Каков перечень льготных профессий (списки 1 и 2)?

Содержание

8(499)938-71-68

Льготная пенсия по списку № 2 в России. Списки

Постановлением кабинета Министров РФ в 1991 году был утвержден список профессий, сопряженных с опасными и вредными условиями труда. Это законодательно компенсирует наносимый здоровью рабочих вред и гарантирует им получение дополнительных льгот и привилегий, которые регламентируются Федеральным законом “О государственном пенсионном обеспечении”.

Социальные блага работникам вредных профессий

Основной льготой для работников такого труда является досрочный уход на пенсию (согласно закону о пенсионном обеспечении). Работники, занятые на вредных производствах, получают следующие социальные блага:

  • увеличение количества дней оплачиваемого ежегодного отпуска;
  • на предприятиях организуется бесплатное питание;
  • денежные компенсации в виде увеличенного оклада;
  • предоставление бесплатных санаторно-курортных путевок;
  • сокращение рабочей недели и т. д.

Льготную пенсию по списку 2 в России и по списку 1 закрепляют соответствующие федеральные, отраслевые нормативно-правовые акты. В действиях этих актов прослеживается строгая иерархия. Документы локальные или отраслевые не могут отменить или сократить льготы, предоставляемые Правительством РФ.

Примерно 40% рабочих мест на производственных предприятиях в России находятся под воздействием вредных факторов. Люди, занятые на подобных производствах, досрочно выходят на пенсию. Чтобы компенсировать вред, наносимый вредными факторами здоровью рабочих, и были разработаны списки 1 и 2 льготных специальностей.

Различия списков

С учетом постоянно меняющейся экономической обстановки периодически пересматриваются и списки вредных профессий. Они пополняются новыми профессиями, оказывающими негативное воздействие на здоровье работающих.

В список 1 попадают профессии опасные и тяжелые.

В список 2 – специальности, которые не получили законодательного определения особо вредных, но работа по которым оказывает отрицательное воздействие на здоровье людей.

На основании формулировок, приведенных в нормативно-правовых документах, напрашивается вывод, что в первом списке объединены специальности, которые могут нанести большой вред жизни и здоровью работников.

Во 2 списке представлены профессии, которые наносят меньший вред. Но, как и работникам 1 списка, работникам по списку 2 льготная пенсия в России также предоставляется.

Соответственно, чем большей опасности подвергается на производстве работник, тем больше ему положено льгот и компенсаций.

В 1991 году было принято Постановление Правительства, закрепившее законодательно разделение по спискам профессии с опасными и вредными факторами риска.

В список 1 включены следующие направления общей деятельности, сопряженные с опасными условиями труда:

  • горные работы;
  • работы, проводимые под землей;
  • работы, связанные с подготовкой к переработке руд и прочих нерудных пород, их обжигом;
  • черная металлургия;
  • работы с использованием коксующегося угля;
  • химическое и нефтехимическое производство;
  • переработка природных энергоносителей (газа, нефти и пр.);
  • электротехника;
  • плавление цветных и черных металлов;
  • производство стройматериалов;
  • сборка радиоаппаратуры;
  • целлюлозно-бумажное производство;
  • производство синтетических волокон;
  • обслуживание АЭС;
  • служба на речном и морском флоте;
  • производство медицинских препаратов и прочие сферы деятельности.

Льготные профессии, входящие в список 2, утверждены законом о пенсионном обеспечении. Сюда относятся такие категории, как:

  • горное производство;
  • рудоподготовка;
  • обработка угля, сланцев, металла;
  • производство огнеупоров и метизов;
  • рабочие черной и цветной металлургии;
  • работники пищевой промышленности;
  • работники железнодорожного транспорта;
  • работники здравоохранения;
  • соцработники и другие профессии.

Разделение между списками зависит от уровня вредности производства. Работники ПФР анализируют записи, сделанные в трудовой книжке гражданина, другие кадровые документы. Затем сопоставляют их с действующим законодательством, по нему приравнивают граждан к тому или иному списку и определяют его право на льготную пенсию.

Условия для досрочного ухода на пенсию

Чтобы воспользоваться льготным пенсионным обеспечением, не требуется всю жизнь работать на тяжелом и опасном производстве. Законодательно установлено определенное количество лет трудового стажа, гарантирующее получение социальных компенсаций. Оставшийся период своей трудоспособной жизни гражданин вправе дорабатывать на производствах, не влияющих негативно на его здоровье.

На досрочный уход на пенсию могут рассчитывать мужчины, отработавшие в тяжелых и опасных условиях труда (список 1) не менее десяти лет. На вредном производстве стаж должен составлять 12,5 лет. Отработав этот срок, граждане могут рассчитывать на льготную пенсию по списку 2 в России. Для женщинам эти требования немного снижены: стаж составляет 7,5 и 10 лет соответственно.

