уравнять минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с прожиточным минимумом. По мнению Владимира Путина, с 1 января 2018 года МРОТ должен составлять 85 процентов от прожиточного минимума, а не позднее 1 января 2019 года – стать равным ему.

На сегодняшний день размер МРОТа составляет 7,8 тыс. рублей, а утвержденный кабинетом министров прожиточный минимум для трудоспособного населения — 10 701 рубль.

В ходе совещания Владимир Путин напомнил, что ранее уже обсуждал тему повышения минимального размера оплаты труда с председателем правительства Дмитрием Медведевым.

«Нам нужно решить принципиальную задачу и преодолеть ситуацию, когда минимально возможная заработная плата не покрывает даже базовые расходы граждан, – заявил президент.

– Я понимаю всю внутреннюю дискуссию, которая идет в правительстве, понимаю коллег, которые защищают различные точки зрения, потому что такие шаги ведут к серьезным дополнительным расходам государства, собственно говоря, и бизнеса».

Министр социального развития Максим Топилин заявил, что повысить МРОТ, возможно, удастся уже в этом году – в рамках формирования нового бюджета. Президент призвал ориентироваться на возможности бюджета, и внести изменения в законодательство как можно быстрее.

Топилин уточнил, что с 1 января 2018 года МРОТ должен увеличиться на 21,7 процента и составить 9489 рублей. В расчёт при этом берётся величина прожиточного минимума за II квартал 2017 года, которая составила 11 163 рубля

«Абсолютный размер МРОТ с 1 января 2019 года будет установлен федеральным законом в 2018 году исходя из динамики прожиточного минимума», — сказал министр. В дальнейшем МРОТ будет устанавливаться ежегодно на уровне 100 процентов актуального уровня прожиточного минимума.

«Предлагаю, как минимум с 1 января 2018 года повысить МРОТ с нынешних 71–72 процента от прожиточного минимума трудоспособного населения до 85 процентов, – нацелил коллег президент России. – И не позднее – а если правительство посчитает возможным, и раньше, но не позднее 1 января 2019 года – приравнять МРОТ и прожиточный минимум».

Глава государства попросил правительство внести соответствующие предложения в Госдуму вместе с проектом федерального бюджета на ближайшие три года.

Экономическая ситуация в стране выправляется

Докладывая об экономической ситуации в стране, министр экономического развития Максим Орешкин заметил, что ранее и эксперты, и специалисты его ведомства давали довольно пессимистичные прогнозы. Однако сейчас можно сказать, что они не оправдались.

«Так, во II квартале этого года экономический рост ускорился до уровня в 2,5 процента, а уровень инфляции по состоянию на начало прошлой недели составил 3,2 процента.

Что в значительной мере превзошло даже наши ожидания – это рост инвестиционной активности. Данные показывают, что по итогам второго квартала рост составил 6,3 процента.

Это очень позитивная новость, потому что реализованные инвестиционные проекты сегодня – это более активный рост экономики завтра», – сообщил министр.

Глава Минэкономразвития подчеркнул, что рост доходов не связан с конъюнктурой цен на нефть, а достигнут за счет увеличения производительности труда. Президент на это заметил, что реальные доходы граждан восстанавливаются достаточно медленно, низкими темпами растет и потребительский спрос.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Во II квартале 2017 прожиточный минимум вырастет на 4,2%

«Вы сказали о восстановлении потребительского спроса. Между тем за последнее время рост розничной торговли составил всего 0,7 процента, это вы наверняка тоже должны знать, – обратился президент к министру. – С учетом курсовой разницы растет и импорт. Это уже ощущают производители отечественной продукции, это уже видно на полках, это уже видно по тому, как ведут себя торговые сети. Что вы считаете целесообразным сделать? Что бы вы рекомендовали как ведущее экономическое ведомство всему правительству, всему экономическому блоку? – поинтересовался президент.

Максим Орешкин ответил, что, по его мнению, правительство движется в правильном направлении, реализуя комплекс мер, направленных на поддержку инвестиционной активности и обновление производств. Главной задачей министр считает обеспечение конкурентоспособности российских предприятий за счет внедрения новейших технологий.

