Календарный год – это какой период по закону?

Содержание

8(499)938-71-68

Календарный год — это какой период по закону?

В экономической и другой практике довольно часто можно столкнуться с интересным термином – календарный год. На какие отрезки он подразделяется, и какова его длительность?

В законодательстве, связанном с исчислением времени, имеются определенные понятия, среди них традиционно можно выделить: год, месяц, неделю. Посредством таких терминов со стороны законодателя отображается стремление сделать исчисление временных периодов более точным.

Более того, общество получает только достоверные информационные сведения, связанные со временем и датой календаря.

Понятие в законодательстве

Ответ на вопрос касательно значения этого понятия в детальной форме содержится в законодательстве, в частности – в ст. 2 ТК РФ. Это временной период, длительность которого составляет с 1 января по 31 декабря. То есть суммарная продолжительность – 365 для классического года и 366 для високосного.

Абсолютно каждый годовой календарный период наделен своим порядковым номером. В качестве ключевого ориентира для присвоения ему того или иного значения выступает григорианский календарь. Им сегодня пользуется большое количество людей.

Если рассматривать данный вопрос с точки зрения этимологии, то он предполагает происхождение от слова «угождать», «удовлетворять», «соответствовать». Поэтому первоначально данное понятие обозначало «подходящее время», и только после этого стало обозначаться как время в целом.

Самостоятельной этимологии данное слово не имеет, но есть версии его происхождения из различных языков – немецкого, древнеиндийского, индоевропейского, старославянского, латинского, скандинавского языка.

Измерение времени стало происходить с давних времен, для этого наши предки использовали события, повторяющиеся с особой периодичностью. Люди, руководствуясь сменой дня и ночи, научились рассчитывать сутки, а смена фаз луны означала месяцы.

Смена времен года символизировала подразделение временного отсчета на годы. С течением времени людям удалось создать большое количество способов отсчета промежутков времени. Такое разнообразие можно объяснить тем, что между основными расчетными единицами не применялось каких-то строгих соотношений.

С давних пор вопросы, связанные с летоисчислением, состояли в обучении людей точному определению момента повтора того или иного события.

Еще одна задача заключается в создании системы, которая позволила бы разбить тот или иной временной промежуток на составные элементы и определить особую периодичность, чтобы каждый год происходили совпадения с конкретными явлениями природы.

В качестве важного элемента также выступает выбор старта отсчета для летоисчисления. Изначально в ее качестве использовалось важное событие, которое произошло в обществе.

Что это такое в договоре и как считается

В процессе заключения договорных отношений стороны должны обладать четким представлением о том, что означает календарный год.

Но нередко данный термин фигурирует в документах без должного и необходимого понимания. Если приводить практический пример, то можно рассмотреть следующую ситуацию: стороны заключили между собой договор, и речь идет о вероятном продлении договора на годовой период.

Если принять во внимание основные положения №107-ФЗ, то не стоит утверждать, что в указанной ситуации действие будет продлено до 2017 года, так как отсчет календарного годового периода стартует непосредственно с 1 января по 31 декабря.

Это свидетельствует о том, что договорное соглашение может быть продлено только по 31 декабря и не более. Эта ситуация наглядно демонстрирует важность понимания того, как правильно подсчитывается календарный год.

Сколько недель учитывается в течение одного календарного года

Еще один важный термин, установленный в рамках федерального законодательства, предполагает понятие календарная неделя. Это семидневный период, который имеет продолжительность строго с понедельника по воскресенье.

Применяется данное понятие с той целью, чтобы запросто можно было исчислять длительность трудовой деятельности и производить расчет заработной платы сезонных сотрудников. Также понятие актуально и для решения вопросов, связанных непосредственно с увольнением.

Суммарное количество календарных недель, которыми может быть измерен календарный год, составляет 52 или 53. Это как раз те периоды, которыми подсчитывать сроки бывает удобнее всего.

В рамках договорных отношений нередко встречается такое понятие, как календарный месяц. Среди людей также достаточно часто возникает вопрос о том, какой это период, и сколько он длится.

В рамках договоров тоже часто фигурирует положение о том, что одна сторона обязуется предупредить о своих действиях другую сторону за 1 календарный месяц. Значение термина определено в №107-ФЗ, регламентирующей сроки: это период, длительность которого составляет 28-31 календарных дней.

Исчисление месяцев также осуществляется по порядковым номерам и по наименованиям григорианского календаря. Такой термин применяется не только в указанных выше правовых актах, но и в прочих областях в рамках действующего законодательства.

Так, чтобы требование о предупреждении сторон в течение календарного месяца было соблюдено, за одним лицом сохраняется обязательство по уведомлению другой стороны о наступлении определенного события, например, о том, что условия договора будут изменены или дополнены. И произойти это должно не позже 1 числа месяца, который предшествует тому периоду, на который запланировано проведение данного события.