Еще один критерий для особого пенсионного обеспечения – общий стаж. Мужчина, отработавший по льготной профессии из 1 списка, должен иметь общий стаж 20 лет. Если все критерии у него соблюдены, то в 50 лет он уже может уйти на пенсию. Женщины должны отработать 15 лет общего стажа и в 45 лет могут приобрести статус пенсионерки.

Пенсионный список 2 предусматривает для сильного пола наличие 25-летнего общего стажа работы и 20-летнего для женщин. Оформление на пенсию у мужчин возможно в 55 лет, у слабого пола – в 50.

Человек, не доработавший на вредном производстве до нужного срока, все же может рассчитывать на льготы. Возраст его выхода на отдых уменьшится пропорционально тому количеству лет, которое он отработал в тяжелых условиях труда.

Куда следует обратиться?

Гражданам, попадающим в список 1 или 2, достигшим определенного возраста и выработавшим общий стаж, нужно обращаться в Пенсионный Фонд. После изучения трудовой книжки работники государственной структуры могут запросить дополнительную документацию для уточнения записей о рабочих местах. К ней относятся:

  • лицевая карточка Т-54;
  • табели учета рабочего времени;
  • учетная карта отдела кадров.

В Пенсионный Фонд также следует предоставить:

  • гражданский паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку.

При возникновении сомнений сотрудники ПФР делают дополнительный запрос необходимой документации, например, справки с предприятия о том, что его деятельность подпадает под определение вредного производства по спискам 1 и 2. Могут потребовать медицинскую справку, подтверждающую наличие проф. заболевания или инвалидности.

По итогам проверки всей документации специалисты ПФР подтверждают право гражданина на льготную пенсию по списку 2 в России или списку 1, либо дают обоснованный отказ. Как правило, причины отказа следующие:

  • отсутствие доказательств, подтверждающих факт работы на конкретном предприятии;
  • должности, занимаемые соискателем, не соответствуют ни одной из позиций, закрепленных в законодательных списках;
  • отсутствует подтверждение трудового стажа.

Свое несогласие с решением ПФР гражданин вправе оспорить в суде.

Когда происходит назначение льготной пенсии? Чтобы избежать возможных проволочек, следует за 1-1,5 года до предполагаемого выхода на пенсию обратиться в ПФР и все уточнить.

Заявление подается лично при обращении или по электронной почте. Также возможна очная консультация сотрудников Фонда для уточнения всех тонкостей вопроса.

Если все документы будут поданы в срок, то выплаты начнутся по достижении пенсионного возраста.

Для не прошедших проверку всей документации граждан пенсия по льготному стажу не предусмотрена.

Источник: http://.ru/article/326621/lgotnaya-pensiya-po-spisku-v-rossii-spiski-vrednyih-professiy-dlya-dosrochnoy-pensii

Особенности перечня вредных профессий под номером 2

В 2014 году вышел новый список вредных профессий

В средине 2014 года вышло постановление правительства Российской федерации номер 665. В нем давался четкий перечень профессий, которые могут признаваться в качестве вредных.

Фактически, это постановление просто продолжило действие уже имеющегося перечня вредных профессий, то есть список там был точно такой же, как и ранее. Все эти профессии дают право на получение разнообразных льготных услуг от государства, а также на досрочный выход на пенсию. Но существует целых два перечня (реестра) вредных профессий.

Поэтому было бы полезно разобраться, какой список для кого предназначен и кто, соответственно, может пользоваться набором льготных услуг.

– Предназначение списков
– Кто входит в реестр вредных профессий?
– Как досрочно выйти на пенсию?
– Как рассчитать досрочную пенсию?

Предназначение списков

Итак, списки вредных профессий №1 и №2 предназначены для тех, у кого трудовой стаж начался до и после 1 января 1992 года соответственно.

Российское законодательство взяло весь опыт СССР относительно вредных профессий

Все в данном случае очень просто. Первый так называемый «вредный список» был утвержден еще во время существования СССР, а конкретно 22 августа 1956 года, то есть чуть менее 60 лет назад.

Соответственно, и распространяется этот список вредных профессий только на тех людей, которые еще трудились на благо Советского Союза. А на всех тех граждан, которые работали уже в современной Российской Федерации, распространяется список вредных профессий под номером 2.

Благодаря этому законодательству современной России, фактически, удалось перенять весь опыт СССР и добавить туда свои положения. При этом данные списки имеют довольно много полностью одинаковых положений.

Впервые список вредных профессий под номером 2 был принят практически сразу после образования Российской Федерации, но после этого он претерпел немало изменений.

Но тот факт, что второй список вредных профессий не изменился, а только был продлен последним постановлением правительства, свидетельствует об его завершенности – больше изменений не будет.