По словам министра, задача, конечно же, сохранить конкурентоспособность российских производств, но делать это, считаю, нужно не за счет снижения реальных доходов населения, а в первую очередь за счет инвестиций в новое оборудование, внедрения новых технологий, цифровизации производств, внедрения новых управленческих технологий.

Что думают эксперты о повышении МРОТ?

Предложение о повышении МРОТ вызвало отклики у экспертов. Профессор кафедры экономической и социальной географии России МГУ Наталья Зубаревич считает, что основные расходы предстоит выдержать регионам – там больше всего бюджетников.

При этом эксперт полагает, что повышение МРОТ «очень слабо работает на задачу по снижению уровня бедности».

«Такое крошечное повышение не выводит из бедности работающих с низкими зарплатами, оно просто сокращает глубину бедности, когда результат минимален и вероятны риски», – сделал вывод эксперт.

В то же время работодатели не возражают против повышения минимального размера оплаты труда. Как сказал журналистам президент «Опоры России» Александр Калинин,  в организации «поддерживают предложение президента».

Единственная оговорка – нужно «отвязать платежи индивидуальных предпринимателей от МРОТ». Это Александр Калинин планирует обсудить с Минэкономразвития.

Как считает заместитель директора Института мировой экономики и международных отношений Евгений Гонтмахер,  для бюджета риск выполнения поручения президента минимален, а более важен эффект, которое оно может оказать на малые предприятия, «где людям платят минимум, а остальное доплачивают в конвертах, чтобы минимизировать налоги».

По словам Гонтмахера, «здесь каждые 100 рублей легального повышения зарплаты имеет значение». И в этом секторе предлагаемое решение «будет приводить к тому, что люди будут уходить на частичную занятость и стимулировать уход в тень», – считает эксперт.

Евгений Гонтмахер также подчеркнул, что проблема минимальной зарплаты не так остра, как проблема маленьких зарплат.

Экономист Никита Масленников, комментируя поручение президента РФ правительству, высказал мнение, что  повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) чрезвычайно необходимо России. Он назвал предложение президента Путина очень своевременным.

Также Никита Масленников напомнил, что сейчас более 15 процентов граждан РФ (примерно 20 миллионов человек)  имеют доходы ниже прожиточного минимума, то есть живут за чертой бедности.

По словам экономиста, пока динамика реальных зарплат еще не позволяют сделать вывод, что мы вышли на докризисный уровень. Потому, естественно, подтягивание наиболее уязвимых социальных слоев нашего общества вверх по экономической лестнице – чрезвычайно актуальная задача для правительства. 

Масленников считает, что повышение МРОТ – только первый шаг более масштабной работы по улучшению экономического состояния россиян, куда, в частности, включены другие меры поддержки малоимущих россиян, индексация зарплат бюджетников, не попавших под «майские указы».

Масленников также отметил, что повышение МРОТ оправдано и с макроэкономической точки зрения. Тем самым будет поддержана покупательская способность населения, что создаст некоторое экономическое оживление.

И здесь важно отметить, что речь идет не о единовременном, а о постепенном, плавном повышении МРОТ. Когда мы имеем дело с таким пошаговым повышением, то минимизируются инфляционные риски чрезвычайно быстрого разгона потребительского спроса.

В заключение экономист обратил внимание на важный социальный эффект, который принесет сокращение разрыва между уровнями доходов россиян. Весь за годы кризиса расслоение общества по материальному признаку существенно усилилось.

Короткая ссылка на новость: https://informatio.ru/~qO4Ui

Источник: https://informatio.ru/news/economy/s_1_yanvarya_2018_goda_mrot_vyrastet_do_9_5/

Мрот с 1 января 2018 года в россии

Вы здесь: » Законы 2018 » Мрот с 1 января 2018 года в россии

МРОТ – это установленный государством минимум заработной платы за труд, который должен выплачивать работодатель своему работнику.