Как можно отметить, все перечисленные понятия достаточно широко используются в рамках современного закона. Данная позиция необходима для того, чтобы детально заняться определением дат и сроков, например, для того чтобы определить длительность действия договора и момент, в который он начинает свое функционирование.

Временной период, который получен в ходе деления календарного года, делится на 12 периодов, которые и именуются календарными месяцами. Каждый из них обладает определенным названием и содержит строго определенное количество дней.

Как отмечалось ранее, это количество составляет от 28 до 31. На основании григорианского календаря все месяцы располагаются строго в следующей последовательности:

  • январь (длится 31 день);
  • февраль (традиционное количество дней – 28 для обычного года и 29 для високосного года);
  • март – 31 сутки;
  • апрель – 30 дней;
  • май – 31 день;
  • летние месяцы, соответственно, 30, 31, 31;
  • осень – сентябрь (30), октябрь (31), ноябрь (30);
  • декабрь –31 сутки.

В разговорной речи календарный месяц называется просто месяцем. Помимо этого, данный термин может иметь еще одно детальное определение. Так, календарный месяц представляет собой временной промежуток, который длится от первого до последнего дня месячного периода по календарю.

Различные источники в современной литературе предлагают трактовку данного понятия несколькими способами, вот основные из них:

  1. По официальной терминологии, месяц по календарю – это временной период, продолжительность которого составляет от 28 до 31 дня, в зависимости от названия и порядкового номера.
  2. По данным источника Википедия, месяц выступает в качестве единицы измерения годового периода. Он равен приблизительно одной двенадцатой части.
  3. В энциклопедическом словаре сказано, что месяц представляет собой единицу исчисления времени, которая приблизительно равняется 1/12 части года и имеет самостоятельно название.
  4. В толковом словаре Ожегова сообщается, что месяц – это единица, посредством которой происходит исчисление временных интервалов в соответствии с солнечным календарем.
  5. На страницах пограничного словаря содержится информация о том, что календарный месяц – это временной интервал работы определенных сотрудников. Разработка плана в соответствии с этим периодом производится в форме таблиц или графиков на базе оперативной директивы.
  6. В энциклопедическом источнике сказано, что месяц представляет собой временной промежуток, приближенный к периоду обращения Луны вокруг нашей планеты. В астрономии различают синодический период, а также звездное время.

Таким образом, календарный год – это временной период, который стартует с 1 января и завершается 31 декабря. Он подразделяется на несколько маленькие отрезков, то есть на 12 месяцев.

Месяц – это временной период, длящийся 28-31 день. Он имеет в своем составе 4 календарные недели. Они представляют собой временные интервалы, длящиеся строго с понедельника по воскресенье.

Существует огромная история и большое количество определений данного понятия. Но чтобы прийти к общему исчислению, был создан григорианский календарь, который и используется в жизни современного человека в настоящее время.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/rezhim/rabochee-vremya/kalendarnyj-god.html

Понятие календарный день по законодательству – Законники

Российской Федерации 2 класса, консультант по налогам и сборам, член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, к. Определение срока исполнения договора исчисляемого в рабочих днях В соответствии со ст.

421 Гражданского кодекса РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора, условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.

В гражданском законодательстве не содержится понятие рабочего дня и не урегулирован порядок исчисления сроков в рабочих днях, но на практике при определении сроков, исчисляемых в днях, учитывается толкование, данное в трудовом законодательстве.

Обратите внимание, ни в Законе о несостоятельности, ни в объявлении в прессе не уточнялось, какие именно дни имеются в виду – календарные или рабочие.

При этом и кредитор, и налоговые инспекторы были четко уверены, что считать следует только рабочие дни, а дата опубликования реестра приходится на выходной, поэтому у первого должно было быть гораздо больше времени для предъявления требований, чем по расчётам банка-банкрота.


Потерпев неудачу во всех трех инстанциях, нерасторопный кредитор так и не добился включения в реестр.

Календарные дни — это… календарный месяц. праздничные календарные дни

Срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.

Таким образом, срок в гражданском праве может выражаться не только в днях (календарных, рабочих, операционных, банковских) или периодах, но и быть связанным с наступлением определенного события.
При определении срока исполнения обязательства необходимо руководствоваться ст.

314 ГК РФ, в которой говорится: «если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения либо период, в течение которого оно должно быть исполнено (в том числе в случае, если этот период исчисляется с момента исполнения обязанностей другой стороной или наступления иных обстоятельств, предусмотренных законом или договором), обязательство подлежит исполнению в этот день или соответственно в любой момент в пределах такого периода». Календарный день.

