Меня не признают законным представителем отца потому что инвалидность ему еще не присвоена. сам он заполнить заявление не может. я могу это сделать?

Содержание

8(499)938-71-68

Инвалидность: оформление и признание инвалидом

У меня много лет инвалидность II группы, бессрочная. Сейчас стал чувствовать себя совсем плохо. Можно ли обратиться за «усилением инвалидности»? — Конечно, и так было всегда. Разумеется, у человека с возрастом могут проявляться болезни, нарастать ограничение жизнедеятельности. Посоветуйтесь с лечащим врачом.

Мне 89 лет, по профессии — врач, отработала 43 года. В 1993 году получила бессрочную инвалидность II группы. Но сейчас фактически превратилась в лежачую больную, у меня коксоартроз тазобедренного сустава, общий артроз позвонков. Ходить не могу. Живу одна, меня обслуживает соцработник. Думаю, что заслужила I группу инвалидности.

— Коллега, вопрос не в заслугах, а в степени ограничения жизнедеятельности. Обратитесь к лечащему врачу, он должен организовать соответствующее бесплатное обследование на дому, после чего вы получите заключение для представления на освидетельствование в МСЭ.

К тяжело больным людям мы выезжаем на дом, бесплатно. В некоторых случаях возможно даже заочное освидетельствование.

— Так лечащий врач ходит ко мне ежемесячно, выписывает рецепты на обезболивающие препараты, но ничего в плане усиления инвалидности не предлагает. Вызовите доктора еще раз и обсудите с ним вопрос с направлением на освидетельствование. Если не найдете понимания, обратитесь к заведующему отделением поликлиники, к начмеду (это можно сделать по телефону или же попросите социального работника сходить в поликлинику).

Можно ли с диагнозом «рассеянный склероз» получить инвалидность?

— Да, но нужно смотреть соответствующие медицинские документы, чтобы определить степень утраты трудоспособности. То есть заочно нельзя сказать, на какую группу инвалидности вы можете претендовать. Ваш первый шаг — обращение к лечащему врачу, скорее всего к врачу-неврологу.

Имею ли я право на бессрочную инвалидность, если 7 лет подряд мне устанавливают III группу инвалидности? У меня с 3 лет бронхиальная астма, я всю жизнь на гормонах. К тому же мне 55 лет, работать по специальности не могу по состоянию здоровья. (Вопрос задан через сайт.)

— Возможно, в данном случае ошибка сотрудников МСЭ. То есть человеку должны были дать бессрочную инвалидность. Но точно сказать нельзя, поскольку обратившийся не оставил координаты и невозможно уточнить подробности. Рекомендую читателю записаться ко мне на прием.

Мне 68 лет, в 2012 году у меня удалена опухоль ствола головного мозга, операция сопровождалась частичной резекцией мозжечка. Мне на год установили инвалидность II группы. Почему не бессрочную?

— Сам факт резекции еще не является основанием для установления бессрочной инвалидности. Тут важны еще и другие медицинские факторы. Записываю ваш телефон и фамилию, уточню ситуацию. Вам обязательно перезвонят.

Два года назад проходил освидетельствование, но инвалидность мне дали только III группы, хотя у меня и грыжа, и операция на сердце была, и артроз коленного сустава, да и другие недуги. А мне сказали, что я еще могу устроиться на работу. Мне не дали II группу инвалидности. Что теперь предпринять? За два года здоровье лучше не стало.

— Что касается диагнозов: сами по себе они не являются основанием для получения инвалидности, равно как и пенсионный возраст. Можно иметь внушительный перечень диагнозов и не быть инвалидом. А можно иметь только одну запись — и быть бессрочным инвалидом I группы. Все очень индивидуально. К сожалению, оспорить решение двухлетней давности сейчас невозможно. При несогласии с решением вы должны были в месячный срок подать апелляцию. В вашем случае можно рекомендовать одно: подать уже новые документы на освидетельствование. Обратитесь к лечащему доктору за направлением.

Меня не признали инвалидом! значит, зря собирал документы!

11 февраля 2013 г. в бюро №24 проходила комиссию МСЭ после удаления (в октябре прошлого года) доброкачественного новообразования в ФЦСКЭ имени Алмазова.

В выписном листке была рекомендация: сдача документов на получение инвалидности, поскольку опухоль мозга спадает через 3 месяца и через полгода идет отслоение биоматериала, после чего требуется повторное МРТ и консультация нейрохирурга. Но на комиссии мне выдали справку о непризнании меня инвалидом.

Сказали: «Вы не работаете на тяжелом физическом труде, инвалидность не нужна». 18 февраля подала протест, теперь жду вызова на повторную комиссию в главном бюро МСЭ на Бестужевской улице. Чего мне ожидать в дальнейшем? (Вопрос задан через сайт, номер телефона не оставлен.) — Сам диагноз еще ни о чем не говорит.

Но к нарушению различных функций могло привести и само новообразование, и непосредственно хирургическое вмешательство. Заочно, без медицинских документов, сказать невозможно. Что же касается характера вашей работы, то и это имеет значение при установлении инвалидности.

Если вы будете не согласны с решением главного бюро, вы можете сразу же подать соответствующее заявление уже в федеральное бюро, то есть в Москву. Ехать не нужно, вы подаете заявление либо в главном бюро на Бестужевской улице, либо в администрации бюро на Литейном проспекте. В трехдневный срок ваши документы будут высланы в Москву, в федеральное бюро.

Чтобы получить дополнительные разъяснения, вы можете записаться ко мне на прием.


Маме 80 лет, после перелома шейки бедра весной прошлого года она не может встать. Делать операцию было нельзя, поскольку у мамы больное сердце. Врачи в один голос заявляют, что она ходить не будет. Но осенью прошлого года, когда мы подали документы на получение инвалидности, дали I группу, но не бессрочно, а на 2 года. Почему?