Величина этого показателя применяется для расчета различного рода социальных и страховых пособий, оплаты отпускных трудящимся, а также для расчета больничного.

МРОТ пересматривается властями не реже одного раза в год, зависит от уровня экономического благосостояния населения, от установленного прожиточного минимума, а также от скачка цен на продукты и предметы первой необходимости. Ждать ли увеличения МРОТ в 2018 году?

СОДЕРЖАНИЕ

Увеличится ли МРОТ в 2018 году: последние новости

Напомним, что в настоящее время минимальный размер оплаты труда, установленный на федеральном уровне, не дотягивает и до 8 000 рублей, в то время как прожиточный минимум значительно превышает 9 000 рублей.

В политике государства давно наметились тенденции к уравниванию этих экономически важных показателей, однако недостаток финансовых средств и не ликвидированные до сих пор последствия экономического кризиса никак не позволяют этого сделать.

Из прогнозируемых на 2017 год 17,1% увеличения МРОТ возрос лишь на 4%.

Что касается перспектив на ближайшее будущее, то власти вроде бы всерьез задумались об увеличении МРОТ до прожиточного минимума. Об этом не раз упоминал премьер-министр страны Д.А. Медведев, говоря о реализации планов на этот счет на 2018 — 2019 годы. Излагал свои мысли относительно роста показателя перед СМИ и президент государства. Предлагаем просмотреть видеоролик об этом:

Региональные показатели МРОТ

Помимо федерального уровня субъекты государства вправе самостоятельно устанавливать МРОТ в пределах своей территории, исходя из оценки местного бюджета.

Бесспорно, лидирующее положение по размеру показателя занимает Москва и Московская область. По Москве установленный МРОТ в 2,5 раза выше показателя, закрепленного на федеральном уровне.

Но следует согласиться, что цены на продукты питания, коммунальные услуги, аренду жилья в столице тоже в разы превышают цены в других регионах.

Достаточно приличный МРОТ для граждан, занятых на определенных видах работы, действует в северных регионах:

№ п/пРегионВеличина показателя
1Камчатский полуостров18 000 рублей
2Крайний Север19 000 рублей

Цены на предметы первой необходимости здесь также гораздо выше общероссийских.

Есть регионы, в которых уровень МРОТ оставляет желать лучшего. В Крыму он равен 6 200 рублей для государственных служащих и 7 000 рублей для трудящихся внебюджетных организаций. И это еще не предел. В Ярославской и Тверской областях показатели еще ниже – около 6 000 рублей. Финансовая ситуация в этих регионах крайне не благополучная.

По общим правилам региональный МРОТ может быть выше федерального показателя, но не должен быть ниже него. Однако, учитывая дефицит местного бюджета, некоторые области все-таки нарушают данное правило.

Чье положение улучшится в случае повышения МРОТ?

В первую очередь, с ростом показателя оплаты труда ощутимо улучшится положение таких категорий граждан:

  • пенсионеров;
  • матерей-одиночек;
  • матерей, пребывающих в декретном отпуске;
  • членов малоимущих семей.

Увеличение МРОТ напрямую отразится на размерах получаемых пособий этими гражданами. От величины показателя зависят ставки работников бюджетной сферы: государственных служащих, медицинских работников, преподавателей и др.

Зная размер МРОТ, можно самостоятельно произвести подсчет страховых взносов. Так, уровень пенсионного страхования равен МРОТ, умноженный на 12 месяцев в году и умноженный на 26%. Величина медицинского страхования рассчитывается аналогичным образом, только применяется процентный эквивалент 5,1%.

Работодателям же придется поднять уровни выплачиваемых заработных плат своим подчиненным в случае увеличения МРОТ в следующем году.

Таким образом, веря словам высокопоставленных чиновников, в настоящее время можно надеяться на увеличение МРОТ до уровня прожиточного минимума. Такой шаг стал бы перспективным в развитии российской государственности, поскольку отразился бы положительным образом на уровне благосостояния большинства российских граждан.