Важно

Таким образом, для соблюдения требования о предупреждении за 1 календарный месяц одна сторона отношений должна уведомить другую о наступлении какого-либо события (например, об изменениях условий договора) не позднее 1-го числа месяца, предшествующего тому, на который запланировано это событие. Как видите, понятие «календарный год», так же как «календарный месяц» и календарная неделя, широко используется в трудовом законодательстве.

Кроме того, каждый год имеет свой порядковый номер. Вот, например, сейчас 2017-й, после того как он закончится 31 декабря, первого января начнется исчисление 2018 года. Такой вот порядок.

Необходимо также отметить, что главным ориентиром для присвоения определенного номера каждому году является Григорианский календарь.

Как же это отражается в повседневной деятельности организаций и предприятий? Здесь сразу же необходимо сказать о том, что фирмы при заключении договоров должны иметь четкое представление о том, что такое календарный год.

Тем не менее очень часто данное понятие используется руководителями компаний без должного понимания. Общее Каждая неделя, месяц и год состоят из определенного количества календарных дней. В указанную численность входят государственные праздники и выходные. По общему правилу многие организации осуществляют свою деятельность с понедельника по пятницу.

В каких днях считать: в рабочих или календарных?

Также определение банковского дня можно найти в финансовом словаре (Словарь Бизнес и право Системы ГАРАНТ): «Банковский день — период, отведенный в банке для приема и обслуживания клиентов, выполнения операций по кредитованию, финансированию капитальных вложений, приему и выдачи наличных денег». Таким образом, банковский день – это рабочий день банка, в течение которого совершаются банковские операции.
Исходя из всего вышесказанного, следует, что в договоре может содержатся условие об исчислении сроков в календарных, рабочих, операционных и банковских днях. Наиболее точными являются понятия календарного, рабочего и операционного дня, содержащиеся в законодательстве. Определение же банковского дня можно найти лишь в словаре и судебной практике, из которой следует, что под банковским днем понимается рабочий день банка, в течение которого совершаются банковские операции.

Делим отпуск на части

Что значит «календарный год» (понятие в законодательстве)? Ответ на вопрос «Календарный год — это какой период?» содержится в ст. 2 указанного выше закона: это период, длящийся с 1 января по 31 декабря. Его длительность составляет 365 дней в обычные годы и на один день больше — в високосные.

Каждый год имеет свой порядковый номер. Главным ориентиром для присвоения порядкового номера календарному году служит григорианский календарь. Что такое календарный год в договоре и как он считается? Скачать форму Трудового договора При заключении договоров стороны должны иметь четкое представление о том, что такое календарный год.

Однако нередко это понятие используется в договорах без должного понимания. Например, стороны заключили трудовое соглашение на период с апреля 2015 года по апрель 2016 с условием, что в случае отсутствия волеизъявления сторон договор продлевается на один календарный год.

Выходными днями считаются суббота и воскресенье. Поэтому если человеку предложили потрудиться в нерабочее время, то ему должны компенсировать это в двойном размере или предоставить дополнительный выходной. Но для чего нужны в законодательстве такие понятия, как календарный месяц, неделя, год? Ответ здесь очень простой.

Внимание

Для того чтобы правильно исчислять сроки оформления служебной документации. Например, если в документе написано, что он может быть обжалован в вышестоящую инстанцию в течение нескольких календарных дней, то это значит, что сюда включаются даже выходные дни.

Об этом обязательно нужно знать. Заключение Для того чтобы лучше ориентироваться во времени, граждане в общении друг с другом и при заполнении документов используют такие понятия, как рабочие, праздничные, выходные дни. Так вот, все эти дни входят в календарные.

Источник: http://zakonbiz.ru/ponyatie-kalendarnyj-den-po-zakonodatelstvu/

Год календарный — отпуск, месяц, расчет, начало. Что такое год календарный, определение и понятие

Добавлено в закладки: 0

Что означает термин год календарный – это год, который исчисляется согласно общепринятому календарю. Он начинается 1 января, и заканчивается 31 декабря одного и того же года.

В различных областях человеческой деятельности может применяться понятие года или сезона, не совпадающего с календарным. К примеру, учебный год, или бюджетный год, или финансовый год, или театральный сезон.

Для этих единиц отсчета времени применяются собственные правила.

Русское «год» восходит к праслав. *godъ (ср. ст.-слав. годъ «время, год»). *godъ соотносится или, возможно, происходит от праслав. *goditi — «угождать, удовлетворять». Поэтому первоначально *godъ означало большей частью «случай, повод, подходящее время» и лишь затем стало применяться в значении «время вообще».

Самостоятельной этимологии *godъ, очевидно, не имеет, и весьма сомнительны теории, что оно происходит из германских языков, якобы от готского *dogъ (родственного немецкому Tag — «день») путём метатезы. Также маловероятны теории, сравнивающие *godъ с греческим αγαθóς — «хороший» или древнеиндийским gádhyas — «тот, кого нужно крепко держать».

