Классификация видов несчастных случаев на производстве

Содержание

8(499)938-71-68

Виды и классификация несчастных случаев :

Классификация видов несчастных случаев на производстве

Можно ли предотвратить травматизм на предприятии и что такое несчастный случай на производстве? Ответить на эти вопросы не всегда удается быстро, ведь в каждом отдельном случае нужно учитывать распространенность происшествий. Классификация несчастных случаев четко регламентирована законодательством РФ, где полностью отображаются все способы наступления данного инцидента, что в итоге помогает правильно их оценить.

Что подразумевается под несчастным случаем на производстве?

Несчастный случай на производстве – это неприятное событие, случившееся с лицом во время выполнения им трудовых обязанностей, приведшее к ухудшению здоровья и повлекшее предусмотренные законом последствия.

Последствиями подобного инцидента могут стать: перевод на другую работу, полная потеря трудоспособности или профессиональных навыков, а также летальный исход.

Виды несчастных случаев

Перед тем как рассмотреть классификации несчастных случаев на производстве, необходимо разобраться в их видах:

  • Инциденты на производстве. Случаи, произошедшие с рабочими, учениками, студентами, выполняющими работу на территории предприятия по заданию руководителя. Также это касается тех, кто следует к месту работы или с нее на транспорте предприятия, при выполнении работ в праздники и выходные по приказу руководства. Также в результате отравлений, тепловых ударов, обморожений, случившихся на производстве.
  • Несчастья, связанные с трудовой деятельностью. Инциденты, произошедшие при выполнении общественных или государственных обязанностей, следовании к месту работы на своем личном транспорте или общественном, во время участия в тренировках и соревнованиях, потере трудоспособности в связи с функциями донорства, во время командировок.
  • Бытовые. К этой категории относятся инциденты, случившиеся за пределами предприятия, вне рабочего времени и не при движении с работы или на нее.

Классификация несчастных случаев

Все несчастные случаи, произошедшие на производстве, можно поделить на несколько классов:

  1. По количеству пострадавших: одиночные или групповые.
  2. По причинам, вызвавшим травму: механические, химические, электрические и термические.
  3. Классификация несчастных случаев по степени тяжести:
  • легкие: ссадины, царапины, уколы и порезы;
  • тяжелые: переломы, сотрясение мозга;
  • со смертельным исходом.

Степени тяжести несчастных случаев

Определить степень тяжести несчастного случая без проведения определенного расследования не получится.

Во время него проводится анализ обстоятельств случившегося, но главным аспектом является анализ факторов, спровоцировавших несчастный случай. Классификация причин инцидента на предприятии является необходимой базой, определяющей дальнейшее расследование. Существует несколько нюансов организационного плана, спровоцировавшего инцидент, вызвавший травматизм на рабочем месте, в их числе:

  • неправильная организация труда;
  • неконтролируемость трудового процесса;
  • непорядок на рабочем месте;
  • некачественное обучение рабочих;
  • несвоевременное проведение инструктажа по технике безопасности;
  • отсутствие спецодежды и средств защиты;
  • несвоевременный ремонт оборудования;
  • нарушение трудовой дисциплины.

Каждая из вышеперечисленных причин может стать катализатором, спровоцировавшим несчастный случай.

Действия руководителя при травме на предприятии

Если произошел несчастный случай, классификация которых представлена выше, работодатель должен:

  • Оказать первую помощь пострадавшим, если необходимо, то доставить их в медучреждение.
  • Сделать все возможное, чтобы предотвратить аварию и не допустить травмирования других рабочих.
  • Зафиксировать обстановку, провести фото- или видеосъемку.
  • В течение 24 часов сообщить в специальные органы о случившемся.

Куда сообщать, если погибли люди?

Если несчастный случай на предприятии привел к смерти рабочего, то обязательно извещения направляются сразу в несколько структур:

  • прокуратуру;
  • Роструд;
  • Ростехнадзор;
  • профсоюз;
  • орган местного управления;
  • близким пострадавшего.

В тех ситуациях, когда несчастный случай произошел во время командировки, еще уведомляется непосредственный работодатель пострадавшего.