— К сожалению, вы упустили срок для обжалования решения — то есть месяц. Скорее всего это была ошибка сотрудников МСЭ. Теперь вам придется подавать документы заново, если хотите получить для мамы бессрочную инвалидность.

Как обжаловать решение МСЭ района?

— Обжаловать решение районного бюро возможно непосредственно в самом бюро сразу после освидетельствования, подав заявление в произвольной форме. В этом случае заявление вместе с материалами освидетельствования перешлют в главное бюро, которое в течение месяца пригласит вас на контрольное освидетельствование. Можно также подать заявление непосредственно в главное бюро (Бестужевская ул., 50) или в администрацию главного бюро (Литейный пр., 58). Если будете не согласны с решением главного бюро, имеете право подать заявление в федеральное бюро (заявление примут в главном бюро, в администрации главного бюро и в трехдневный срок перешлют в Москву, в федеральное бюро). Вы также можете обжаловать эти решения в судебном порядке.

Можно справку?

Инвалиды I группы и инвалиды II группы 3-й степени ограничения способности к труду — равнозначны по льготам и статусу? — Нет! Это совершенно разные категории. Их путают, потому что согласно решению правительства РФ пенсия инвалидов II группы 3-й степени выплачивается такого же размера, как инвалидам I группы. Но и только.

У меня больше 30 лет II группа инвалидности. Сейчас мне уже 78 лет, плохо себя чувствую, мне тяжело выходить на улицу. Мои пожилые знакомые, тоже имеющие инвалидность, активно пользуются социальным такси. Я тоже хотела вызвать, но мне сказали: не положено. Нет ИПР — индивидуальной программы реабилитации. Но 30 лет назад ее не выписывали.

— Вам нужно получить направление на МСЭ из своей поликлиники — для разработки ИПР, а возможно, для усиления группы инвалидности. В ИПР не делают запись о праве пользования социальным такси. Оно положено только в случаях, когда есть указание к снабжению человека, имеющего нарушения функций передвижения, техническими средствами реабилитации — коляской, костылями (в том числе с опорой на локоть), тростью. Если такая нуждаемость установлена, то и возникает право пользования социальным такси.

Я — бывший военнослужащий, лечился в гарнизонной поликлинике. Теперь хожу в обычную районную поликлинику. Где я могу получить инвалидность? У меня проблемы со здоровьем.

— Обратитесь к лечащему врачу районной поликлиники, он назначит необходимые обследования. После получения направления на освидетельствование пойдете в ту или иную МСЭ (в зависимости от диагноза).

Будущее — инвалидность в баллах

Слышал, что скоро придется всем идти на переосвидетельствование, поскольку вводится так называемая международная классификация функционирования (МКФ), которая будет определять степень нарушения уже не по группам, а в баллах… — Сразу скажу: новая система не относится к тем, у кого инвалидность бессрочная. Только к тем, кто впервые обратится на освидетельствование, а также к тем, кто уже имеет инвалидность на определенный срок и по его окончании придет на переосвидетельствование. Когда будет внедрена МКФ — сказать сложно, но есть вероятность, что уже в этом году. Приказа о ее внедрении пока нет. Специалистам по медицинской экспертизе только-только разослали проект для обсуждения, и мы в свою очередь готовим предложения и дополнения к нему. Скажу сразу: проект вызывает много вопросов. Например, в нем детально прописано, сколько баллов и в каких случаях получит человек, которому проведена трансплантация легких — операция, которая в России проводится в единичных случаях, и нет, например, ничего о потере глаза. Но в том или ином виде система МКФ, безусловно, будет внедрена. Это предусмотрено Декларацией прав инвалидов. Система МКФ на протяжении десяти лет успешно действует в европейских странах. Она позволяет достаточно точно оценить степень нарушения функций организма. В ней введены буквенные обозначения и 100-балльная шкала. Пока предполагается, что пришедшему на освидетельствование будут присваиваться как привычные уже группы, так и эти баллы — в соответствии с МКФ. То есть будет двойная оценка. Пилотный проект по внедрению МКФ уже проведен в Хакасии, Удмуртии и Тюменской области.

Источник: https://DoorinWorld.ru/stati/invalidnost-otvety-na-chasto-zadavaemye-voprosy

Законный представитель – это… Права, обязанности и согласие законного представителя

Законный представитель – это тот, что представляет гражданина или организацию перед законом. На самом деле данное определение весьма расплывчатое. В разных ситуациях оно характеризует разные лица.

Права и обязанности, соответственно, тоже будут отличаться в тех или иных случаях. Обо всем этом будет рассказано далее. И разобраться в поставленном вопросе не так уж и трудно.

Достаточно просто обратить внимание на некоторые особенности законодательства РФ. Так что можно сказать об изучаемом термине?

Определение

Законный представитель – это лицо, которое по тем или иным причинам осуществляет представительство прав и интересов недееспособного или ограниченного в дееспособности человека. Также подобные люди имеют право представлять и защищать дееспособных, которые по различным причинам сами не могут реализовывать поставленные задачи.

Фактически, представителем называют граждан, заменяющих других людей и осуществляющие действия в интересах того, кого они замещают. С данным термином, кстати, люди знакомятся с рождения.

Права и обязанности представителей будут различаться в зависимости от ситуации. Уже было сказано, что защитников интересов много. И в каждом случае им придется осуществлять иные задачи.

Типы представителей

Так где и когда могут встречаться представители по закону? Дело в том, что вопрос этот не такой уж и трудный. Можно сказать, что в России всегда, когда человек сам не может в чем-то участвовать, он назначает того, кто его заменит.