*godъ в отличие от *goditi практически не имеет соответствий в индоевропейских языках.

Употребление во множественном числе слова «лет», связано со значением, которое в древнерусском языке (с XI века) и старославянском языке имело слово ст.-слав. лѣто — «время вообще», «год», «лето (время года)». Происхождение слова лѣто определённо не выяснено.

Английский вариант слова «год», year, восходит к уэссекскому древнеанглийскому gē(a)r (jɛar). Древнеанглийское gēr уходит к прагерманскому *jǣram (*jē2ram).

Родственными словами являются немецкое Jahr, древневерхненемецкое jar, древнескандинавское ár и готское jer, которые все восходят к праиндоевропейскому *yērom «год, сезон».

Негерманскими соответствиями являются авестийское yare «год», древнегреческое ὥρα «год, сезон, период времени» (откуда hour «час»), старославянское jaru и латинское hornus «этого года».

Латинское Annus (существительное мужского рода второго склонения; annum — винительный падеж, единственное число; anni родительный падеж единственное число и множественное число именительный падеж; anno единственное число дательного и творительного падежей) происходит от праиндоевропейского существительного *at-no-, от которого также пошло готское aþnam «год».

И *yē-ro- и *at-no- основаны на корнях, выражающих движение, *at- и *ey- соответственно, оба означающие в общем случае «идти».

В греческом языке слово, обозначающее «год», ἔτος, родственно латинскому vetus «старый» (ср. русское «ветхий, ветошь»), из праиндоевропейского *wetus- «год», сохранившего это значение в Санскрите: vat-sa- IAST «годовалый (телёнок)» и vat-sa-ras IAST «год».

Пояснение термина год календарный. От латинского annus произошло несколько английских слов, такие как annual, annuity, anniversary, и пр.; выражение per annum означает «каждый год».

Календарный год в григорианском и юлианском календарях равен 365 суток в невисокосные годы, и 366 суток в високосные годы. Средняя же продолжительность года составляет 365,2425 суток для григорианского и 365,25 суток для юлианского календарей.

Календарный год в исламском календаре содержит 353, 354 или 355 суток — 12 лунных месяцев. Средняя продолжительность года — 354,37 суток, что меньше тропического года и поэтому мусульманские праздники «кочуют» по временам года.

Календарный год в еврейском календаре содержит 353, 354 или 355 суток в простом году и 383, 384 или 385 суток в високосном году. Средняя продолжительность года — 365,2468 суток, что близко к тропическому году.

В связи с тем, что параметры орбиты Земли и ориентация её оси вращения по отношению к эклиптике медленно изменяются со временем, эти определения года слегка отличаются.

Ситуация усложняется, если определение года привязывается к суточному вращению Земли относительно Солнца (солнечные календари) или к взаимному положению Луны и Солнца относительно Земли (лунно-солнечные календари).

Поскольку период обращения Земли вокруг Солнца (в любом определении), средний период осевого обращения Земли по отношению к Солнцу (средние солнечные сутки) и периоды обращения Луны вокруг Земли (сидерический, синодический, драконический месяцы) не соотносятся в точной пропорции, во всех существующих календарях приходится вводить те или иные поправки (високосные дни, дополнительные месяцы и т. п.), чтобы сохранить соизмеримость единиц счёта времени, основанных на природных астрономических циклах (года, лунного месяца, солнечных суток).

Источник: https://biznes-prost.ru/god-kalendarnyj.html

Календарные дни – это… Календарный месяц. Праздничные календарные дни

Многие из нас нередко задаются вопросом о том, что такое календарные дни. Это последовательные дни, имеющие свой порядковый номер в месяце. В них входят все выходные и праздники.

Кроме того, к календарным также относят рабочие дни. Особое внимание данному понятию уделяют в том случае, когда дело касается оформления служебной документации.

Подробнее обо все этом читайте в настоящей статье.

Основное

Какие дни считаются календарными днями? Это именно тот самый вопрос, который волнует многих граждан, осуществляющих трудовую деятельность в различных организациях. Ведь с этим приходится сталкиваться в повседной жизни.

При оформлении документации, касающейся служебных отношений, очень важно видеть принципиальную разницу, заключающуюся между рабочими и календарными днями.

Это поможет не допустить ошибок в работе отдела кадров и бухгалтерии при расчете отпускных и командировочных выплат.

Что же еще здесь необходимо знать? Простыми словами, каждый день в месяце является календарным. Но данное понятие в законе не зафиксировано.

Интересное

Итак, значит, календарные дни – это все дни месяца, включая рабочие и праздничные. Данное понятие чаще всего используется в трудовом законодательстве.

Например, отпуск сотруднику полагается в календарных днях.

