Составляем правильно график сменности водителей – образец

Содержание

8(499)938-71-68

Рабочее время водителей

Составляем правильно график сменности водителей - образец

Профессия водителя связана с управлением автомобилем и другими транспортными средствами, то есть непосредственно источниками повышенной опасности.

Кроме того, часто водитель несет ответственность не только за свою сохранность и сохранность транспортного средства, но и за жизни своих пассажиров и других участников дорожного движения.

Поэтому данная профессия имеет свои особенности: права и обязанности работников этой сложной профессии и их работодателей установлены трудовым законодательством и отдельными положениями.

Положение о рабочем времени водителей

При установлении режима труда водителей работодателю необходимо руководствоваться положением, утвержденным приказом Минтранса России от 20 августа 2004 г. № 15 Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей зарегистрировано в Минюсте 1 ноября 2004 года.

Положением установлены определенные особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (исключения: водители, занятые на международных перевозках, а также работающие в вахтовой бригаде), работающих по трудовому договору на машинах, которые принадлежат компаниям зарегистрированным на территории России.

Положение состоит из глав: общие положения, рабочее время и время отдыха.

Ненормированный рабочий день для водителей

Водителям стоит установить один из следующих режимов работы:

  • сменный режим работы;
  • деление рабочего дня на части;
  • ненормированный рабочий день.

Сменная работа – работа в несколько смен (две или более), когда сотрудники сменяют друг друга на рабочем месте в течение суток.

Деление рабочего дня на части необходимо ввести в случаях, когда интенсивность работы различается в течение дня. Чтобы рабочий день не был больше по времени установленных законодательством норм его день делят на части.

Но и тут предусмотрены исключения: например, перерыв между частями рабочей смены водителей автобусов, которые работают на регулярных автобусных маршрутах, должен быть не позже чем через пять часов после начала работы.

Что такое ненормированный рабочий день для водителей? Ненормированный рабочий день – такой режим работы, согласно которому работники могут иногда быть привлечены к работе за пределами установленной для них длительности рабочего времени. Например, ненормированный рабочий день может быть установлен:

  • водителям легковых авто (как правило, персональным водителям), кроме машин-такси;
  • водителям машин экспедиций, которые заняты на геологоразведочных и других изыскательских работах.

Если в компании существует представительный орган работников, то решение об определении ненормированного рабочего дня должно быть установлено с учетом решения представительного органа. Это может быть профсоюз или другой представительный орган (например, совет трудового коллектива).

С учетом определенных особенностей работы водителей авто им можно установить как поденный (длительность работы еженедельно не меняется), так и недельный и суммированный учет рабочего времени. Если нормальная длительность работы ежедневно и даже еженедельно не может быть соблюдена, то стоит установить для водителей суммированный учет рабочего времени.

Работодатель обязан учитывать время, которое фактически отработано каждым водителем, в том числе для оплаты рабочего времени. Для этого стоит вести табель учета рабочего времени.

Перед началом рабочей смены, водителю необходимо заполнить и выдать путевой лист, который работодатель составляет по самостоятельно разработанной или установленной форме. По путевому листу можно установить, соблюдается ли режим рабочего времени и времени отдыха водителя, а также определить длительность фактически отработанного времени.

График работы водителя помогает отслеживать тахограф – устройство, которое обеспечивает непрерывную регистрацию маршрута движения машины, информацию о скорости, режиме труда водителя авто.

Организации, которые ведут деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, должны оснащать их такими техническими средствами контроля.

С 1 апреля 2015 года тахограф, предназначенный для регистрации соблюдения режима работы водителя, стал обязательным для коммерческого транспорта, а с 1 июля 2016 года запрещена эксплуатация транспорта, оснащенного техническими средствами, которые не обеспечивают регистрацию информации на картах тахографа.

График работы для личного водителя

Для личного водителя график работы целесообразнее всего установить в режиме ненормированного рабочего дня.

Ненормированный рабочий день устанавливается в случаях, когда:

  • требуется периодическая работа водителя, превышающая нормальную длительность рабочего времени;
  • труд водителя не поддается точному учету по времени;
  • работники распределяют рабочее время на свое усмотрение;
  • рабочее время работника делится на части различной неопределенной длительности.