Соответственно, чаще всего законный представитель – это гражданин, который будет защищать права и интересы другого лица:

  • в повседневной жизни (при недееспособности или частичной дееспособности);
  • в суде;
  • учебных заведениях;
  • заседаниях;
  • государственных органах.

Чаще всего, именно первые две категории встречаются на практике. Но что должны знать граждане о представительстве? Как оно назначается? Какими правами и обязанностями будет наделено указанное лицо?

Обо всем этом важно знать в полной мере. Ведь представительство – это огромная ответственность. Особенно при судебных разбирательствах, или если речь идет о недееспособных лицах.

Назначение для недееспособных

Ответить на поставленные вопросы не так просто, как кажется. Многое зависит от ситуации в целом. Довольно часто получается так, что необходимо назначить законного представителя недееспособного совершеннолетнего гражданина. Того, кто смог бы трезво оценивать происходящую ситуацию, а также принимать решения за доверяемого человека. Как тогда быть?

Вариантов несколько. Если есть кандидатуры, то они будут назначаться по личному заявлению. Гражданин пишет его по установленному образцу, затем органы опеки рассматривают кандидатуру. При соответствии установленным требованиям представительство становится возможным.

Когда нет никаких кандидатов, которые могли бы защищать интересы недееспособного совершеннолетнего, этим занимается государство. А точнее, органы опеки и попечительства. Именно для указанной цели была создана данная организация.

С рождения

Уже было сказано, что граждане сталкиваются с законными представителями с самого рождения. Это действительно так. Ведь несовершеннолетние дети являются недееспособными. Их интересы тоже должен кто-то защищать и представлять.

И родители – законные представители ребенка. Они берут на себя ответственность по осуществлению ухода и представлению интересов несовершеннолетнего до наступления его полной дееспособности.

Проще говоря, родители в ответе за своих маленьких детей. После 18 лет (или 16, если речь об эмансипировании) необходимость в представительстве и защите интересов и свобод детей пропадает.

И гражданин становится самостоятельным по закону.

Если родителей у ребенка нет, то представителями являются официально назначенные опекуны, приемная семья или близкие родственники малыша (например, бабушки и дедушки). Когда же малыш остается совсем один, то защищать его, как и взрослого недееспособного, будет государство.

По назначению и желанию

В некоторых ситуациях адекватный и дееспособный имеет право на назначение собственного представителя. В суде зачастую его роль выполняет адвокат. Но гражданин способен назначить того, кому доверяет представительство личных интересов.

Назначение, как правило, происходит у нотариуса. Между доверяемым и доверителем заключается подробный договор. Там прописываются все права и обязанности человека, который будет защищать чужие интересы. После заверения сделки у нотариуса гражданин будет являться доверенным лицом. Иначе говоря, представителем.

Права

Теперь немного о том, каковы права законного представителя, и что за обязательства он берет на себя. Это крайне важные нюансы, ведь представительство подразумевает защиту чьих-то интересов. Взять на себя подобную ответственность, особенно не по доверенности, а по закону – это серьезный шаг.

Законный представитель – это человек, который может:

  • заключать сделки в целях увеличения благосостояния доверителя;
  • распоряжаться имуществом для получения прибыли для недееспособного;
  • разрешать/запрещать частично дееспособному человеку заключать сделки от своего лица;
  • расторгать соглашения, которые наносят вред имуществу или интересам граждан, от лица коих он действует.

Обязанности

А теперь немного об обязанностях. Дело в том, что функция представительства может быть раскрыта только с учетом понимания того факта, какая ответственность будет лежать на представителе. Здесь фактически права – это еще и обязанности гражданина. Почему?

В обязанности представителя входит защита интересов и свобод гражданина. То есть делать все, чтобы доверяемое лицо находилось в выгодном положении. А значит, можно заключать и расторгать сделки, которые будут выгодны и ничтожны для недееспособного, соответственно.

Организации

Есть еще такое понятие, как законный представитель организации. Такой человек должен защищать интересы и права компании. Обычно им является непосредственный владелец фирмы. К законным представителям также относят всех, кто работает в корпорации. Ведь действуют они в интересах работодателя.

Только законным представителем может являться исключительно официально трудоустроенное лицо. Если человек не работает официально в данной корпорации, представительство не имеет места.

Как правило, законными представителями в компаниях, наделенными особыми правами, являются:

  • руководители;
  • директоры;
  • заместители;
  • бухгалтеры;
  • менеджеры по подбору персонала.

Офисные работники – это тоже представители организации, но у них меньше прав и зачастую больше обязанностей. Поэтому в случае с компаниями вопросы представительства не получается трактовать однозначно.

Итоги

Какие можно сделать выводы из всего вышесказанного? Законные представители обучающихся – это родители и опекуны. Вообще, представительство делится на несколько типов:

  • представительство недееспособных совершеннолетних;
  • детей;
  • физических или юридических лиц.

В зависимости от того или иного случая, будут меняться определенные права гражданина. Но смысл их остается одинаковым. Речь идет о защите интересов, прав и свобод доверенного. Законный представитель – это защитник. И своеобразный “осуществитель” действий от лица доверенного человека.

Законный представитель ребенка или недееспособного человека, особенно при оформлении опекунства или попечительства, берет на себя обязательства не только по защите, но и по опеке. То есть, придется осуществлять полностью уход за доверенным лицом.

На практике представительство встречается повсеместно. Это не самый трудный для понимания пункт в законодательной системе страны. С изучаемым термином, как уже было сказано, все знакомы в той или иной степени.

Согласие законного представителя на осуществление тех или иных сделок – это важный нюанс, который позволяет частично дееспособному или ребенку действовать от своего лица. Получается, что граждане под опекой или попечительством могут с разрешения представителя сами отвечать за какие-то свои действия.