Это означает, что в период отдыха последнего будет входить не только тот промежуток времени, в течение которого он обычно трудится, но и выходные. Но как происходит расчет отпускных?

По правилам, денежные средства должны быть переведены сотруднику за три дня до начала его законного отдыха. Необходимо также отметить, что оплате подлежат не только рабочие, но и выходные дни (т. е. все календарные). Таков порядок.

При расчете зарплаты подчиненных бухгалтер учитывает только рабочие дни. Например, если подчиненный трудится в организации по восемь часов пять дней в неделю, то, соответственно, выходные дни у него не оплачиваются. Так положено по закону.

Календарный месяц

Что же означает данное понятие? Какой промежуток времени в себя включает? Каждый календарный месяц начинается с первого дня и заканчивается последний днем конкретного месяца. Например, январь длится с первого по тридцать первое число. Месяц состоит из календарных дней, которые, в свою очередь, подразделяются на рабочие, праздничные и выходные. Это также необходимо знать.

Дополнительно

В служебной документации достаточно часто можно встретить требование о предупреждении другой стороны о своих намерениях не менее чем за один календарный месяц.

Что же обозначает данное понятие, когда речь идет об исчислении сроков? С учетом ранее указанного определения можно сделать вывод о том, что для соблюдения требований о предупреждении сторона должна уведомить другую сторону о наступлении какого-либо события не позднее первого дня календарного месяца, предшествующему тому, на который запланировано совершение определенного действия (например, изменение существенных условий служебного соглашения). Только в этом случае не будут нарушены требования законодательства.

Время заслуженного отдыха

Если человек совсем недавно пришел работать в организацию, то только через шесть месяцев осуществления служебной деятельности у него появится право на оплачиваемый отпуск. Как уже было описано ранее, в трудовом законодательстве такой период отдыха исчисляется только в календарных днях.

Но какой в этом случае будет его продолжительность? Получается, что новому сотруднику положен отпуск на 14 календарных дней. Ведь рабочий период полностью не отработан. Это значит, что 28 положенных календарных дней отпуска такому сотруднику руководитель не предоставит.

В противном случае он нарушит закон.

Праздники

Выпадают на определенные дни недели. В ТК закреплены государственные праздники, в которые работающим людям предоставляется время для отдыха. Гражданам, осуществляющим служебную деятельность в указанные дни, должна быть произведена повышенная оплата труда или предоставлен дополнительный выходной. В противном случае руководитель организации нарушит нормы закона.

Праздничные календарные дни закреплены в статье 112 ТК. К ним относятся:

  • Новогодние каникулы.
  • Рождество.
  • 23 февраля – День защитника Отечества.
  • 8 марта – Международный женский день.
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда.
  • 9 мая – День Победы.
  • 4 ноября – День народного единства.
  • 12 июня – День России.

В том случае, если какой-либо праздник из вышеперечисленных выпадает на выходной, то он переносится на следующий за ним рабочий день. Об этом написано в законодательстве.

Важно

В ФЗ № 107 “Об исчислении периодов” от 2011 года содержится такое определение, как календарный год. Многих граждан сразу интересует вопрос о том, что это означает? Так вот, календарный год – это период времени, который длится с первого января и заканчивается 31 декабря.

В его численность входит 365 или 366 дней. Это зависит от того, обычный год или високосный. Кроме того, каждый год имеет свой порядковый номер. Вот, например, сейчас 2017-й, после того как он закончится 31 декабря, первого января начнется исчисление 2018 года. Такой вот порядок.

Необходимо также отметить, что главным ориентиром для присвоения определенного номера каждому году является Григорианский календарь.

Как же это отражается в повседневной деятельности организаций и предприятий? Здесь сразу же необходимо сказать о том, что фирмы при заключении договоров должны иметь четкое представление о том, что такое календарный год.

Тем не менее очень часто данное понятие используется руководителями компаний без должного понимания.

Общее

Каждая неделя, месяц и год состоят из определенного количества календарных дней. В указанную численность входят государственные праздники и выходные. По общему правилу многие организации осуществляют свою деятельность с понедельника по пятницу.

Выходными днями считаются суббота и воскресенье. Поэтому если человеку предложили потрудиться в нерабочее время, то ему должны компенсировать это в двойном размере или предоставить дополнительный выходной.

Но для чего нужны в законодательстве такие понятия, как календарный месяц, неделя, год? Ответ здесь очень простой. Для того чтобы правильно исчислять сроки оформления служебной документации.

Например, если в документе написано, что он может быть обжалован в вышестоящую инстанцию в течение нескольких календарных дней, то это значит, что сюда включаются даже выходные дни. Об этом обязательно нужно знать.

Для того чтобы лучше ориентироваться во времени, граждане в общении друг с другом и при заполнении документов используют такие понятия, как рабочие, праздничные, выходные дни. Так вот, все эти дни входят в календарные.