Кто входит в реестр вредных профессий?

Списки имеют довольно много разделов, где описываются эти самые вредные профессии, предприятия и должности. Исходя из разделов, в списки вредных профессий входят следующие работники:

  1. Горнорабочие, занятые на подземных работах, в шахтах, рудниках и всем, что с этим связано.
  2. Строители, бетонщики, реконструкторы, арматурщики, машинисты, сварщики, инженеры, специалисты по техническому перевооружению на подземных работах.
  3. Занятые на карьерах глубиной более 150 м – сами рабочие, начальники и отдельные специалисты.
  4. Рабочие, машинисты, мастера, занятые там, где производится вредный горный воск или другие вредные ископаемые.
  5. Рабочие и руководители в горно-спасательных частях.
  6. Грузчики, бригадиры, водопроводчики, машинисты и другие рабочие, занятые на доменных производствах.
  7. Газовщики, вагранщики, машинисты, ковшевые, плавильщики, операторы и другие работники заводов по производству стали и ферросплавов.
  8. Все, кто работает на оцинковальном и освинцевальном производстве.
  9. Газовщики, вальцовщики, сварщики, бригадиры, огнеупорщики, травильщики и другие рабочие трубного производства.
  10. Машинисты и операторы коксовых и коксохимичных производств (такие произсодства по умолчанию вредные и даже простое пребывание на них повлечет за собой вредный эффект для здоровья).
  11. Газовщики и газогенераторщики из предприятий по производству генераторгого газа и динасовых изделий (то же самое, что и предыдущем пункте – вредный эффект для здоровья будет 100%).
  12. Занятые на металлургийном производстве.
  13. Рабочие с предприятий по химическому производству (в том числе асбестовых изделий и активированного угля).
  14. Занятые на производстве, где делают разнообразные вредные взрывчатые вещества.
  15. Рабочие из нефтеперерабатывающих и газоперерабатывающих предприятий.
  16. Работники металлообрабатывающих и электротехнических производств.
  17. Занятые на производстве строительных материалов.
  18. Рабочие стекольного и фарфорового производства.
  19. Вредные профессии, связанные с изготовлением медицинского оборудования и медикаментов.
  20. Все профессии атомной энергетики (действительно, они все вредные).

Также на списки льготных услуг могут рассчитывать все те, у кого профессии связаны со спасательными работами, пожарной охраной, авиацией и портовом хозяйстве. Фактически, списки №1 и №2 не сильно то и отличаются. Разве что первый реестр содержит пункт про различные цирковые профессии. Раньше это тоже были довольно опасные и вредные профессии. Сейчас же этот пункт просто убрали.

Как досрочно выйти на пенсию?

Итак, списки льготных услуг известны – главным образом, это досрочный выход на пенсию, вредные профессии, которые позволяют сделать это, также есть.

Осталось выяснить, как доказать, что тот или иной гражданин трудился там, где имеют место вредные профессии и досрочно стать на попечение государства.

А делается это очень просто – необходимо взять пакет документов и пойти с ним в ближайшее отделение Пенсионного фонда РФ. Эти самые документы выглядят следующим образом:

  1. Заявление о выходе на досрочную пенсию в связи с тем, что человек работает там, где имеют место вредные профессии.
  2. Паспорт – копия и оригинал (для сверки).
  3. Документ, который служит подтверждением страхового стажа.
  4. Любой другой документ, который подтверждал бы, что гражданину был нанесен вредный эффект для его здоровья (это может быть простая справка от работодателя).

После этого работники Пенсионного фонда открывают тот самый «вредный реестр», находят там указанный в заявлении гражданина род деятельности и говорят, какой набор льготных услуг доступен лично ему.

Как рассчитать досрочную пенсию?

Конечно же, многих, кто работал там, где имеет место вредный род деятельности, интересует, каким образом происходит расчет будущих пенсионных выплат. Для этого существует следующая формула:

Пенсия = (фиксированная выплата * премиальный коэффициент) + (индивидуальный коэффициент * премиальный коэффициент * цена пенсионного коэффициента)

В 2016 году фиксированная выплата будет выше

В 2016 году фиксированная выплата будет в размере 4383,59 рублей. Премиальный коэффициент применим только для тех, кто проработал там, где имеет место вредный род деятельности, более положенного срока. При досрочном выходе это не актуально.

Индивидуальный коэффициент определяется величиной накопительной пенсии. Наконец, цена пенсионного коэффициента для тех, кто проработал там, где имеет место вредный род деятельности, равно как и для всех остальных, составляет 71,41 рубль.

В зависимости от всего этого те, кто был занят на предприятиях, где имел место вредный вид производства, могут и узнать, на сколько денег от государства они могут рассчитывать ежемесячно.