Источник: http://god2018.su/mrot-s-1-yanvarya-2018-goda-v-rossii/

Мрот с 1 мая 2018 года в россии: что изменится, размеры в таблице

Предвыборное время, как правило, приносит россиянам хорошие новости от властей. Нынешняя президентская кампания не стала исключением.

В частности, МРОТ с 1 мая 2018 года в России будет тождественен прожиточному минимуму, определенному для трудоспособных граждан – за II квартал прошлого года.

Интересно, что законодатели не только приравняли минимальную оплату тружеников к ПМ, но и сделали это раньше запланированного срока.

Инициатива Президента

Повышение минимальной суммы заработка инициировал российский Президент. Еще в декабре прошлого года им был подписан закон № 421 от 28 декабря 2017, которым МРОТ с начала 2018 года устанавливался в размере 85% от ПМ (9 489 рублей). И лишь со следующего, 2019-го года его величина повышалась до 100-процентного прожиточного минимума трудоспособных россиян.

Однако через месяц, в январе 2018 года, на встрече с рабочими вагоностроительного завода в Твери, В.В.Путину был задан вопрос: как скоро государство собирается уровнять прожиточный минимум и МРОТ? В ответ он пообещал сделать это в ближайшее время. Президент заявил, что позитивная экономическая динамика позволяет осуществить приравнивание не с начала 2019 года, а с мая текущего.

И уже в марте глава государства подписал закон № 41-ФЗ от 07.03.2018 – об увеличении федерального МРОТа с 1 мая 2018 года. С этого момента он будет составлять 11 163 рубля, то есть 100% от ПМ трудоспособных граждан за II-й квартал 2017 года.

Законопроект в Государственную Думу Президент внес лично еще в феврале, и депутаты его поддержали. При рассмотрении данного документа лидер фракции ЛДПР В.

Жириновский предлагал еще больше повысить МРОТ – до 20 тысяч рублей, однако его поправка была отклонена.

Мрот и прожиточный минимум: отличия

В основном, коррекция МРОТа интересует работающих граждан, так как его величина влияет не только на размер его зарплаты, которую обязаны подтянуть до минимального значения, но и получаемые страховые пособия.

В случае выплаты работникам заработной платы ниже МРОТ (при полном рабочем дне), работодателю грозит административный штраф.

Если это организация, то ее могут оштрафовать на 30000-50000 рублей, если ИП – до 5 тысяч рублей.

Для неработающих граждан или тех, кто претендует на различные выплаты от государства гораздо важнее следить за величиной ПМ. В частности, от нее зависит, признают ли заявителя малоимущим. А именно этот статус позволяет получать ряд государственных пособий и иную помощь.

Прожиточный минимум – это денежный эквивалент потребительской корзины, определенной для различных групп населения (детей, пенсионеров и трудоспособных граждан). Из этих трех величин выводится среднее значение, составляющее общий региональный ПМ. Это та минимальная сумма, которая позволяет удовлетворить (по мнению властей) необходимые потребности граждан:

  • в еде;
  • в различных непродовольственных товаров (лекарствах, одежде, бытовой технике и т.д.);
  • в услугах и обязательных платежах (по квартплате, за поездки в транспорте и т.п.).

Определяя величину прожиточного минимума, чиновники исходят из разнообразных статистических показателей и уровня инфляционных процессов.

Региональные МРОТы

Каждый субъект РФ вправе самостоятельно устанавливать региональную величину МРОТ. Однако в Трудовом кодексе (ст. 133.1) местным властям сделано предупреждение: он не должен быть ниже минимальной заработной платы, определенной на федеральном уровне.

Напомним, что с первого января 2018 года и до начала мая он составляет 9 489 рублей, и установить его в меньшем объеме невозможно. Основная часть регионов местный МРОТ зафиксировала на том же уровне. Но в отдельных субъектах он определен в более высоких размерах, что видно из таблицы.