Коэффициент травмирования на предприятии

Чтобы провести классификацию и учет несчастного случая на производстве, обязательно применяется коэффициент травматизма:

  • Коэффициент частоты. Позволяет определить количество травм за определенный промежуток времени на конкретном предприятии, выражается в процентах.
  • Коэффициент тяжести. Определяет отношение между количеством дней нетрудоспособности и численностью производственных травм.
  • Коэффициент нетрудоспособности. Определяет величину, получаемую в результате умножения коэффициента частоты на коэффициент тяжести. Этот показатель позволяет качественно оценить последствия чрезвычайного происшествия на производстве.

Особенности расследования несчастного случая

Во время расследования несчастного случая обязательно привлекается инспектор по охране труда.

Если инцидент произошел вследствие аварии, то обязательно к расследованию прилагаются материалы, собранные представителем ГИБДД. Также комиссия, которая специально создается для классификации несчастного случая и выявления виновных, обязательно проводит опрос:

  • пострадавшего, если есть такая возможность, в других случаях создается специальный акт;
  • очевидцев несчастного случая;
  • лиц, которые допустили наступление аварийной ситуации;
  • лиц, допустивших нарушение техники безопасности;
  • руководителя предприятия, на котором произошел инцидент.

Пострадавший должен в письменном виде объяснить, почему произошел несчастный случай. Если он не может самостоятельно писать или он отказывается давать какие-либо объяснения, то оформляется специальный акт, который даст возможность определить, что все действия, касающиеся пострадавшего, были проведены правильно и с соблюдением всех норм и стандартов.

Документация для проведения расследования по несчастному случаю

Чтобы провести правильно классификацию и расследование несчастного случая, нужно обязательно подготовить пакет документов:

  • приказ о создании соответствующей комиссии с перечнем всех ее представителем;
  • схема места происшествия;
  • фото- и видеоматериалы;
  • протокол осмотра места происшествия;
  • карта аттестации рабочего места;
  • объяснительные пострадавших или составленные акты;
  • технические расчеты и протоколы исследований;
  • заключение экспертов, проводивших оценку несчастного случая;
  • медицинское заключение о состоянии пострадавшего;
  • карточка выдачи средств защиты и спецодежды;
  • выписки из журнала по технике безопасности.

Дополнительные документы могут запросить члены комиссии, если стандартный пакет документов не позволил провести качественно исследование и вынести вердикт.

Обязательно устанавливаются лица, которые должны ответить за несчастный случай. Классификация по тяжести позволяет определить, сможет ли пострадавший в дальнейшем продолжать трудиться или ему необходимо назначать регресс – пособие по безработице, наступившей вследствие несчастного случая на производстве.

Меры для предотвращения несчастных случаев

На каждом производстве, пусть даже на нем работает всего несколько человек, должен быть квалифицированный специалист, следящий за техникой безопасности. Он обязательно должен регулярно проводить инструктаж не только вновь поступающего на работу рабочего, но и тех, кто уже трудится на нем долгий срок.

Инструктор по охране труда ведет журнал, где каждый работник ставит свою подпись, подтверждающую, что он ознакомлен с техникой безопасности. Этот журнал может быть затребован представителем комиссии, если вдруг случился несчастный случай.

Виды и классификация инцидентов помогут определить виновного и предотвратить травматизм в дальнейшем.

Предотвратить несчастный случай легче, чем после устранять его последствия. Поэтому важны методы профилактики. Если инспектор по охране труда заметил, что работник нарушает меры предосторожности, например, не надевает средства защиты, то его могут не только отстранить от работы, но и наказать материально.

Инструкции по технике безопасности регулярно раз в 5 лет обновляются, но могут и чаще, если вдруг на производстве появляется новое оборудование.

Инструктаж может быть проведен в любое время, особенно если ответственный за технику безопасности обнаружил нарушения. Также его проводят в том случае, если сотрудник выходит из отпуска или меняет объект работы.

Хорошей профилактикой несчастных случаев на производстве служат стенды и уголки по охране труда, где описаны все инциденты и указаны меры, помогающие предотвратить их наступление. Плакаты, картинки, постоянные напоминания заставят рабочего задуматься о том, а стоит ли нарушать нормы безопасности.