Источник: http://.ru/article/275952/zakonnyiy-predstavitel---eto-prava-obyazannosti-i-soglasie-zakonnogo-predstavitelya

Заболевания, при которых дают первую группу инвалидности

Инвалидность никогда еще не приносила радости.

Но несмотря ни на что, необходимо знать, в каких случаях ее могут присвоить? Когда можно получит 1 группу?

Когда предоставляют ее бессрочно? Порядок оформления всех удостоверений? Какими нормами закона регулируется этот вопрос?

Законодательное регулирование вопроса

Скачать Постановление Правительства РФ с описанием порядка и условий признания гражданина инвалидом, Федеральный закон с перечнем мер социальной защиты данной категории населения, Приказ Министерства здравоохранения об утверждении правил проведения МСЭ.

Говоря о законодательных актах по вопросу инвалидности первой группы, то они стандартные (как и для остальных).

Таким образом, этот вопрос регулируется:

  1. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 23.12.2009 года, в котором четко указаны разновидности заболеваний, дающих право на присвоение какой-либо группы инвалидности;
  2. Постановлением Правительства РФ №247, которое регулирует вопрос о присвоении бессрочной группы инвалидности (в какой период, на каких основаниях она может быть предоставлена), а также в данном акте указан перечень определенных заболеваний;
  3. ФЗ №181, который регулирует вопрос о самих категориях граждан, которые могут получить какую-либо группу инвалидности.

Перечень не окончательный, однако, именно в нем описаны все необходимые условия для получения первой либо иной группы недееспособности.

Список болезней

Перечни всех заболеваний, по которым можно претендовать на получение первой группы недееспособности, разделены на подкатегории:

  • нарушение психики (сюда входят также нарушения сознания, проблемы с интеллектом, познанием и так далее);
  • наличие сбоев в функции речи;
  • нарушение сенсорных функций организма;
  • проблемы с опорно-двигательным аппаратом;
  • имеющиеся сбои в работе сердечно-сосудистой, эндокринной, пищеварительной, дыхательной и других систем организма человека;
  • проблемы, которые связаны исключительно с физическим уродством.

Первая группа инвалидности устанавливается согласно Приказу Министерства труда №664н по определенным критериям. В частности, необходимо наличие отклонения от нормы здорового человека на 90-100%.

Согласно условиям действующего законодательства первую группу могут назначить, если присутствуют:

  • серьезные изменения в жизнедеятельности претендента, которые возникли из-за наличия заболевания либо же травмы;
  • отсутствие возможности в личном самообслуживании в полном объеме;
  • острая необходимость в применении мер социальной защиты.

Полный список заболеваний указан в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития от 23.12.09 года.

В частности, получить 1 группу инвалидности можно при наличии:

  • прогрессирующего туберкулеза;
  • тяжелой формы шизофрении;
  • серьезных заболеваний с системой кровообращения;
  • раковой опухоли, которая не подлежит операционному вмешательству;
  • паралич в полном либо же частичном объеме (к примеру, паралич рук);
  • регулярные приступы эпилепсии;
  • культи конечностей и так далее.

При этом проходить комиссию МСЭ необходимо с периодичностью раз в 2 года.

Бессрочное оформление

Известно, что при наличии той или иной группы инвалидности необходимо периодически проходить перекомиссию и подтверждать наличие заболевания.

Однако существует определенные ситуации, которые позволяют получать группу бессрочно.

В частности, речь идет о таких ситуациях, если инвалид:

  • достиг пенсионного возраста;
  • находится в пенсионном возрасте, и предыдущие 5 лет он подтверждал наличие заболевания;
  • относится к категории ВОВ;
  • получил свое заболевание еще в годы ВОВ при защите своего государства.
  • перекомиссия назначена уже на тот период, когда инвалид вступит в пенсионный возраст;
  • инвалидность подтверждалась уже на протяжении 15 лет;

Также предусмотрен и перечень самих заболеваний, которые относятся к вышеперечисленным условиям.

Итак, первая группа может присваиваться бессрочно при таких заболеваниях:

  • наличие злокачественной опухоли в любой виде и в различных местах;
  • наличие доброкачественной опухоли в коре головного мозга. При этом ее невозможно излечить;
  • наличие заболевания ЦНС (центральной нервной системы), которое стала следствием нарушения в моторике и работе органов чувств;
  • отсутствие зрения либо же слуха в полном объеме;
  • острые заболевания нервной системы;
  • наличие механических повреждений в коре головного мозга либо же непосредственно в самой черепной коробке;
  • ампутация конечностей.

Порядок оформления

Весь процесс оформления инвалидности заключается в следующем:

  • Нужно получить направление.
  • Собрать необходимый перечень документов.
  • Пройти комиссию МСЭ и подтвердить наличие оснований для получения 1 группы инвалидности.

Получить направление на комиссию можно:

  • у терапевта по месту своего проживания;
  • в Пенсионном Фонде;
  • либо же в Фонде социальной защиты населения.

Если говорить о необходимом перечне документов, то он следующий:

  • заявление – составляется самим претендентом. В случае, если он не может из-за своего заболевания это сделать, оно составляется законным представителем (к примеру, супругом либо супругой);
  • оригинал паспорта, а также копии всех заполненных страниц;
  • медицинские заключения, которые подтверждают наличие болезни, методы лечения и описание результата, который был достигнут при этом.

В случае, если до возникновения заболевания гражданин был официально трудоустроен, дополнительно предоставляется:

  • оригинал и копия трудовой книжки;
  • справка о средней заработной плате;
  • акт о возникновении производственной травмы – если заболевание возникло в результате трудовой деятельности.