Если в договоре прописано, что работа будет сделана через определенное количество календарных дней, значит, так и будет. В этот период времени включаются и праздники, и выходные. Об этом нужно знать.

Именно по этой причине многие организации предпочитают ограничиться осуществлением своих обязанностей только в рабочие дни. Так и указывают в договоре.

Если речь идет об отпуске, то он также отсчитывается в календарных днях. По той причине, что такое правило прописано в ТК. Кроме того, если речь идет об оплате отпуска, то в расчет берутся все календарные дни (без учета праздников). Поэтому, чтобы не нарушить нормы закона, граждане и организации, учреждения должны иметь представление о правильном исчислении времени.

Источник: http://.ru/article/365426/kalendarnyie-dni---eto-kalendarnyiy-mesyats-prazdnichnyie-kalendarnyie-dni

Подсчёт сроков. Как избежать ошибок

Сроки в гражданских правоотношениях имеют колоссальное значение, но отношение к ним довольно небрежное. А между тем порой даже однодневная просрочка может иметь критическое значение.

Течение срока, определённого периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало (ст. 191 ГК РФ).

Правила определения окончания срока установлены в статье 192 ГК РФ. Если срок исчисляется:

  • годами, то он истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока (п. 1 ст. 192 ГК РФ);
  • месяцами, то он истекает в соответствующее число последнего месяца срока (п. 3 ст. 192 ГК РФ);
  • неделями, то он истекает в соответствующий день последней недели срока (п. 4 ст. 192 ГК РФ).

Течение срока начинается не в тот день, которым определено его начало, а на следующий день. Поэтому часто возникают трудности с определением последнего дня срока.

ВАС РФ в постановлении Пленума ВАС РФ от 25.12.13 № 99 «О процессуальных сроках» разъяснил, что день окончания срока соответствует определяющей дате (п. 2).

Это означает, что если для месячного срока определяющей датой является 10-е число, то дата начала течения этого срока — 11-е число, а дата последнего дня срока — 10-е число следующего месяца (или, если это нерабочий день, ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК РФ)).

Два важных совета:

  • самые важные сроки целесообразнее определять конкретными датами;
  • регулярное отслеживание долгов — залог того, что вы не пропустите срок давности по спорам (и прежде всего — по спорам о взыскании дебиторской задолженности).

К слову, если срок договора установлен «до 31 декабря», то с формальной точки зрения он действует по 30 декабря включительно. Суды, как правило, исходят из того, что дата после предлога «до» не включается в определяемый договором срок.

Если сроки определены в днях, то течение таких сроков тоже начинается со следующего дня после даты или события, определяющего начало срока (ст. 191 ГК РФ).

Между тем есть сроки, для которых пропуск даже одного дня может быть роковым. Так, закон называет следующие пресекательные сроки.

Срок давности

Пропуск даже одного дня повлечёт за собой отказ в иске. Исковые требования, предъявленные с пропуском срока давности, если о пропуске заявила вторая сторона спора, не подлежат удовлетворению (п. 2 ст. 199 ГК РФ). При этом для организаций не предусмотрено возможности восстановления срока — только для граждан (ст. 205 ГК РФ).

Срок доверенности

Известно, что по истечении срока доверенности представитель теряет свои полномочия. Какие последствия повлечёт за собой истечение срока доверенности — зависит от того, для совершения каких действий она была выдана.

Предположим, истёк срок доверенности на представление интересов в суде.

Если заявление (жалоба) подано по истечении срока действия доверенности, то оно считается поданным лицом, не имеющим полномочий на совершение соответствующих процессуальных действий, и суд оставляет исковое заявление (жалобу) без рассмотрения (п. 7 ч. 1 ст. 148, п. 1 ч. 1 ст. 264, п. 1 ч. 1 ст. 281, п. 3 ч. 1 ст. 315, п. 1 ч. 1 ст. 296 АПК РФ).

Впрочем, некоторые суды считают возможным оставить заявление (жалобу) без движения, назначив срок для представления действующей доверенности (такое решение вынес, в частности, ФАС Западно-Сибирского округа от 11.10.07 № А45-3814/2007-29/56), но рассчитывать на это не стоит.

Если срок действия доверенности истёк уже после возбуждения производства по иску (жалобе), то представитель по такой доверенности не допускается к участию в судебном заседании.

Нет, он вправе присутствовать на судебном заседании (иное означало бы нарушение принципа открытости судебного заседания), но вправе давать пояснения, представлять доказательства и т. д.

, поскольку не имеет полномочий представителя (ст. 62 АПК РФ).