Соблюдение всех правил техники безопасности поможет сохранить не только здоровье работника, но и его жизнь. Руководитель предприятия и инспектор по охране труда несут криминальную ответственность, если на их производстве получил травму рабочий, пусть даже незначительную.

Источник: https://www.syl.ru/article/370425/vidyi-i-klassifikatsiya-neschastnyih-sluchaev

Какие различают виды происшествий и несчастных случаев на производстве

При несчастном случае на производстве организуется расследование. Порядок его проведения зависит от категории происшествия, которая также влияет на степень ответственности работодателя. В этой статье мы раскроем понятие и виды несчастного случая на производстве, а также остановимся поподробнее на важных нюансах, связанных с такими ситуациями.

Что такое несчастный случай на производстве

По общему правилу, понятие несчастного случая на производстве включает происшествия, которые повлекли за собой увечья либо смерть работника.

Согласно ТК РФ, к таким происшествиям относятся травмы, полученные при исполнении служебных обязанностей в рабочее время на территории организации либо вне ее — при следовании к месту работы на служебном транспорте, в командировке, при выполнении сверхурочной работы, при ликвидации последствий аварии, при передвижении пешком или на транспорте по поручению начальства.

Классификация несчастных случаев

Принятая классификация несчастных случаев включает 2 категории происшествий:

  1. Бытовые эпизоды. Это случаи, когда человек получает травму вне территории организации и в свободное время — дома, на отдыхе или при других обстоятельствах, которые не связаны с его работой. Бытовой травмой признается и увечье, полученное на территории работодателя, но не при исполнении служебных обязанностей (пример — токарь травмируется, вытачивая детали для личных нужд), если работник находился в состоянии опьянения.
  2. Трудовые ситуации. Это случаи, когда человек травмируется в рабочее время.
    Трудовые эпизоды также делятся на 2 подгруппы:
    1. Инциденты, связанные с производством. Это происшествия, происходящие непосредственно в рабочее время либо на перерыве. Рабочее время также включает путь на работу и домой (например, травма полученная по пути на работу), если предоставлен служебный транспорт либо заключен договор на использование в служебных целях личной машины.
    2. Трагедии, не связанные с производством. Это случаи, когда сотрудник травмировался в рабочее время, но единственной причиной этого стало опьянение либо совершение работником уголовного преступления.

Решение о том, является ли происшествие производственным или нет, выносит комиссия по расследованию. О порядке формирования комиссий по расследованию несчастных случаев читайте тут.

Классификация НС на производстве

Производственные происшествия классифицируются по двум основным критериям: по количеству пострадавших и по степени тяжести.

По количеству пострадавших выделяют:

  • индивидуальные производственные травмы (один пострадавший);
  • групповые (двое и более потерпевших).

Любой работник (работающий по трудовому договору), получивший травму на производстве в рабочее время и застрахованный в Фонде социального страхования имеет право на финансовую компенсацию за несчастный случай. Подробнее о возмещении затрат работнику в результате несчастного случая читайте в статье https://otdelkadrov.online/8173-kompensatsiya-neschastnogo-sluchaya-na-proizvodstve-vidy-vyplat-sotrudniku.

Согласно приказу Минздрава РФ №160, все травмы в результате несчастных случаев на производстве делятся на легкие и тяжелые. Тяжелые травмы фиксируются, если они влекут за собой последствия, в том числе развитие хронических болезней, утрату трудоспособности, смерть пострадавшего.

Тяжелые травмы классифицируются на 3 вида в зависимости от определения степени тяжести несчастного случая на производстве:

  1. Первая степень тяжести. Сопровождается обильной кровопотерей, состоянием шока, сбоями в работе сердечно-сосудистой системы, ЦНС, печени, легких, почек. Даже если эти нарушения кратковременные, травма все равно признается тяжелой.
  2. Вторая степень тяжести. Иногда проявляется не сразу, а только в ходе первичного осмотра в травмпункте или реанимации. Фиксируются следующие повреждения: переломы костей черепа, таза, бедер, травмы головного мозга, суставов и позвоночника, проникающие ранения черепа, глотки, трахеи, пищевода, щитовидки, мочеполовой системы, живота с повреждением органов ЖКТ, ранения крупных кровеносных сосудов, ожоги более 15% тела, выкидыши.
  3. Третья степень тяжести. Фиксируется при наличии травм, угрожающих жизни, а также при утрате зрения на один или оба глаза, утрате органа или прекращения его функционирования, психических нарушениях, обезображивании лица, утрате слуха или речи.