На основании предоставленных сведений и личного осмотра больного, комиссия принимает решение о присвоении инвалидности либо же отказе.

Про изменения в правилах проведения МСЭ смотрите в следующем видеосюжете:

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/po-invalidnosti/zabolevaniya-pri-kotoryx-dayut-pervuyu-gruppu-invalidnosti.html

Доверенность на представление интересов ребенка образец

Доверенность может быть оформлена для решения различных вопросов и легального представления интересов определенного человека или предприятия. Ориентируясь на данную основу, присутствует возможность понять нюансы оформления документации и возможности действия в законодательном плане.

Особенности доверенности

Среди самых важных документов, которые используются во многих ситуациях, значится доверенность на представление интересов ребенка.

При этом оформление осуществляется на бланке, который предоставляется одним лицом другому лицу для того, чтобы быть представителем перед третьим.

При этом предполагается заполнение документации согласно установленной форме, в результате чего обязательно используется образец, который можно скачать внизу статьи.

Основываясь на действующее законодательство Российской Федерации, присутствует возможность оформления доверенности в письменном простом виде. Кроме этого, документ может быть удостоверен у нотариуса.

Нужно отметить наличие специальных шаблонов для оформления различных видов доверенностей, причем бланк предполагает нотариальное удостоверение и заверение.

Если же предполагается совершение действий, которые не предполагают дальнейшего нотариального удостоверения, можно избежать соответствующего подтверждения доверенности у нотариуса.

Что должен содержать документ

Для оформления доверенности можно обратиться к нотариусу. Данный путь представляет собой наиболее надежный, но при этом нужно помнить о следующих нюансах: образец оформления документа обязательно должен использоваться. При этом предполагается обязательное оформление важной информации в доверенности.

  1. Документ должен оформляться на бумаге в письменном виде.
  2. Для того чтобы доверенность приобрела юридическую силу, должна присутствовать следующая информация: оглавление, дата, населенный пункт (например, название города).
  3. Ф.И.О., данные гражданского паспорта. При этом Ф.И.О. каждой из двух сторон должно быть написано полностью. Относительно данных гражданского паспорта предполагается обязательное сообщение следующей информации: учреждение, дата выдача документа, серия.
  4. В обязательном порядке прописываются права и обязанности каждой из двух сторон.  Права следует описывать в детальном ответе. При этом если интересы ребенка представляются его родителями или опекунами, ответственному лицу, например, бабушке нужно тщательно прописать ситуацию в документе. В обязательном порядке во внимание принимаются нюансы действующего законодательства и кодексы.
  5. В доверенности можно обозначить определенные нюансы. Например, можно запретить передоверие.
  6. Доверенность может обладать ограниченным сроком действия, который определяется двумя сторонами самостоятельно. Однако если срок не указывается, длительность документа не ограничивается. Важно отметить, что указание даты выдачи доверенности является обязательным, так как только при таком раскладе документ приобретает юридическую силу.
  7. Срок действия документа может быть изначально ограничен определенным периодом или даже событиями. Более того, можно принимать во внимание срок, который требуется для совершения определенной задачи, связанной с ребенком.
  8. В обязательном порядке нужно ставить подпись должностного лица, которая будет подтверждать намерения и согласие с уполномоченными обязанностями.
  9. При взаимодействии с государственными учреждениями предполагается наличие печати на доверенности, которая будет придавать юридическую силу документу.

Особенности оформления документа

Важно отметить, что генеральная доверенность на представление интересов ребенка может быть оформлена только с привлечением нотариуса и соответствующих служб опеки.

Граждане могут договориться относительно всех важных нюансов, но при этом бабушке или другому заинтересованному совершеннолетнему человеку нужно получить заверение доверенности у нотариуса.

Нужно отметить, что в любых ситуациях бумага от нотариуса заслуживает более благосклонного отношения, но при этом в судебных инстанциях мало учитывают, где же был документ заверен.

Нотариус должен проверить волю доверителя. При этом ребенок и взрослый человек должны понимать последствия оформляемых отношений и быть согласны с ними.

На основе действующего законодательства Российской Федерации предполагается следующий факт: генеральная доверенность может быть оформлена родителями, опекунами или попечителями.

Нужно отметить, что законодательство не определяет тот факт, что ребенок может иметь какое-либо отношение к генеральной доверенности, имеющей связь с имуществом движимого или недвижимого характера, ведь она всегда имеет прямую связь со значительными имущественными рисками, но при этом запрет на данный аспект также отсутствует. В то же время, если сделка имеет связь с уменьшением имущества и расходами, предполагается обязательное разрешение органов опеки на проведение мероприятий. По данной причине для того, чтобы генеральная доверенность приобрела юридическую силу, требуется разрешение органов опеки. В то же время суды могут без проблем принимать доверенности на представительство, но при этом бывают исключения, потому все определяется в индивидуальном порядке.

Особенности доверенности на несовершеннолетнего гражданина

Присутствует возможность оформления доверенности на несовершеннолетнего. Предполагается, что данный документ будет выдан одним лицом другому лицу для того, чтобы быть представителем перед третьим лицом. По данной причине документ не всегда предполагает обязательное нотариальное удостоверение.

Важно отметить, что дети с шести до четырнадцати лет традиционно наделяются частичной дееспособностью перед законодательством РФ, а подростки с 14 до 18 лет – неполной дееспособностью. При этом полная дееспособность получается при достижении восемнадцати лет или по эмансипации после шестнадцати лет.

Для несовершеннолетнего гражданина нельзя оформлять генеральную доверенность, но при этом его интересы могут быть представлены родителями или опекунами, в том числе данная задача может выпасть на долю бабушке. В возрасте 14 – 18 лет генеральная доверенность может быть составлена ребенком с письменного согласия родителей или опекунов. 