Будет полезно знать, что недавно произошла пенсионная реформа, о которой говорится в видео ниже.

Источник: http://PensiyaInfo.ru/zakonodatelstvo/perechen-vrednyx-professij-2.html

Профессии для досрочного выхода на пенсию

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 350-80-69 (Москва)
+7 (812) 309-75-13 (СПб)

Это быстро и бесплатно !

В настоящий момент пенсионный возраст для мужской половины населения составляет 60 лет, для женской – 55 лет. В последние годы неоднократно заводились дискуссии об увеличении данного возрастного ограничения.

Однако некоторые категории граждан вправе уменьшить данный срок выхода на пенсию. Правительством РФ утверждены списки «вредных» профессий для досрочной пенсии, благодаря которым отдельные лица могут воспользоваться предоставленными им льготами.

В каких случаях возможно досрочно уйти на пенсию?

Досрочная льготная пенсия назначается гражданам, работающим в особых условиях и имеющим продолжительный трудовой стаж, а также лицам с особым социальным статусом. К последним относятся:

  • опекуны инвалидов с детства;
  • матери, вырастившие от 5 детей и больше (им дозволено выходить на пенсию в пятьдесят лет);
  • лица, ставшие инвалидами в связи с полученной военной травмой;
  • лица с I группой инвалидности по зрению;
  • граждане, проработавшие на Крайнем Севере не меньше 15 лет или в других отдалённых районах в течение двадцати лет и дольше (мужчины в этом случае могут уйти на заслуженный отдых в пятьдесят пять лет, а женщины – в пятьдесят лет).

Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию

Перечни 1 и 2, включающие в себя специальности и профессии, связанные с тяжёлыми и вредными условиями труда, был утверждён ещё во времена СССР. Данный перечень до сих пор действителен благодаря Постановлению Правительства РФ № 665 от 2014.07.16.

В списке № 1 установлена критическая степень тяжести или наносимого работой вреда здоровью гражданину. В связи с этим мужская половина населения может выйти на пенсию в пятьдесят лет, если:

  • лицо проработало с вредными условиями не меньше десяти лет;
  • общий трудовой стаж достиг двадцати лет.

Женщинам дозволяется уйти на отдых уже в возрасте сорока пяти лет, если их общий стаж превысил 15 лет, а стаж на «вредной» работе составил как минимум семь с половиной лет.

По списку № 2 граждане, работающие в опасных условиях, способных нанести ущерб здоровью сотрудника, получают льготную пенсию в следующем возрасте:

  • пятьдесят пять лет – для мужчин (при этом общий стаж должен быть минимум 25 лет, а работать на подобном производстве лицу полагается не менее двенадцати с половиной лет);
  • пятьдесят лет – для женщин (в таких условиях требуется отработать в течение 10 лет, а общий стаж обязан превышать 20 лет).

Ниже представлены перечни основных профессий и должностей, за которые полагается льготный выход на пенсию.

Список № 1

К первому перечню относятся следующие должности, которые принято считать особо вредными:

  • связанные с добычей полезных ископаемых (геофизики, инспекторы на горных участках в шахтах, геологи и т. д.);
  • связанные с подземными работами (бетонщики, взрывники, машинисты бульдозеров и т. д.);
  • специалисты (обычные рабочие и их руководители), трудящиеся на подземных работах не меньше 50% времени ежегодно;
  • рабочие, связанные с рудоподготовкой, обогащением, окускованием и обжигом руд инерудных ископаемых (к примеру, газовщики);
  • работники, связанные с полиграфией, транспортной и здравоохранительной сферами;
  • граждане, имеющие дело с боевыми припасами;
  • работники химических организаций;
  • граждане, работающие со стеклянными и строительными материалами;
  • сотрудники кинокопировального предприятия, пищевой индустрии, ртутных подстанций;
  • работники на электростанциях и энергопоездах;
  • граждане, имеющие дело с опасными микроорганизмами;
  • прочие должности.

Список № 2

Ко второму перечню профессий, которые признаются вредными и тяжёлыми, относятся должности:

  • работников, занятых на производстве химических веществ и металлов;
  • сотрудников, занимающихся переработкой сланца, угля либо металла;
  • лиц, занятых в сферах здравоохранения, промышленности, железнодорожного транспорта и социального обеспечения;
  • горных работников;
  • прочие специальности с тяжёлыми условиями труда.

Подтверждение специального трудового стажа

На практике добиться досрочного ухода на пенсию довольно сложно. Гражданин, претендующий на льготу в виде досрочного пенсионного обеспечения, обязуется предоставить в отделение ПФР комплект документации, подтверждающий наличие у него необходимого общего трудового стажа и осуществление работы в особых условиях труда.

Обычно сведений из трудовой книжки сотруднику государственного органа недостаточно, так как следует оформлять также справки с предприятия, где заявитель осуществлял свою деятельность.