Понятие несчастного случая на производстве и его виды рассмотрены в данном видео

При расследовании инцидентов применяется классификатор несчастных случаев на производстве образца 2017 года. Он содержит 15 пунктов, в которых описаны причины несчастных случаев на производстве:

Профилактика НС

Каждое предприятие должно содержать в своем штате специалиста, который занимается вопросами охраны труда, — инженера по охране труда.

Если же на предприятии небольшое количество сотрудников и данная должность не предусмотрена штатным расписанием, то руководитель своим приказом назначает лицо, которое проводит своевременные инструктажи с работниками и контролирует безопасность работы на предприятии.

  • 01 – 03 – травмы, полученные в результате использования устаревших технологий производства, неисправных или недостаточно надежных механизмов и оборудования;
  • 04 – увечья вследствие того, что здания и сооружения организации не соответствуют требованиям безопасности;
  • 05 – в результате нарушения технологического процесса;
  • 06 – из—за несоблюдения требований безопасности при эксплуатации автотранспорта;
  • 07 – вследствие элементарных нарушения ПДД;
  • 08 – 09 – из-за неудовлетворительной организации выполнения производственных задач и неудовлетворительной подготовки рабочих мест сотрудников;
  • 10 – в результате несоблюдения норм охраны труда при организации работ и подготовке персонала (вовремя не был проведен инструктаж по охране труда, не организовали обучение и проверку знаний работников, чей труд связан с повышенной опасностью);
  • 11- 12 – вследствие неиспользования средств защиты при тяжелых и вредных условиях работы (их не предоставил работодатель либо сотрудники проявили халатность);
  • 13 – нарушение дисциплины пострадавшим (присутствие на работе в алкогольном, наркотическом, токсическом опьянении);
  • 14 – поручение сотруднику работы, для выполнения которой у него нет достаточной квалификации либо знаний по безопасности;
  • 15 — травмы по иным причинам.

Выделяют также разные виды производственных несчастных случаев, исходя из обстоятельств произошедшего. К ним относятся:

  • происшествия на транспорте;
  • падение с высоты;
  • обрушение;
  • травмирование движущимися, вращающимися либо разлетающимися деталями, материалами, элементами;
  • влияние инородных тел;
  • физические перегрузки;
  • воздействие излучения;
  • поражение электрическим током;
  • воздействие экстремальных температур и природных факторов;
  • воздействие огня и дыма;
  • вредные вещества;
  • нервное перенапряжение;
  • контакт с опасными животными и растениями;
  • контакт с водой;
  • противоправные действия третьих лиц;
  • намеренное самоповреждение;
  • ЧС.

Есть также классификация несчастных случаев на производстве по роду травм. Они делятся на:

  • механические;
  • физические;
  • химические;
  • радиоактивные;
  • и прочие.

В результате работник получает одиночные либо множественные увечья поверхности кожи (ссадины и ушибы), подкожные (переломы, разрывы связок) либо полостные (кровоизлияние в мозг, полость живота и др.).