Законодательство определяет права и возможности каждого гражданина в возрасте до 18 лет.

Скачать доверенность на представление интересов ребенка

Рекомендуем к прочтению

Источник: http://PaperDoc.ru/documents/doverennosti/doverennost-na-predstavlenie-interesov-rebenka

Что делать работодателю, если работник стал инвалидом? – Все о кадрах

Каждая организация может столкнуться с ситуацией, когда ее сотрудник по каким-либо причинам становится инвалидом. Что делать в этом случае работодателю? Может ли такой сотрудник продолжить работу или он подлежит увольнению? Какие условия должен предоставить работодатель такому сотруднику? На все эти вопросы постараемся ответить в данной статье.

Вначале напомним, что инвалид — лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость социальной защиты (ст. 1 Закона N 181-ФЗ).

Признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы. Порядок и условия признания лица инвалидом устанавливаются Правительством РФ, в настоящее время они утверждены Постановлением от 20.02.2006 N 95 (далее — Порядок N 95). Согласно п.

 7 данного порядка в зависимости от степени ограничения жизнедеятельности, обусловленного стойким расстройством функций организма, возникшего в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности.

Инвалидность определяется медико-социальной экспертизой (далее — МСЭ), которая осуществляется исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных освидетельствуемого лица с использованием классификаций и критериев, разрабатываемых и утверждаемых в порядке, определяемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ст. 7 Закона N 181-ФЗ).

Обратите внимание! Решение учреждения медико-социальной экспертизы является обязательным для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (ст. 8 Закона N 181-ФЗ).

В соответствии с п. 36 Порядка N 95 гражданину, признанному инвалидом, выдаются справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности, а также индивидуальная программа реабилитации. Порядок составления и формы справки и индивидуальной программы реабилитации (далее — ИПР) утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ N 1031н.

Из приведенных норм законодательства следует, что для подтверждения инвалидности работник должен предоставить следующие документы:

— справку медико-социальной экспертизы.

Получив справку медико-социальной экспертизы от работника, работодатель должен проверить правильность ее оформления, в частности наличие всех необходимых данных.

Обратите особое внимание на дату установления инвалидности, ее группу, срок, на который установлена инвалидность, и дату очередного освидетельствования (если инвалидность установлена не бессрочно);

Обратите внимание! Согласно п. 9 Порядка N 95 инвалидность I группы устанавливается на два года, II и III групп — на один год. При очередном освидетельствовании работник, признанный инвалидом, получает новую справку. Однако он может быть и не признан инвалидом или ему может быть изменена группа инвалидности.

— индивидуальную программу реабилитации инвалида. Согласно ст.

 11 Закона N 181-ФЗ ИПР инвалида — разработанный на основе решения уполномоченного органа, осуществляющего руководство федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности.

Следует обратить внимание на то, что согласно положениям ст.

 11 Закона N 181-ФЗ ИПР обязательна для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями (в том числе работодателями) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

При этом сам работник-инвалид может отказаться от ИПР в целом или от реализации отдельных ее частей. В таком случае работодатель не несет ответственности за ее исполнение (абз. 7 ст. 11 Закона N 181-ФЗ).

В названных документах содержатся обязательные для работодателя данные по ограничениям к труду, необходимым для работника.

Далее рассмотрим подробно действия работодателя в зависимости от группы инвалидности, установленной сотруднику. Согласно пп. «ж» п.

 6 Классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.

2009 N 1013н (далее — Приказ N 1013н), способность к трудовой деятельности — способность осуществлять трудовую деятельность в соответствии с требованиями к содержанию, объему, качеству и условиям выполнения работы — зависит от установления степени:

— 1-я степень — способность к выполнению трудовой деятельности в обычных условиях труда при снижении квалификации, тяжести, напряженности и (или) уменьшении объема работы, неспособность продолжать работу по основной профессии при сохранении возможности в обычных условиях труда выполнять трудовую деятельность более низкой квалификации;

— 2-я — способность к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях с использованием вспомогательных технических средств;

— 3-я — способность к выполнению трудовой деятельности со значительной помощью других лиц или невозможность (противопоказанность) ее осуществления в связи с имеющимися ограничениями жизнедеятельности.

Обратите внимание! C 27.03.2012 начали действовать изменения, внесенные Приказом N 60н в Приказ N 1013н.

Согласно этим изменениям 3-я степень ограничения может указывать как на полную невозможность (противопоказанность) выполнения работы, так и на способность к выполнению отдельных видов работ при помощи других людей.

Ранее эта степень означала, что работник трудиться не может. Таким образом, если работнику установлена 3-я степень ограничения, дальнейшие действия работодателя будут зависеть от информации, указанной в ИПР.

Работнику установили I группу инвалидности (со способностью к трудовой деятельности 3-й степени). Это значит, что работать он больше не в состоянии. Тогда работодатель может расторгнуть трудовой договор по основанию, предусмотренному п. 5 ч. 1 ст.

 83 ТК РФ, — признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В этом случае работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного заработка (ст. 178 ТК РФ).

Работника следует уволить в день представления работодателю справки об инвалидности, в соответствии с которой работник признан нетрудоспособным. Работодателю необходимо составить приказ по форме Т-8 или Т-8а или произвольной и ознакомить сотрудника под роспись. Приведем фрагмент приказа об увольнении.

Приказ о прекращении трудового договора

с работником в связи с признанием его нетрудоспособным

В связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой

Деятельности в соответствии с медицинским заключением (п. 5 ч. 1 ст. 83

ТК РФ)

──────────────────────────────────────────────────────────────────

(основание прекращения (расторжения)

трудового договора (увольнения))

Основание (документ, номер, дата): справка об установлении инвалидности

────────────────────────────────────

серии МСЭ-2013 N 00133 от 19.11.2013

────────────────────────────────────

(заявление работника, служебная записка,

медицинское заключение и т. д.)