Если истёк срок доверенности на заключение договора и договор будет подписан представителем, то суды, скорее всего, признают такой договор ничтожным. Если договор не подписан лицом, уполномоченным на совершение сделки, то не соблюдена обязательная письменная форма (ст. 160 ГК РФ), т. е. договор ничтожен вследствие того, что он противоречит закону (определение ВАС РФ от 07.12.07 № 15573/07).

Если сделка, заключённая неуполномоченным лицом, впоследствии не одобрена представляемым, то она считается заключённой от имени и в интересах совершившего её лица (ст. 183 ГК РФ). Если же одобрение имело место, то сделка порождает права и обязанности для представляемого лица.

Срок для заключения основного договора

Срок для заключения основного договора указывается в предварительном договоре. Если же он не определён, то он равен году с момента заключения предварительного договора (п. 4 ст. 429 ГК РФ). Трудности возникают, когда этот срок установлен в годах, месяцах или неделях.

Закон устанавливает, что обязательства, предусмотренные предварительным договором, прекращаются, если до окончания срока, в который стороны должны заключить основной договор, он не будет заключён либо одна из сторон не направит другой стороне предложение заключить этот договор (п. 6 ст. 429 ГК РФ).

Предложение заключить основной договор, сделанное позже установленного в предварительном договоре срока, уже не имеет правового значения. Даже если оно опоздало хотя бы на один день, то контрагента нельзя принудить к заключению договора через суд.

Срок предъявления требований в деле о банкротстве

Предъявить требования возможно на любой стадии банкротства, но не позднее двух месяцев со дня опубликования сведений о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, и по истечении этого срока реестр кредиторов закрывается (п. 1 ст. 142 Федерального закона от 26.10.

02 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»). Я бы сказал, что возможность восстановить данный срок стремится к нулю.

Нет, теоретически для кредитора предусмотрена возможность заявить требования после закрытия реестра, однако эти требования удовлетворяются за счёт имущества должника, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, включённых в реестр, если эти опоздавшие требования не относятся к требованиям первой или второй очереди. Таким образом, возможность для опоздавшего кредитора получить что-то по требованиям, заявленным после закрытия реестра, весьма мала.

Срок обнаружения недостатков товаров (работ)

Покупатель вправе предъявить требования, связанные с недостатками товаров, если они обнаружены в сроки, названные в статье 477 ГК РФ.

В случае если на товар не установлен гарантийный срок или срок годности, то требования, связанные с недостатками товара, могут быть предъявлены покупателем при условии, что недостатки проданного товара были обнаружены в разумный срок, но в пределах двух лет со дня передачи товара покупателю либо в пределах более длительного срока, когда такой срок установлен законом или договором купли-продажи.

Если гарантийный срок установлен, то покупатель вправе предъявить требования, связанные с недостатками товара, при обнаружении недостатков в течение гарантийного срока.

Если в отношении товара установлен срок годности, то покупатель вправе предъявить требования, связанные с недостатками товара, если они обнаружены в течение срока годности товара.

Если предусмотренный договором гарантийный срок составляет менее двух лет и недостатки товара обнаружены покупателем по истечении гарантийного срока, но в пределах двух лет со дня передачи товара покупателю, продавец несёт ответственность, если покупатель докажет, что недостатки товара возникли до передачи товара покупателю или по причинам, возникшим до этого момента.

Неправильное исчисление установленного на товар гарантийного срока или двухгодичного срока может повлечь отрицательные последствия как у покупателя, так и у продавца.

Если покупатель обращается в суд с требованиями, связанными с недостатками товара, полагая, что сроки соблюдены, а суд считает иначе, то покупатель потеряет не только время, но и понесённые судебные расходы.

Аналогичным образом страдает и продавец, если он отказывает в удовлетворении требований покупателя, считая, что сроки пропущены. К тому же за задержку возврата уплаченных за товар денег продавцу в этом случае придётся заплатить и проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со статьёй 395 ГК РФ.

Срок действия договора

По истечении срока действия договора нет возможности потребовать от контрагента исполнения обязательства, можно лишь предъявить требования об ответственности за нарушение обязательств.

Применительно к договорам аренды к сроку окончания действия договора часто привязывают срок уведомления о намерении пролонгировать договор на новый период (п. 1 ст. 621 ГК РФ). Следовательно, при неверном определении последнего дня действия договора можно пропустить и последний день срока на такое уведомление.

Договор по общему правилу вступает в силу со дня его заключения (п. 1 ст. 425 ГК РФ) — такое условие содержит большинство договоров.

Датой заключения договора считается получение лицом, направившим оферту, её акцепта (п. 1 ст. 433 ГК РФ), и договор вступает в силу непосредственно в день его подписания обеими сторонами, а не на следующий день, т. е. правило статьи 191 ГК РФ в данном случае не применяется. Таким образом, договор, подписанный 1 июля сроком на год, начнёт действовать именно с 1 июля, а не со второго.