Источник: https://otdelkadrov.online/8147-klassifikatsiya-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve-po-razlichnym-kriteriyam

Примерный классификатор по видам происшествий и причинам несчастного случая

Наименование причиныКод
1.Конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования01
2.Несовершенство технологического процесса02
3.Эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования03
4.Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории04
5.Нарушение технологического процесса05
6.Нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств06
7.Нарушение правил дорожного движения07
8.Неудовлетворительная организация производства работ08
9.Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест09
10.Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в т.ч.10
10.1.Непроведение инструктажа по охране труда10.1
10.2.Непроведение обучения и проверки знаний по охране труда10.2
11.Неприменение работником средств индивидуальной защиты в том числе:11
11.1.Вследствие необеспеченности ими работодателем11.1
12.Неприменение средств коллективной защиты12
13.Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, в т.ч.13
13.1.Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения13.1
14.Использование пострадавшего не по специальности14
15.Прочие причины, квалифицированные по материалам расследования несчастных случаев15

Виды происшествий

№№Наименование вида (типа)Код
1Транспортные происшествия, в т.ч.01
1.1.на железнодорожном транспорте01а
1.2.на водном транспорте01б
1.3.на воздушном транспорте01в
1.4.на наземном транспорте01 г
происшедшие:
1.5.В пути на работу (с работы) на транспортном средстве работодателя (или сторонней организации на основании договора с работодателем)011
1.6.Во время служебных поездок (в т.ч. в пути следования в служебную командировку) на общественном транспорте012
1.7.Во время служебных поездок на личном транспортном средстве013
1.8.Во время пешеходного передвижения к месту работы014
2.Падение пострадавшего с высоты, в т.ч.02
2.1.Падение на ровной поверхности одного уровня, включая:021
2.1.1.Падение на скользкой поверхности, в том числе покрытой снегом или льдом0211
2.1.2.Падение на поверхности одного уровня в результате проскальзывания, ложного шага или спотыкания0212
2.2.Падение при разности уровней высот (с деревьев, мебели, со ступеней, приставных лестниц, строительных лесов, зданий, оборудования, транспортных средств и т.д.) и на глубину (в шахты, ямы, рытвины и др.)022
3.Падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли и пр., в т.ч.03
3.1.Обрушение и осыпь земляных масс, скал, камней, снега и др.031
3.2.Обвалы зданий, стен, строительных лесов, лестниц, складированных товаров и др.032
3.3.Удары падающими предметами и деталями (включая их осколки и частицы) при работе (обращении) с ними033
3.4.Удары случайными падающими предметами034
4.Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин и т.д., в т.ч.04
4.1.Контактные удары (ушибы) при столкновении с движущимися предметами, деталями и машинами (за исключением случаев падения предметов и деталей), в том числе в результате взрыва041
4.2.Контактные удары (ушибы) при столкновении с неподвижными предметами, деталями и машинами, в том числе в результате взрыва042
4.3.Защемление между неподвижными и движущимися предметами, деталями и машинами (или между ними)043
4.4.Защемление между движущимися предметами, деталями и машинами (за исключением летящих или падающих предметов, деталей и машин)044
4.5.Прочие контакты (столкновения) с предметами, деталями и машинами (за исключением ударов (ушибов) от падающих предметов)045
5.Попадание инородного тела05
5.1.Через естественные отверстия в организме051
5.2.Через кожу (край или обломок другого предмета, заноза и т.п.)052
5.3.Вдыхание и заглатывание пищи либо инородного предмета, приводящее к закупорке дыхательных путей053
6.Физические перегрузки и перенапряжения06
6.1.Чрезмерные физические усилия при подъеме предметов и деталей061
6.2.Чрезмерные физические усилия при толкании или демонтировании предметов и деталей062
6.3.Чрезмерные физические усилия при переноске или бросании предметов063
7.Воздействие электрического тока, в т.ч.07
7.1.Природного электричества (молнии)071
8.Воздействие излучений (ионизирующих и неионизирующих)08
9.Воздействие экстремальных температур и других природных факторов09
9.1.Воздействие повышенной температуры воздуха окружающей или рабочей среды091
9.2.Воздействие пониженной температуры воздуха окружающей или рабочей среды092
9.3.Соприкосновение с горячими и раскаленными частями оборудования, предметами или материалами, включая воздействие пара и горячей воды093
9.4.Соприкосновение с чрезмерно холодными частями оборудования, предметами и материалами094
9.5.Воздействие высокого или низкого атмосферного давления095
10.Воздействие дыма, огня и пламени10
10.1.Воздействие неконтролируемого огня (пожара) в здании или сооружении101
10.2.Воздействие неконтролируемого огня (пожара) вне здания или сооружения, в том числе пламени от костра102
10.3.Воздействие контролируемого огня в здании или сооружении (огня в печи, камине и т.д.)103
10.4.Повреждения при возгорании легковоспламеняющихся веществ и одежды104
11.Воздействие вредных веществ11
11.1.Воздействие вредных веществ путем вдыхания, попадания внутрь или абсорбции в результате неправильного их применения или обращения с ними111
11.2.Воздействие вредных веществ (в том числе алкоголя, наркотических, токсических или иных психотропных средств) в результате передозировки или злоупотребления при их использовании112
12.Повреждения в результате нервно-психологических нагрузок и временных лишений (длительное отсутствие пиши, воды и т.д.)12
13.Повреждения в результате контакта с растениями, животными, насекомыми и пресмыкающимися13
13.1.Укусы, удары и другие повреждения, нанесенные животными и пресмыкающимися131
13.2.Укусы и ужаливания ядовитых животных, насекомых и пресмыкающихся132
13.3.Повреждения в результате контакта с колючками и шипами колючих и ядовитых растений133
14.Утопление и погружение в воду, в т.ч.14
14.1.Во время нахождения в естественном или искусственном водоеме141
14.2.В результате падения в естественный или искусственный водоем142
15.Повреждения в результате противоправных действий других лиц15
16.Повреждения в результате преднамеренных действий по причинению вреда собственному здоровью (самоповреждения и самоубийства)16
17.Повреждения при чрезвычайных ситуациях природного, техногенного, криминогенного и иного характера, в т.ч.17
17.1.В результате землетрясений, извержений вулканов, снежных обвалов, оползней и подвижек грунта, шторма, наводнения и др.171
17.2.В результате аварий, взрывов и катастроф техногенного характера172
17.3.В результате взрывов и разрушений криминогенного характера173
17.4.При ликвидации последствий стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного характера174
18.Воздействие других неклассифицированных травмирующих факторов18