Руководитель

Организации: Главный врач Залетнева Е. Г. Залетнева

──────────── ──────────────── ─────────────────────

(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

Источник: http://info-personal.ru/raznoe/chto-delat-rabotodatelyu-esli-rabotnik-stal-invalidom/

Как защищать свои права при общении с медиками

11.12.2011 

Для тех, кто хочет защищать свои права и права своих детей при общении с медиками, а также выйти победителем из конфликтов с ними, опираясь на знание законов.

Как известно, система оказания медицинской помощи строится и финансируется на взимаемые с нас налоги. Раз мы оплачиваем существование этой системы, значит, имеем полное право на учет ею наших интересов. К сожалению, этого в большинстве случаев не происходит.

Особенно, если учесть, что в современной страховой медицине лечебные учреждения получают деньги не за ВЫлеченного, а за ПРОлеченного, то есть не за результат лечения, а за проведение различных медицинских вмешательств.

В результате такого расхождения интересов при обращении за медицинской помощью часто возникают конфликты между врачом и пациентом. Имеет место как навязывание ненужных пациенту медицинских вмешательств, так и отказ предоставить действительно необходимую помощь или сообщить требуемую информацию.

Особенно острая конфронтация между работниками системы здравоохранения и пациентами наблюдается в сфере вакцинопрофилактики.

К сожалению реалии нашей медицины таковы, что интересы врача и пациента зачастую не совпадают и даже противоречат друг другу. В отношении вакцинопрофилактики это проявляется особенно ярко.

Ваш отказ от прививок портит врачу отчетность и может послужить причиной отказа ему в какой-либо выплате или премии. Следовательно, на вас будет оказываться давление с целью убедить вас делать рекомендуемые Минздравом прививки.

Средства могут быть использованы самые разные: от банального запугивания ужасами болезней до откровенного шантажа – например, отказа выдать необходимую справку.

Всем врачам, предлагавшим мне сделать прививки ребёнку, я задаю один и тот же вопрос:

– Можете ли вы мне гарантировать, что мой ребёнок не получит осложнения от прививки, которые повлияют на его дальнейшее развитие?

Ответ обычно:

– Прививка оградит его от тяжелой инвалидизирующей болезни, – минут на 15 речь пламенная.

– OK, я понял. Так вы можете мне гарантировать?..

– Нет, но мы считаем, что риск получить то или иное заболевание важнее риска получить осложнения.

Что лучше: аутизм или коклюш?

– Как вы делаете выбор между этими рисками?

– Осложнения получат единицы…

– Что мы будем делать, если этой единицей будет мой ребёнок?

– Ничего… Все с этим живут…

Всё. Обычно на этом я останавливаюсь. Мне врачи в открытую говорят: нам плевать, что лично ваш ребёнок получит осложнения.

…Дело в том, что у нас тоже прививок нет… Вот на меня медсестра на участке каждый раз накидывается как гарпия, но я её игнорирую, так сказать. А однажды она сказала такую волшебную фразу: «Вы не понимаете, у нас дни иммунизации! Мы в эти дни даже детям под капельницами прививки делаем!»

…Разговор с заведующей поликлиникой:

– Вы знаете, ребёнка вызвали на прививку, но я бы хотела убедиться в безопасности вакцины, покажите, пожалуйста, сертификат.

– Нас проверяют только уполномоченные комиссии, а вы всего лишь родитель.

– То есть мне верить вам в безопасности вакцины на слово?

– Конечно!..

…Пошла я сегодня в поликлинику, с целью взять справку в сад, ну и заодно ознакомиться с таинственным приказом Минздрава по вакцинации № 275 от 1.09.99. Из кабинета за приказом меня направляют к заведующей нашим отделением.

Та давать его читать мне отказывается, мотивируя тем, что этот приказ мне ничего не даст, я там ничего не пойму и он для внутреннего пользования. Я уж как-то и настаивать перестала, но она позвонила главврачу и спросила, можно ли мне его читать.

И вот держу сей документ в руках, села и читаю под пристальным взглядом заведующей. И тут вижу, что страничек не хватает, начинаю разбираться.

Заведующая:

– Что, странички не все?

– Да, чего-то не хватает. Ага, нет первых 3-х и приложения одного.

– Я отксерила то, что мне было важно. Там нет введения только, но там ничего важного, только указание, кому адресован этот приказ.

– И это на 3-х страничках?!

– Может, ещё что-то, я не помню.

– Хотелось бы весь приказ видеть.

– Если Вам это так надо, идите в Минздрав и требуйте оригинал.

– Мне и этого достаточно. Можно задать Вам несколько вопросов по приказу?

– Конечно.

– В пункте … написано, что необходимо обеспечить медицинское наблюдение после прививки. Что-то я никогда этого наблюдения не видела…

– Да, Вы должны посидеть около прививочного кабинета около получаса, но никто ж не слушает, все сразу уходят.

– Так мне об этом никогда не говорили. У меня старший привит по полной, а дочь наполовину. И неужели получаса хватит, позже реакции не развиваются?

– Потом Вы идете домой, и там наблюдаете за ребёнком. Если что-то не так, можете позвонить и вызвать врача, или скорую.

– А я и не знала. После прививки, говорят, может подняться температура и образоваться уплотнение. Рекомендации: температуру сбить и содовый компресс. А о возможных других реакциях и осложнениях не предупреждали никогда. И чего мне наблюдать надо было, я ж не медик и медицинского наблюдения обеспечить не могу?

– Слушайте, а чего это Вас так интересует?