ГК РФ не устанавливает конкретных правил относительно истечения сроков действия договоров.

В отличие от обычных сроков у срока действия договора начало течения и определяющая дата совпадают, расчёт последней даты срока в данном примере не соответствует календарному течению времени.

Срок договора аренды

Если договор аренды вступил в силу 1-го числа месяца, то последним днём срока аренды будет не 1-е, а 30-е (или 31-е) число. Указанный договор истекает 31-го числа, а не 1-го, — по крайней мере, такой подход превалирует в судебной практике.

А вот если договор аренды заключён не с первого числа, то, как правило, сроки рассчитываются по обычным правилам. То есть если договор заключён 30-го числа на одиннадцать месяцев, то он начнёт действовать с 31-го числа.

Этот подход поддерживается и позицией Президиума ВАС РФ, который разъяснил, что срок действия договора аренды здания (сооружения), определённый с 1-го числа какого-либо месяца текущего года до 30-го (31-го) числа предыдущего месяца следующего года, признаётся равным году (п. 3 информационного письма Президиума ВАС РФ от 11.01.02 № 66).

Сроки других договоров

Источник: http://www.pbu.ru/pbu/article/1839

Календарный год в трудовом праве

очень важным является вопрос определения начала течения срока и его конца, а также подсчета его течения.

этим вопросам в тк рф уделена отдельная статья 14 тк рф.

течение сроков, с которыми тк рф связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей (ст.14 тк рф).

течение сроков, с которыми тк рф связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений (ст.14 тк рф).

днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с тк рф или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность) (ст.84.1 тк рф).

сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни (ст.14 тк рф).

style=» float:=»» left;=»» margin:=»» 0=»» 10px=»» 5px=»» 0;»=»» src=»» alt=»Календарный год в праве»>

MTC 78 — Медиаторы Трудовых Споров — 78 регион — — — — — — тел

Датой обнаружения ущерба будет считаться день окончания инвентаризации. если ТД не был оформлен письменно, а работник приступил к исполнению своих обязанностей , работодатель обязан оформить ТД в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

уведомлении работодателю о намерении расторгнуть ТД, направляется не позднее чем за две недели до желаемой даты прекращения трудовых отношений.

Вход на сайт

Минск — жизни моей прописка!

Статья 10. Исчисление сроков Течение сроков, с которыми связываются возникновение, изменение или прекращение отношений, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено их начало, если настоящим Кодексом не предусмотрено иное.

Сроки исчисляются в календарных периодах.

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока.

Возникновение трудовых прав и обязанностей Согласно ст. 61 ТК РФ договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено нормативными правовыми актами РФ или данным договором. При этом работник обязан приступить к исполнению обязанностей со дня, определенного трудовым договором.

Например, возможна такая фраза:

«Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей 15.01.2010»

.

Примером является п.1 ст.17 ТК, согласно которому трудовые договоры могут заключаться на неопределенный срок. По делам об увольнении установлен месячный срок для защиты права работников в суде.

Часть 1 ст.242 ТК предусмотрела три способа его исчисления: Для обращения нанимателя в суд с иском о взыскании материального ущерба, причиненного ему работником, установлен срок в один год.

Понятие, виды и порядок исчисления сроков в трудовом процессуальном праве

В нормах процессуального права как новой отрасли права, как и в нормах права как отрасли права, закреплено множество сроков, основной задачей которых является обеспечение правильного и своевременного разрешения и рассмотрения различного рода споров, вытекающих из нарушений прав работников. Поэтому наряду с другими средствами, направленными на защиту этих прав, большое значение имеет соблюдение трудовых процессуальных сроков.

Исчисление сроков в трудовом праве (Белова Е

Давайте разбираться по порядку. По общему правилу согласно ст.

61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем. Если же день начала работы в трудовом договоре не определен, то новичок должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.

Срок, исчисляемый календарными датами, также установлен при прекращении трудовых отношений.

Календарный год — это какой период по закону?

Ответ на вопрос « Календарный год — это какой период ?» содержится в ст.

2 указанного выше закона: это период, длящийся с 1 января по 31 декабря. Его длительность составляет 365 дней в обычные годы и на один день больше — в високосные.

Каждый год имеет свой порядковый номер. Главным ориентиром для присвоения порядкового номера календарному году служит григорианский календарь.

Сроки в трудовом праве, или как избежать неприятностей?

Кроме того, право регламентирует условия труда, распространяется на правила приема на работу, повышения квалификации работников.

Так как трудовая деятельность существовала, существует и будет существовать, трудовое право считается одним из важнейших направлений в юриспруденции.

Сроки и их виды

Источник: http://perspectiva78.ru/kalendarnyj-god-v-trudovom-prave-83847/

Добавить комментарий