Источник: http://r75.fss.ru/directions/neschastniki/30091.shtml

Несчастные случаи, определение, классификация

Несчастныйслучай —непредвиденное событие, неожиданноестечение обстоятельств, повлёкшеетелесноеповреждениеили смерть.

Взависимости от того где произошёлнесчастный случай, они бывают:

• Производственные– то есть те, которые произошли в рабочееили при выполнении работ в выходные,праздничные дни, во время обеденныхперерывов или технических, на территориипредприятия или в другом месте организации.При следовании на работу или с работы,при выполнении работ по ликвидациичрезвычайной ситуации.

• Бытовыенесчастные случаи – к ним относятся те,которые произошли в свободное от работывремя при выполнении работ дома или вдругих аналогичных случаях.

Взависимости оттяжести последствийпроизводственные несчастные случаибывают:

• Безтяжёлых последствий (микротравмы) ,средней тяжести (до 10 дней)

• Стяжёлыми последствиями

• Сосмертельным исходом

Взависимости отколичества потерпевших:

• Происходящиес одним работником

• Групповые( с 2 и более работниками)

Взависимости отхарактера воздействия:

• Механические(ушибы, переломы, вывихи)

• Термические(ожоги)

• Химические(отравление)

• Электрические(поражение током)

Рис. 3. Статистика причиннесчастных случаев за 2013 год

5.1  Несчастныеслучаи на производстве, подлежащиерасследованию

Несчастный случай- событие, в результате которогоработниками или другими лицами,участвующими в производственнойдеятельности работодателя, были полученыувечья или иные телесные повреждения(травмы), в том числе причиненные другимилицами, включая: тепловой удар; ожог;обморожение; утопление; поражениеэлектрическим током (в том числе молнией);укусы и другие телесные повреждения,нанесенные животными и насекомыми;повреждения травматического характера,полученные в результате взрывов, аварий,разрушения зданий, сооружений иконструкций, стихийных бедствий и другихчрезвычайных ситуаций, и иные поврежденияздоровья, обусловленные воздействиемна пострадавшего опасных факторов,повлекшие за собой необходимость егоперевода на другую работу, временнуюили стойкую утрату им трудоспособностилибо его смерть. Расследование несчастныхслучаев на производстве осуществляетсяв соответствии со ст.ст. 227 – 231 Трудовогокодекса и Положением. Расследованиюподлежат несчастные случаи на производстве,происшедшие с работниками и другимилицами при исполнении ими трудовыхобязанностей и работы по заданиюорганизации или работодателя –физического лица. К указанным лицамотносятся:

• работники,выполняющие работу по трудовому договору;

• студенты иучащиеся образовательных учрежденийсоответствующего уровня, проходящиепроизводственную практику в организациях(у работодателя – физического лица);

• лица, осужденныек лишению свободы и привлекаемые к трудуадминистрацией организации;

• другие лица,участвующие в производственнойдеятельности организации илииндивидуального предпринимателя.

Несчастный случай может произойти: а)при непосредственном исполнении трудовыхобязанностей или работ по заданиюработодателя (его представителя), в томчисле, во время служебной командировки,а также при предотвращении несчастныхслучаев, аварий, катастроф и иных ситуацийчрезвычайного характера; б) на территорииорганизации, других объектах и площадях,закрепленных за организацией на правахвладения или аренды, в течение рабочеговремени (включая установленные перерывы),в том числе:

• во время следованияна рабочее место (с рабочего мета);

• в течение времени,необходимого для приведения в порядокорудий производства, одежды и т.п. передначалом и после окончания работы;

• при выполнениисверхурочных работ; в) при следованиик месту работы или с работы на транспортномсредстве работодателя, а также на личномтранспортном средстве в случаеиспользования его в производственныхцелях по распоряжению работодателя(его представителя), либо с его ведома;г) во время служебных поездок наобщественном транспорте, а также приследовании по заданию работодателя(его представителя) к месту выполненияработ и обратно, в том числе пешком; д)при следовании к месту служебнойкомандировки и обратно; е) при следованиина транспортном средстве в качествесменщика во время междусменного отдыха(водитель-сменщик на транспортномсредстве, проводник или механикрефрижераторной секции в поезде, бригадапочтового вагона и другие); ж) во времямеждусменного отдыха при работе вахтовымметодом, а также при нахождении на судне(воздушном, морском, речном и др.) всвободное от вахты и судовых работвремя.

К несчастнымслучаям относится:

• тепловой удар;

• ожог;

• обморожение;

• утопление;

• поражениеэлектрическим током (в том числе молнией);

• укусы и другиетелесные повреждения, нанесенныеживотными и насекомыми;

• повреждениятравматического характера, полученныев результате взрывов, аварий, разрушениязданий, сооружений и конструкций,стихийных бедствий, других чрезвычайныхситуаций и иные повреждения здоровья,обусловленные воздействием напострадавшего опасных факторов иповлекшие за собой необходимость егоперевода на другую работу, временнуюили стойкую утрату им трудоспособностилибо его смерть.

О каждом несчастномслучае, происшедшем на производстве,пострадавший или очевидец несчастногослучая обязан информироватьнепосредственного руководителя работ,который должен:

• немедленноорганизовать первую помощь пострадавшемуи при необходимости доставку его вучреждение здравоохранения;

• сообщитьработодателю или лицу им уполномоченномуо происшедшем несчастном случае;

• принять неотложныемеры по предотвращению развития аварийнойситуации и воздействия травмирующегофактора на других лиц.

6.2  Обязанностиработодателя при несчастном случае напроизводстве

Положениеустанавливает порядок расследованияи учета несчастных случаев на производстве,обязательный для всех организацийнезависимо от их организационно-правовойформы, а также лиц, занимающихсяпредпринимательской деятельностью безобразования юридического лица ииспользующих наемный труд (далееименуются – индивидуальные предприниматели).Ответственность за организацию исвоевременное расследование и учетнесчастных случаев, разработку иреализацию мероприятий по устранениюпричин несчастных случаев несетработодатель.