Причинами отказа в предоставлении гражданину льготной пенсии обычно являются:

  • невозможность подтверждения трудового стажа;
  • отсутствие полного пакета необходимых для оформления пенсии документов;
  • невозможность удостоверения факта работы на предприятии;
  • несоответствие наименования должности, указанному в трудовой книжке, установленному законом списку льготных профессий.

Лицам, собирающимся уйти на заслуженный отдых в связи с инвалидностью, необходимо подготовить соответствующие медицинские справки. Многодетные матери также предоставляют в ПФР документальное подтверждение наличия 5 и большего количества детей.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 350-80-69 (Москва)

+7 (812) 309-75-13 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно !

Источник: http://urmozg.ru/trudovoe-pravo/spisok-professiy-dlya-dosrochnogo-vyhoda-na-pensiu/

Льготная пенсия по списку профессий № 2 в России

В Российской Федерации обычным возрастом выхода на пенсию является шестьдесят лет для мужчин и 55 лет для женщин. Возраст этот довольно высокий как для относительно небольшой продолжительности жизни россиян.

Так, средняя ожидаемая продолжительность жизни в России в прошлом году составила немногим более семидесяти лет. При этом у мужчин средняя продолжительность жизни существенно ниже среднего уровня и составляет немногим более шестидесяти лет.

Для женщин аналогичный показатель подбирается к восьмидесяти годам.

Таким образом, именно слабая половина человечества в России пользуется длительным отдыхом после трудового стажа. Мужчины, получается, умирают, едва успев выйти на пенсию.

На самом деле, ситуация с мужчинами не совсем такая, за низкую среднюю продолжительность жизни у них ответственен не только небольшой возраст дожития, но и частые смерти еще в молодом и зрелом возрасте.

Поэтому те мужчины, что дожили до пенсии, живут не пару лет, а немного дольше. Зато многие представители сильной половины человечества в России и вовсе никогда не получают пенсии.

Как видно, ситуация с пенсиями по старости весьма прискорбна для сильного пола. Поэтому многие его представители стремятся как можно раньше выйти на пенсию, чтобы их страховые выплаты в Пенсионный фонд не пропали зря. Существует несколько способов выйти на пенсию ранее срока достижения возраста шестидесяти лет:

  • работать военным или полицейским, силовики имеют возможность рано выходить на пенсию;
  • тем, кто не любит работу, связанную с насилием, подойдут профессии с тяжелыми или опасными условиями труда.

Профессии с тяжелыми или опасными условиями труда законодательно разнесены в два списка:

В первом списке перечислены профессии, представляющие особую ценность для общества и в то же время обладающие очень тяжелыми условиями труда.

Профессии из списка № 2 тоже довольные тяжелые, но не в такой степени, как из первого.

Кроме более раннего ухода на заслуженный отдых, работы по специальностям, перечисленным в этих списках, дают возможность человеку получать пенсию большего размера, а также ряд льгот.

Стоит отметить, что нет необходимости весь свой трудовой стаж быть занятым опасными занятиями, чтобы воспользоваться льготами, положенными для занятых в таких сферах. Достаточно иметь определенный стаж работы в них, и он позволит пользоваться большим количеством льгот.

Оставшийся стаж, необходимый для выхода на пенсию по старости, можно проработать на более легких работах.

Таким образом, для того чтобы получить так называемую пенсию по 2-му или первому перечню, необязательно уничтожать свое здоровье на тяжелых работах в течение всего трудового стажа.

Так, для получения пенсии по первому списку мужчина должен проработать на тяжелой работе не менее десяти лет. Для того чтобы получить пенсию по 2-му списку, достаточно проработать двенадцать с половиной лет.

Интересно, что эти льготные пенсии себе могут заслужить и женщины, им даже легче этого добиться, так как необходимый минимальный стаж выслуги лет для них намного ниже.

Женщине для получения пенсии по первому списку необходимо проработать на тяжелой работе семь с половиной лет, для получения выплат по старости по 2-му списку хватит трудового стажа на тяжелой работе и в десять лет.

Мужчины, имеющие достаточный трудовой стаж на работах из первого списка и общем трудовом стаже не менее двадцати лет в России, могут уйти на пенсию в возрасте пятидесяти лет. Женщинам в России для этого необходимо иметь общий трудовой стаж в пятнадцать лет, если это условие выполнено, они могут уйти на пенсию уже в сорок пять лет.

При достаточном трудовом стаже на работе из 2-го списка мужчины могут выйти на заслуженный отдых в возрасте 55 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет. Женщина же в аналогичных условиях в России вправе выйти на льготную пенсию в возрасте 50 лет при наличии общего трудового стажа в 20 лет.