Субъекты РоссииВеличина регионального МРОТа — с января 2018, в рублях
* Алтайский край

* Астраханская область

* Владимирская область

* Вологодская область

* Калужская область

* Костромская область

* Омская область

* Приморский край

* Республика Адыгея

* Республика Калмыкия

* Чукотский автономный округ

 — 9 489* Ленинградская область— 11 400* Москва— 18 742* Орловская область— 10 500* Тульская область— 11 000 — для работников внебюджетной сферы;

— 13 000 – для чиновников;

— 9 489 – для бюджетников.

Некоторые работодатели ошибочно полагают, что региональный МРОТ им соблюдать не обязательно. Однако это совсем не так. В статье 133.1 ТК при установлении местного значения МРОТ, отличающегося от федеральной величины, действует следующая процедура:

Если в течение указанного срока уведомление не было получено, то промолчавший работодатель обязан применять региональный МРОТ при назначении зарплат сотрудникам организации.

Закон № 82-ФЗ о минимальной оплате труда четко устанавливает, для каких целей вводится МРОТ (статья 3).

От этой величины зависят размеры:

  • заработной платы сотрудника (она не может быть ниже МРОТа);
  • пособия по больничному листу (временной нетрудоспособности);
  • пособия по БиР (по беременности и родам);
  • пособия, выплачиваемого по уходу за ребенком;
  • иных страховых выплат (по обязательному соцстрахованию).

Страховые пособия (декретные, больничные и т.п.) рассчитываются, исходя из минимальной оплаты труда в следующих случаях:

  • средний заработок сотрудника не дотягивает до МРОТа;
  • в расчетном периоде он вообще не получал зарплату;
  • общий страховой стаж работника – меньше полугода;
  • заболевший сотрудник без уважительной причины нарушил больничный режим.

В этом случае вышеперечисленные показатели с мая текущего года, вслед за МРОТом, будут повышены на 15%.

Пособия на детей, получаемые работающими мамами, изменятся следующим образом:

  • пособие по БиР:
    • с января 2018 г. – 43 674 руб.;
    • с мая 2018 г. – 51 380 руб;
  • пособие на 1-го малыша до 1,5 лет:
    • с января 2018 г. – 3795 руб;
    • с мая 2018 г. – 4464 руб.

Следует учесть, что в повышенном размере будут выплачиваться только те пособия, которые граждане оформят после наступления первомая.

Также работникам, отправленным в командировку или уходящим в отпуск после  майского увеличения МРОТ, среднемесячный заработок при бухгалтерских расчетах должен быть не ниже скорректированного значения (11 163 рублей). На иные исчисления размер МРОТа не влияет.

Повышение минимальной оплаты труда более не отражается на размере страховых взносов, уплачиваемых индивидуальными предпринимателями. Теперь они платят фиксированную сумму, не зависящую от данного показателя.

Также увеличение МРОТ никак не скажется на зарплате сотрудников, если она превышает минимальный уровень. Инвалиды, большинство пенсионеров по старости не заметят увеличения пособий, так как для них они рассчитываются, исходя из прожиточного минимума.

У вас есть вопросы и уточнения? Наши специалисты рады помочь Вам. Если вам нужна консультация юриста по телефону, вы можете заказать обратный звонок, используя форму онлайн консультанта, и наш специалист перезвонит вам в удобное время. :

Источник: http://mamkapital.ru/mrot-v-rossii/

Мрот с 1 мая 2018 года в россии: таблица по регионам – все о финансах

В планах Государственной Думы РФ было повысить минимальную оплату труда (сокращенно МРОТ), с начала следующего года.

Но не так давно Владимиром Путиным был инициирован законопроект, который изменил бы МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам и приравнял этот показатель к прожиточному минимуму трудоспособного человека.

И далее более подробно о том, что такое МРОТ, каков его размер сейчас и как он измениться с 1 мая 2018 года для работников различных регионов.

Для чего нужен МРОТ

Еще в 2000 году было принято решение о том, что необходимо на законодательном уровне ввести такой показатель как минимальный размер оплаты труда.

По задумке, это должно гарантировать каждому сотруднику, официально работающему на предприятии в течение целого рабочего месяца, получать не меньше фиксированной суммы денежных средств. МРОТ должен был обеспечить минимальные потребности человека.