Несчастные случаи,происшедшие с работниками и другимилицами, выполнявшими работу по заданиюработодателя на выделенном в установленномпорядке участке сторонней организации,расследуются комиссией, формируемой ивозглавляемой работодателем производящимработу, с обязательным участиемпредставителя организации, на территориикоторой производилась эта работа.Работодатель обязан:

• сохранить доначала расследования несчастного случаяобстановку, какой она была на моментпроисшествия (если это не угрожает жизнии здоровью других людей и не приведетк аварии). В случае невозможности еесохранения:

• зафиксироватьсложившуюся обстановку (схемы, фотографииочевидцы и т.п.);

• обеспечитьсвоевременное расследование несчастногослучая на производстве;

• немедленнопроинформировать о несчастном случаеродственников пострадавшего.

6.3  Особенностиформирования комиссий по расследованиюнесчастных случаев, отнесенных ккатегории легких

Расследованиенесчастных случаев проводится комиссиями,образуемыми в зависимости от обстоятельствпроисшествия, количества пострадавшихи характера полученных ими поврежденийздоровья.

Расследование несчастныхслучаев (в том числе групповых), врезультате которых пострадавшие получилиповреждения, отнесенные к категориилегких, проводится комиссиями, образуемымиработодателем в течение 3-х дней.

Вкомиссию (количество членов должно бытьнечетным) включаются специалист поохране труда, представители работодателя,профсоюзного органа или иногоуполномоченного работникамипредставительного органа, уполномоченныйпо охране труда. Комиссию возглавляетработодатель или уполномоченное имлицо.

Состав комиссии утверждаетсяприказом (распоряжением) работодателя.Пострадавший и руководитель, непосредственноотвечающий за безопасность труда научастке, где произошел несчастныйслучай, в состав комиссии не включаются.

Работодатель либопредседатель комиссии обязан потребованию пострадавшего или егодоверенного лица ознакомить его сматериалами расследования.

Несчастныеслучаи, о которых не было своевременносообщено работодателю, или в результатекоторых нетрудоспособность наступилане сразу, расследуются комиссией позаявлению пострадавшего или егодоверенного лица в течении месяца содня поступления заявления независимоот срока давности несчастного случая.

6.4  Расследованиегрупповых несчастных случаев, тяжелыхнесчастных случаев и несчастных случаевсо смертельным исходом

О каждом несчастномслучае работодатель (его представитель)в течение суток обязан направить (вписьменной форме) извещение в следующиеорганизации, представители которыхвключаются в состав комиссии порасследованию:

• в государственнуюинспекцию труда по субъекту РоссийскойФедерации;

• в прокуратурупо месту происшествия несчастногослучая

• в федеральныйорган исполнительной власти поведомственной принадлежности

• в организацию,направившую работника

• в органисполнительной власти субъекта РоссийскойФедерации

• в территориальноеобъединение профсоюзов;

• в территориальныйорган государственного надзора, еслинесчастный случай произошел в организации(на объекте), подконтрольной этомуоргану; • страховщику по вопросамобязательного страхования.

Расследованиеуказанных несчастных случаев проводитсяв течение 15 дней. Сроки расследованиянесчастных случаев исчисляются вкалендарных днях, начиная со дня изданияработодателем приказа об образованиикомиссии.

Работодатель обязан обеспечитьпривлечение специалистов и предоставлениевсех средств, необходимых для расследования.

В целях разработки и реализации мер поох предупреждению результаты расследованиякаждого несчастного случая рассматриваютсяработодателем с участием профсоюзногокомитета. На основании собранныхдокументов и материалов комиссия:

• устанавливаетобстоятельства и причины несчастногослучая;

• определяет, былли пострадавший в момент несчастногослучая связан с производственнойдеятельностью работодателя, объяснялосьли его пребывание на месте происшествияисполнением им трудовых обязанностей;• квалифицирует несчастный случай какнесчастный случай на производстве иликак несчастный случай, не связанный спроизводством;

• определяет лиц,допустивших нарушения требований охранытруда

• определяет мерыпо предупреждению несчастных случаев

• составляет актрасследования.

Если комиссиейустановлено, что грубая неосторожностьработника содействовала возникновениюили увеличению вреда, причиненного егоздоровью, то комиссия определяет степеньего вины в процентах.

Источник: https://StudFiles.net/preview/4700701/page:4/

Добавить комментарий