Для тех лиц, которые были заняты на работах из 1-го и 2-го списка в России, однако не выработали полного стажа, также предназначаются льготные пенсии. Но это лишь в том случае, если они отработали не менее половины от стандартного стажа.

В подобных случаях возраст выхода на пенсию снижается пропорционально отношению отработанного стажа на тяжелой работе к требуемому для максимально раннего возможного выхода на льготную пенсию.

В случае если работник был занят на работах сразу с обоих списков, то в таком случае возраст его выхода на пенсию также продолжает определяться пропорционально, однако по более сложным формулам.

Процедура подтверждения права раннего выхода на льготную пенсию

Очень важно понимать, что для того, чтобы получить право пользоваться льготами, предназначенными для занятых в профессиях, перечисленных в 1-ом и 2-ом списках, в России необходимо, чтобы запись о профессии в вашей трудовой книжке полностью соответствовала одной из указанных позиций. В противном случае даже если вы исполняли работу, предписанную для профессии, внесенной в списки, но ваша должность именовалась по-другому, то вы не сможете добиться права на льготы иначе, как через суд.

Источник: http://lgotyinfo.ru/lgoty/lgotnaya-pensiya-po-spisku-professij-2-v-rossii.html

Льготных профессий для досрочной пенсии: список 1 и 2 – Последние новости пенсии в 2018 году

Льготная пенсия по вредности условий труда — это социальная выплата, которая положена лицу пожилого возраста за тяжелую работу. Такая денежная сумма начисляется гражданам Российской Федерации каждый месяц. Она заменяет заработную плату или другой доход. Выплата, как правило, назначается раньше срока. Главное — признание вредными условий работы граждан.

Как рассчитывается льготная пенсия

Чтобы получить такой вид социальной выплаты необходимо иметь страховой стаж. Также пенсионное обеспечение требует достижения определенного возраста гражданина, который закреплен в российском законодательстве. Дополнительно учитывается сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Еще одна деталь, которая может понадобиться при оформлении документов на пенсионную выплату — это дополнительная оплата тарифа страховых взносов. Рабочие места разделяются по уровню опасности. Для этого проводится специальная оценка условий труда.

Перечень вредных профессий определяет Список 1 и 2. В них находятся названия льготных профессий для досрочной пенсии.

Получить информацию о досрочной пенсии можно в законе под названием «О страховых пенсиях». Здесь находятся данные, о том какие профессии являются вредными, а также кто может претендовать на досрочный выход на пенсию согласно установленной возрастной категории.

Реформа досрочной пенсии

Льготная пенсия: кто может получить

Досрочное пенсионное обеспечение положено ряду категорий граждан. Они должны работать в определенных опасных профессиях, сопряженными с вредными условиями труда и производственной деятельности.

Ниже приведен список вредных и тяжелых работ:

  • работы под землей и в горах;
  • работы на заводах по производству металлургии;
  • производство пороха и боеприпасов;
  • участие в переработке природных ресурсов;
  • работа на химическом производстве;
  • работа с производством строительных материалов.

Кроме того, к вредным профессиям можно отнести производство электрических элементов и радиоаппаратуры, изготовления целлюлозы, работу на стекольном производстве, работу на атомных электростанциях.

Это означает, что выполнение данных профессий особо опасное занятие. Они связаны с повышенной тяжестью, высоким травматизмом, загазованностью, плохим освещением и радиационным фоном.

Такие условия приводят к профессиональным заболеваниям. В некоторых случаях полностью или частично теряется трудоспособность. Все это включает в себя Список 1 и 2.

В документах обозначен перечень льготных профессий для досрочной пенсии.

Льготные профессии

Льготные профессии — список

Правительство Российской Федерации приняло специальное постановление. В нем определены виды производств, работы, профессии и должности, сопряженные с вредными условиями труда. На основании данного документа дается право на досрочный выход на пенсию. По такой же схеме определяется стаж.

Список 1 и 2 включает в себя сведения о производствах, профессиях и должностях, где присутствует тяжелые и вредные условия трудовой деятельности. Такие обстоятельства гарантируют выход лица пожилого возраста на льготную пенсию. Перечень льготных профессий для досрочной пенсии утвердили в Кабинете Министров Советского Союза еще в 1991 году.

Важно учесть, что досрочное пенсионное обеспечение назначается в зависимости от того, к какому виду выполнения работа принадлежала. Значительную роль играет отнесение профессии к Списку 1 или 2.

ПФР: выход на досрочную пенсию

Кто относится к Списку 1

Список 1 означает выход на пенсию по причине вредных условий труда.

На такую социальную выплату претендуют лица, достигшие пенсионного возраста, которые в рамках основной профессиональное непроизводственной деятельности работы соприкасались с особо вредными и особо опасными условиями труда.