– Как почему? Я же переживаю за здоровье моих детей. Вот и пытаюсь понять, как поступить правильно.

– А что тут думать?..

…А мне педиатр сказала: «Вот из-за ваших отказов, мы, между прочим, деньги теряем!»…

Если вы не хотите быть безропотной жертвой подобного рода «специалистов» – читайте о своих правах и о том, как их реализовать, несмотря на сопротивление медиков. Помните, закон на нашей стороне!

Тексты законов и других нормативных актов

Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1 (в редакции от 2 февраля 2006 г.)

Статья 30. Права пациента

При обращении за медицинской помощью и её получении пациент имеет право на:

  1. уважительное и гуманное отношение со стороны медицинского и обслуживающего персонала;
  2. выбор врача, в том числе семейного и лечащего врача, с учетом его согласия, а также выбор лечебно-профилактического учреждения в соответствии с договорами обязательного и добровольного медицинского страхования;
  3. обследование, лечение и содержание в условиях, соответствующих санитарно гигиеническим требованиям;
  4. проведение по его просьбе консилиума и консультаций других специалистов;
  5. облегчение боли, связанной с заболеванием и (или) медицинским вмешательством, доступными способами и средствами;
  6. сохранение в тайне информации о факте обращения за медицинской помощью, о состоянии здоровья, диагнозе и иных сведений, полученных при его обследовании и лечении, в соответствии со статьей 61 настоящих Основ;
  7. информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство в соответствии со статьей 32 настоящих Основ;
  8. отказ от медицинского вмешательства в соответствии со статьей 33 настоящих Основ;
  9. получение информации о своих правах и обязанностях и состоянии своего здоровья в соответствии со статьей 31 настоящих Основ, а также на выбор лиц, которым в интересах пациента может быть передана информация о состоянии его здоровья;
  10. получение медицинских и иных услуг в рамках программ добровольного медицинского страхования;
  11. возмещение ущерба о соответствии со статьей 68 настоящих Основ в случае причинения вреда его здоровью при оказании медицинской помощи;
  12. допуск к нему адвоката или иного законного представителя для защиты его прав;
  13. допуск к нему священнослужителя, а в больничном учреждении на предоставление условий для отправления религиозных обрядов, в том числе на предоставление отдельного помещения, если это не нарушает внутренний распорядок больничного учреждения.

В случае нарушения прав пациента он может обращаться с жалобой непосредственно к руководителю или иному должностному лицу лечебно профилактического учреждения, в котором ему оказывается медицинская помощь, в соответствующие профессиональные медицинские ассоциации либо в суд.

Статья 31. Право граждан на информацию о состоянии здоровья (фрагмент)

Каждый гражданин имеет право в доступной для него форме получить имеющуюся информацию о состоянии своего здоровья, включая сведения о результатах обследования, наличии заболевания, его диагнозе и прогнозе, методах лечения, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, их последствиях и результатах проведенного лечения.

Информация о состоянии здоровья гражданина предоставляется ему, а в отношении лиц, не достигших возраста 15 лет, и граждан, признанных в установленном законом порядке недееспособными, – их законным представителям – лечащим врачом, заведующим отделением лечебно-профилактического учреждения или другими специалистами, принимающими непосредственное участие в обследовании и лечении…

Гражданин имеет право непосредственно знакомиться с медицинской документацией, отражающей состояние его здоровья, и получать консультации по ней у других специалистов. По требованию гражданина ему предоставляются копии медицинских документов, отражающих состояние его здоровья, если в них не затрагиваются интересы третьей стороны.

Информация, содержащаяся в медицинских документах гражданина, составляет врачебную тайну и может предоставляться без согласия гражданина только по основаниям, предусмотренным статьей 61 настоящих Основ.

Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство

Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина.

В случаях, когда состояние гражданина не позволяет ему выразить свою волю, а медицинское вмешательство неотложно, вопрос о его проведении в интересах гражданина решает консилиум, а при невозможности собрать консилиум – непосредственно лечащий (дежурный) врач с последующим уведомлением должностных лиц лечебно-профилактического учреждения.

Согласие на медицинское вмешательство в отношении лиц, не достигших возраста 15 лет, и граждан, признанных в установленном законом порядке недееспособными, дают их законные представители после сообщения им сведений, предусмотренных частью первой статьи 31 настоящих Основ.

При отсутствии законных представителей решение о медицинском вмешательстве принимает консилиум, а при невозможности собрать консилиум – непосредственно лечащий (дежурный) врач с последующим уведомлением должностных лиц лечебно-профилактического учреждения и законных представителей.

Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства (фрагмент)

Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих Основ.

При отказе от медицинского вмешательства гражданину или его законному представителю в доступной для него форме должны быть разъяснены возможные последствия. Отказ от медицинского вмешательства с указанием возможных последствий оформляется записью в медицинской документации и подписывается гражданином либо его законным представителем, а также медицинским работником.

Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан (фрагмент)

Оказание медицинской помощи (медицинское освидетельствование, госпитализация, наблюдение и изоляция) без согласия граждан или их законных представителей допускается в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами, или лиц, совершивших общественно опасные деяния, на основаниях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

Статья 61. Врачебная тайна (фрагмент)

Информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. Гражданину должна быть подтверждена гарантия конфиденциальности передаваемых им сведений.

Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении профессиональных, служебных и иных обязанностей…

Лица, которым в установленном законом порядке переданы сведения, составляющие врачебную тайну, наравне с медицинскими и фармацевтическими работниками с учетом причиненного гражданину ущерба несут за разглашение врачебной тайны дисциплинарную, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации.

Источник: https://AntiVakcina.org/kak-zashhishhat-svoi-prava-pri-obshhenii-s-medikami/

Добавить комментарий