Такая инициатива была принята и с того момента по действующему Трудовому Кодексу РФ сотрудник за отработанный месяц не может получать зарплату ниже уровня МРОТ.

Если работодатель нарушает закон и не обеспечивает оплату МРОТ, то тогда сотрудник имеет полное право жаловаться на действия должностных лиц предприятия.

Периодически, с учетом роста цен, инфляционных процессов и роста социальных стандартов, МРОТ увеличивается. И вот очередное такое увеличение было запланировано лишь на начало 2019 года, но никак не на середину 2018.

Но все изменилось по решению Владимира Путина, который, побывав с официальном визитом на одном из заводов Тверского края, пообещал приравнять МРОТ к прожиточному минимуму.
Дав обещание, Президент его исполнил.

Например, с начала текущего года оплата труда составляет на минимальном уровне 9489 рублей. Если сравнивать с действующим прожиточным минимумом, то это лишь 85%.

С мая же текущего года МРОТ будет равен прожиточному минимуму и составит 11 163 рубля. Такое решение уже принято, за него проало 402 депутатов.

Как отмечают эксперты, такое повышение является оптимальным и правильным. Конечно, многие могут утверждать, что такое повышение не существенное и не может покрыть минимальные потребности гражданина.

Но резкое увеличение МРОТ,  могло бы привести к инфляции, росту цен и нерациональности всех мер по улучшению социального обеспечения граждан РФ.

А вот равенство между прожиточным минимум и МРОТ весьма справедливо и экономически оправдано.
Кстати, следует отметить, что уже давно согласно ТК размер минимальной зарплаты не может быть ниже размера прожиточного минимума. Но пока такое правило не работало, и только с мая 2018 оно заработает.

Увеличение МРОТ какие изменения повлечет за собой

Не стоит забывать и о том факте, что изменения МРОТ — это не только изменения заработной платы работающего, но также и других выплат, которые рассчитываются на основании данного показателя.
Увеличение МРОТ ведет за собой увеличение таких выплат как:

  1. Выплаты для женщин по беременности и родам;
  2. Больничные и отпускные;
  3. Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет;
  4. Командировочные выплаты.
  5. Штрафные санкции за несоблюдение

Необходимо отметить, что МРОТ работает только для той категории сотрудников, которые работают на полную ставку. Понятное дело, что если гражданин работает на 0,5 или 0,25, никто не обязан ему доплачивать до размера установленной минимальной заработной платы.

InstaForex

Другое дело, что зарплата такого сотрудника должны быть пропорциональной МРОТ.

Например, если лицо работает на 0,5, а МРОТ установлен на уровне одиннадцати тысяч ста шестидесяти трех рублей, то тогда за полставки никто не имеет платить ниже 11163/2 = 5581,5 рублей.
Правда, и здесь есть своя особенность.

Предприятие имеет право устанавливать свои оклады, которые могут быть ниже МРОТ. Но тогда с учетом всех надбавок и доплат у сотрудника должно выходить не меньше 11163 рублей.

Если до такой суммы размер месячной зарплаты не дотягивает, то необходимо выплачивать доплату до МРОТ.

Если такой закон не будет выполняться со стороны работодателя, то тогда к нему могут быть применены меры административной ответственности в соответствие с КоАП РФ. При этом может быть установлена ответственность, как в виде штрафных санкций, так и в виде прекращения деятельности юридического лица на определенный период времени:

  • К предпринимателю, который нарушает МРОТ и нормы ТК РФ, будет применен штраф от 1000 до 5000 рублей;
  • Такой же размер санкций будет применен и к должностному лицу, который допустил такие действия;
  • Юридическое лицо будет наказано строже, размер штрафа в таком случае составит от 30000 до 50000 рублей. В редких случаях юридическое лицо могут обязывать прекратить свою деятельность на срок до 90 суток.

Проверка МРОТ проводится трудовой инспекцией, которая имеет полномочия проводить как плановые, так и внеплановые проверки. Внеплановая проверка может проводиться по жалобе одного из сотрудников, который так и не получил МРОТ.