К такой категории могут относиться граждане Российской Федерации, основная работа которых происходила в горячих цехах и на работах под землей. Специалисты определяют степень вредности и опасности условий труда, прежде, чем зачислить социальную выплату.

При учете Списка 1 для назначения пенсии не суммируется время работы в рамках Списка 2. Также не плюсуется значение других периодов работы, где были особые условия труда.

Таблица: право на досрочную пенсию Список 1

Досрочная пенсия — Список 2

Список 2 определяет производства и профессии, где были тяжелые условия труда. На основании таких данных досрочно назначается пенсия по достижению соответствующего возраста. Для получения права досрочной социальной выплаты необходимо суммировать периоды работы в Списке 1 и Списке 2.

Оценку условий труда проводит работодатель и специализированная организация. Это закреплено на законодательном уровне в Российской Федерации.

В состав комиссии должны входить работники отдела или службы, занимающиеся охраной труда.

Участники комиссии проверяют, насколько условия были потенциально вредными и опасными, а также, как они влияли на состояние здоровья сотрудников на данных участках работы.

Таблица: Право на досрочную пенсию Список 2

Кому назначают льготную пенсию

Досрочную страховую пенсию по достижению соответствующего возраста назначают только при выполнении условий.

К ним относятся:

  1. Полный страховой или трудовой стаж.
  2. Достижение пенсионного возраста для получения социальной выплаты, установленного российским законодательством.
  3. Продолжительность специального или льготного стажа гражданина Российской Федерации или лица, имеющего вид на жительство.

Для выхода на льготную пенсию по Списку 1 мужчины должны достигнуть 50-летнего возраста, а женщины 45 лет.

У лиц мужского пола общий страховой стаж составляет как минимум 20 лет, у лиц женского пола как минимум 15 лет. По Списку 2-й пенсионный возраст составляет 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

Общий страховой стаж для лица мужского пола должен составлять не менее 25 лет, а для лица женского пола не менее 20 лет.

В первом и во втором варианте, возможно, также начисление специального стажа. Пенсионный коэффициент должен равняться минимум 30 единицам. Это дополнительные требования российского законодательства.

Перечень льготных профессий

Источник: https://PensiyaPortal.ru/polezno-znat/lgotnyh-professiy-dlya-dosrochnoy-pensii/

Перечень льготных профессий с вредными условиями труда

Специальности человека невозможно уравнять, поэтому существуют льготные профессии, которые дают право выйти досрочно на пенсию. Полный перечень таких профессий поделен на 2 списка, носящих одноименное название – список 1 и список 2. Список 1 и 2 льготных профессий дают право для досрочной пенсии, о чем подробнее разговор пойдет далее.

Особенности и отличия списка №1 и №2

О составлении и регулировании вопросов относительно вредных или опасных профессий с полной мере прописано в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Льготные профессии – это законодательно прописанные специальности граждан в РФ, дающие право на получение определенных видов льгот, в том числе влекут и досрочную пенсию.

В перечень «льготных» входят те специальности, которые в силу своей специфики влекут постоянное воздействие внешних, физических или химических факторов на организм человека.

Вам будет полезно: Особенности раннего выхода на пенсию по вредности, доплаты, размер пенсий. Подробно рассмотрели все нюансы по этой теме!

Перечни были введены еще Постановлением Кабмина СССР 26 января 1991 года «Об утверждении должностей с последующим правом обеспечения льгот и выхода на льготное пенсионное обеспечение».

На основании представленного документа были введены списки 1 и 2 льготных профессий, которые используются до сих пор. Список 1 включает специальности с особо опасными условиями труда, в то время как второй список профессий включает тяжелые условия трудовой деятельности. Каждый из них влечет определенные льготы и особенности для досрочного выхода работников на пенсию.

Список №1 – особо опасные

В список №1 входят специальности, основанные на опасных и вредных условиях труда, работе в горячем цехе или на подземных работах. Этот перечень льготных профессий влечет последующий выход на досрочную пенсию с особой степенью вредности.

При формировании списка учитывают опасные условия труда, а также оказывающееся воздействие внешними факторами в течение всего рабочего дня. В перечень входят профессии следующих видов деятельности:

  • горные работы – в перечень особо опасного труда входят не только рядовые рабочие, но и главные инженеры, и заведующие складами вредных предметов;
  • обработка добытых руд и ископаемых;
  • металлургия – рабочие места металлургического производства в химической промышленности и обработки цветных и черных металлов;
  • производство строительных материалов;
  • работы с радиоактивными веществами – здесь учитывается химический элемент при подаче заявления на расчет пенсии в 2018 году;
  • обработка наркотических веществ;
  • некоторые специальности медицинских работников – сотрудники, которые работают с радиоактивными веществами или в рентгенологическом кабинете.
Скачать актуальный полный список № 1

Это далеко не весь перечень рабочих мест, который подлежит рассмотрению в качестве особо опасного условия труда. Более подробный список можно изучить по Постановлениям Кабинета Министров №591, № 497 и №517, сформированных в 1991 году.

Уточните правильно ли Вам рассчитывают дополнительный отпуск «за вредные условия труда»? Кому что положено и чего требовать от бухгалтерии?

Какие льготы доступны

Рабочие, занимающие должности, входящие в список №1, имеют право на следующие льготы:

  • пенсии по вредности – мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет, при этом пенсия действует по вредности, если мужчина отработал в течение 10 лет по специальности льготной профессии, а женщина 7,5 лет;
  • дополнительный отпуск – не менее 7 дней к основному, предусмотренному законодательно в размере 28 дней;
  • ежемесячные доплаты в размерах 16%, 20% и 24% в зависимости от занимаемой должности;
  • сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов;
  • молоко за вредность и дополнительное бесплатное медицинское обслуживание.

Важная информация: Правительство уже сейчас думает над повышением пенсионного возраста в России! Некоторым категориям граждан он уже повышен на 1 год!

Что касается медицинского обслуживания, то граждане, занимающие должность профессий списка 1, могут дополнительно проходить бесплатное инструментальное обследование в поликлинике без очереди.

Список №2 – вредные и тяжелые

Перечень льготных профессий по списку 2 включают в себя специальности тех же особо опасных и вредных видов деятельности, но с меньшим воздействием на здоровье человека. К числу рабочих мест с вредными и опасными условиями труда относят:

  • горные работы;
  • обслуживание и производство железнодорожного транспорта;
  • добыча полезных ископаемых и последующая их обработка;
  • работа в пищевой промышленности – производство водорода, табачное или никотиновое производство и другие сферы;
  • специалисты, постоянно занятые на ремонте металлургического оборудования;
  • специалисты в сфере связи – кабельщики и телефонисты местной связи с емкостью более 300 номеров;
  • рабочие, занимающиеся обслуживанием технологического оборудования;
  • производство и другая деятельность, связанная с обработкой цветных драгоценных металлов.
Скачать актуальный полный список № 2

Представленный список 2 можно продолжать и далее. Перечень профессий постоянно обновляется и корректируется в силу ликвидации некоторых специальностей и добавлением новых.   

Узнайте, правильно ли вам выдают молоко «за вредность», и можно ли эту льготу заменить денежными выплатами? >>

Какие льготы доступны

Для специальностей списка 2 доступны следующие льготы:

  • сокращенная рабочая неделя – действуют те же 36 часов за неделю, разделенных на равное количество смен;
  • оплачиваемый отпуск – 28 дней и дополнительные минимальные 7 дней;
  • надбавки к заработной плате в размере 4% от оклада;
  • путевки в санатории – бесплатно на себя, возможно на несовершеннолетнего ребенка;
  • получение бесплатных предметов расхода – рабочая одежда, инструменты и прочие вещи;
  • льготная пенсия.

В данном случае граждан РФ интересуют сроки досрочной пенсии. Граждане, которые работают по специальности вредных условий труда, могут выйти досрочно на пенсию в возрасте 55 и 50 лет для мужчин и женщин, соответственно.

Чтобы получить право на льготный выход на пенсию, в Пенсионном фонде должны быть отображены периоды общего рабочего стажа – 25 и 20 лет для мужчин и женщин, соответственно, а на льготном месте рабочей деятельности – 12,5 и 10 лет для мужчины и женщины.

Где отражается класс вредности профессии

Класс вредности занимаемой далее должности оговаривается при устройстве на работу, что прописывается в обязательном порядке в трудовом договоре.

В документе дополнительно перечислены вредные условия труда – работа с какими-либо химическими элементами или возможное воздействие внешних физических и биологических факторов.

Подобные документы составляются на основании действующего законодательства.

Также в трудовом договоре, подписываемом при трудоустройстве, указываются возможные льготы, которые зависят от работодателя – получение спецодежды, предоставление отпуска, начисление надбавки и выдача молока.

Если требуется справка для предоставления в какое-либо госучреждение с целью получения положенной законодательством льготы, ее можно получить у руководства.

Необходимо только обратиться в бухгалтерию, где предоставят справку, написанную в свободной форме. Справка подписывается руководителем и заверяется печатью производственной организации.

Списки №1 и №2 льготных специальностей существуют не только для определения досрочной пенсии, но и для получения дополнительных льгот, которые руководствуются действующим законодательством. При выборе профессии или трудоустройстве необходимо внимательно изучить условия труда и требовать от работодателя соблюдения условий по максимально безопасной работе.

Источник: https://lgoty.net/lgoty/spiski-1-i-2-lgotnyh-professiy.htm

Добавить комментарий