У вас возникли юридические проблемы?
Нужен совет профессионального юриста?

* – Стоимость звонка по тарифам вашего оператора

Все прекрасно знают, что по государственному устройству России регионы имеют полномочия устанавливать собственный размер прожиточного минимума и МРОТ.

Другое дело, что он не может быть ниже федерального, а вот ограничивать в размере максимального размера никто не в праве.

Такие меры предприняты для того, чтобы сбалансировать уровень социального обеспечения граждан с уровнем экономического развития региона. Ведь для Москвы и Калининграда МРОТ должен быть различным, поскольку уровень цен разный, и уровень экономического развития тоже.

Но с принятием ФЗ об изменении МРОТ на уровне государства региональный размер МРОТ пока остался без изменений. Фактически региональный МРОТ на данный момент ниже, чем федеральный. Именно поэтому и на уровне региона необходимо минимальную зарплату привести к норме.

И далее представлена таблица МРОТ для каждого региона.

Таблица — Зарплата минимального уровня по некоторым регионам Российской Федерации

Область/регионРазмерПочему именно такой размер
Белгородская область11 163, поскольку в соглашении утверждено, что размер будет равен прожиточному минимуму, который установлен в 3-м кв. 2017Основанием служит соглашение, которое заключено между работодателями и профсоюзами работников, а также органами власти региона
Брянская область11 163На основании подписанного меморандума между работодателями и местными органами власти  Брянской области
Владимирская область11 163За счет договора и соглашения, которое подписано между работодателями и местными органами власти
Воронежская область11 163, поскольку в соглашении утверждено, что размер будет равен прожиточному минимуму, который установлен в 3-м кв.На основании договора между работодателями всего округа
Ивановская область11 163, поскольку в соглашении утверждено, что размер будет равен прожиточному минимуму, который установлен в 3-м кв.Соглашение между властями, объединением профсоюзов и объединением работодателей
Калужская область11 163, поскольку в соглашении утверждено, что размер будет равен прожиточному минимуму, который установлен в 3-м кв.На основании договора между работодателями всего округа, профсоюзами и местными органами власти
Курская область11163На основании подписанного соглашения между работодателями и местными органами власти  Брянской области
Липецкая областьРавен 1,2 прожиточному минимуму, который установлен на 4 квартал на 2017На основании соглашения между Липецкими работодателями, профсоюзами и Липецкой властью
Москва18742На основании общего двухстороннего соглашения между объединением работодателей Московской области и объединением профсоюзов
Московская область13750Заключение соглашения между органами власти и объединением работодателей Московской области. Соглашение действует только на территории Московской области, но не г. Москвы
Орловская областьУстановлен размер на уровне 10 000 рублей, соответственно должны за основу применять МРОТ на уровне 11163Трехстороннее соглашение между властью, объединениями работодателей и профсоюзов
Рязанская областьВ размере одиннадцати тысяч ста шестидесяти трех рублейЗакон  федерального значения № 82, который принят в 2000г.
Смоленская областьВ размере одиннадцати тысяч ста шестидесяти трех рублейЗакон  федерального значения № 82, который принят в 2000г.
Тамбовская областьВ размере одиннадцати тысяч ста шестидесяти трех рублейЗакон  федерального значения № 82, который принят в 2000г.
Тверская областьВ размере одиннадцати тысяч ста шестидесяти трех рублейЗакон  федерального значения № 82, который принят в 2000г.

Такую таблицу можно продолжать до 85 регионов,  почти в каждом из них минимальная зарплата с 1 мая 2018 года будет установлен на уровне одиннадцати тысяч ста шестидесяти трех рублей. Такой размер будет установлен принятым законом, или соглашением, которое было подписано между региональными властями, предприятиями и профсоюзами области.

Но далее мы представим в таблице только те регионы, в которых рассматриваемый показатель будет больше установленного уровня.

Таблица – Области, в которых минимальная зарплата будет выше 11 163

Область/регионМРОТПочему именно такая величина
Тульская областьНа уровне 13000Договоренность данной области о том, какой размер мин. зарплаты будет установлен для сотрудников данной области на конкретный период
Мурманская областьВ размере 14281Договоренность данной области о том, какой размер мин. зарплаты будет установлен для сотрудников данной области на конкретный период.
Ненецкий автономный округМинимум — 14260Договоренность данной области о том, какой размер мин. зарплаты будет установлен для сотрудников данной области на конкретный период
Санкт-ПетербургМРОТ на уровне 17 000 рублей, но при этом оплата труда сотрудника 1 разряда должна быть не ниже 13500 рублей.Соглашение данного региона о том, какой размер мин.зарплаты должен быть установлен для работников данной области.
Иркутская областьМинимальная оплата будет составлять от 11 163 до 12 тысяч шестистам  пятидесяти двух рублей, в зависимости от сферы деятельности сотрудникаСоглашение регионального уровня об установлении минимальной оплаты труда
Красноярский крайРазмер установлен в виде промежутка: 11 163 — 26 376. Зависит от сферы деятельности, например, для муниципальных учреждений на уровне  11 163 рублейСоглашение данного региона о том, какой размер мин.зарплаты должен быть установлен для работников данной области.
Томская областьМРОТ от 11 163. Но также допускается минимальный размер на уровне 16 500, все зависит от сферы работы сотрудникаСоглашение данного региона о том, какой размер мин.зарплаты должен быть установлен для работников данной области.
Камчатский крайМинимальный —  16 910

Максимальный —  19 510

Соглашение об установлении минимальной зарплаты. а также на основании ФЗ — 82 от 19 июня 2000
Магаданский крайМин.-19 500; макс. —  21 060.  Но в этот размер МРОТ включают сразу компенсационные выплаты каждому работнику, положенные по законуСоглашение между работодателями и правительством Магаданской области, а также на основании закона РФ 82 (2000 год)
Республика Саха (Якутия)Минимальный размер составляет 17 388. Что обусловлено повышенным коэффициентом оплаты трудаСоглашение между работодателями и профсоюзами , а также на основании закона РФ 82 (2000 год)
СахалинМинимальный —

15 150;

Максимальный —  20 200

Соглашение региональной власти об установлении минимальной заработной платы, а также на основании закона РФ 82 (2000 год) г.
Область ХабаровскаяМинимальный — 11 414; Максимальный — 15 510Договоренность между работодателями и профсоюзами об установлении минимальной оплаты труда в данном регионе, а также на основании закона РФ 82 (2000 год)

Главный вывод по представленным таблицам: в среднем по всей Российской Федерации размер минимальной оплаты труда будет установлен на уровне 11 163 рублей.

Как показывают данные, то областей с минимальной зарплатой более установленного минимума не так много и они имеют свою специфику, в том числе и территориальное расположение, за которое работникам в таких регионах платят некие надбавки и устанавливают повышенные коэффициенты оплаты труда.

Радует и то, что при принятии новой минимальной зарплаты на уровне одиннадцати тысяч ста шестидесяти трех рублей Президентом РФ было заявлено о том, что это первый шаг на пути к установлению справедливой оплаты труда, которая должна обеспечить достойную жизнь населения. Именно поэтому нельзя утверждать, что в текущем году не будет еще одного повышения минимальной оплаты труда.

Но время покажет. По тем данным, которые уже известны, то следующее повышение МРОТ ожидается уже в начале 2019.

Как повлияет увеличение МРОТ на детские пособия

В некоторых случаях От размера МРОТ зависят так же минимальные выплаты по беременности и родам и ежемесячные выплаты на детей до 1,5 лет.

Если рабочий стаж женщины на момент расчета меньше 6 месяцев или за расчетный период зарплата была меньше текущего МРОТ, то расчет расчет детских пособий делается исходя из минимального размера оплаты труда.

Размер пособий, рублей
С 01.05.2018 года

Источник: https://vseofinansah.ru/pensii-sotsobespechenie-lgoty/mrot-s-1-maya-2018-goda-v-rossii-tablitsa-po-regionam

Добавить комментарий