Однако стоит учитывать, что работа в режиме ненормированного рабочего дня для личного водителя не означает, что его не касаются правила, которые определяют время начала и окончания работы, порядок учета рабочего времени и т.д. Работодатель должен вести точный учет отработанного рабочего времени, которое отработано фактически и отразить его в табеле учета рабочего времени.

Приказ об утверждении рабочего времени водителей

Приводим образец приказа об утверждении рабочего времени водителя в режиме ненормированного рабочего дня

Пример графика работы (сменности) водителей

Источник: https://spmag.ru/articles/rabochee-vremya-voditeley

2.4 Составление графика работы водителей

Дляработы водителей характерно 4 типавремени:

  • время управления автомобилем – период времени, когда водитель выполняет свою непосредственную обязанность – управляет автобусом (продолжительность управления);
  • время рабочее активное – время, когда автобус находится в остановленном состоянии, а водитель не выполняет своих непосредственных обязанностей, но, тем не менее, занят каким-либо физическим трудом (ремонт и обслуживание автобуса, заправка и мойка, присутствие при посадке, высадке пассажиров и т.д.);
  • время рабочее пассивное – время, когда водитель не занят активным физическим трудом, но в то же время не может покинуть рабочее место, а именно: время, проводимое вторым членом экипажа в движемся автобусе. Время ожидания в течение, которого водители не обязаны оставаться на своих рабочих местах, иначе как реагирование на возможные сигналы к налу или возобновлению вождения, либо к выполнению другой работы;
  • время отдыха водителя. Автобус находится на стоянке, водитель отдыхает в гостинице, мотеле, кемпинге либо в автобусе , если иметься специальное место для сна предусмотренное конструкцией ТС. Сюда же относятся перерыва в управлении

Продолжительностьуправления не должна превышать 9 часовв сутки. Она может быть увеличена до 10часов не более двух в течение однойнедели. Продолжительность управленияв течение недели не должна превышать56 часов. При этом в течение двух любыхпоследовательных недель она не должнапревышать 90 часов.

После4,5 часов управления транспортнымсредством водителю должен предоставлятьсяотдых продолжительностью не менее 45минут, который может быть заменен двумяперерывами продолжительностью 15 и 30минут.

Втечение 24 часов должен предоставлятьсяежедневный отдых не менее 11 часов,который может быть разбит на 2 периода:первый – не менее 3 часов, второй – неменее 9 часов. Ежедневный отдых можетбыть сокращен до 9 часов не более 3 разв течение недели.

Водителиэкипажа, состоящего из несколькихчеловек, должны иметь нормальныйеженедельный период отдыха не менее 45часов каждую неделю. Еженедельный отдыхдля двух водителей может быть сокращенне более чем до 24 часов с компенсациейотдыха целиком до конца третьей недели,следующей за рассматриваемой неделей.

Графикработы водителей представлен в таблице2.3.

Таблица2.3Графикработы водителей

День работыПервый водительВторой водитель
1Отправление в рейс, посадка пассажиров 0:30Отдых в автобусе
Движение 3:41
Смена водителей 0:10
Отдых в автобусеДвижение 3:31
Заправка автобуса 0:20
Движение 0:07
Пограничный и таможенный контроль 1:30
Движение 3:26Отдых в автобусе
Смена водителей 0:10
Отдых в автобусеДвижение 3:31
Ежедневный отдых 9:34
Времяза рулем7:077:09
работы16:16
2Экскурсия, заправка автобуса 10:00
Движение 1:57Отдых в автобусе
Смена водителей 0:10
Отдых в автобусеДвижение 1:50
Ежедневный отдых 10:03
Времяза рулем1:571:50
работы3:47
Продолжение таблицы 2.3
3Экскурсия 10:00
Отдых в автобусеДвижение 2:38
Смена водителей 0:10
Движение 2:21Отдых в автобусе
Ежедневный отдых 9:41
Времяза рулем2:212:38
работы4:59
4Движение 2:52Отдых в автобусе
Экскурсия 10:00
Ежедневный отдых 10:08
Времяза рулем2:52
работы2:52
5Отдых в автобусеДвижение 2:52
Смена водителей 0:10
Движение 4:17Отдых в автобусе
Смена водителей, заправка автобуса 0:20
Отдых в автобусеДвижение 4:35
Ежедневный отдых 10:00
Времяза рулем4:177:27
работы12:04
6Отдых в автобусеДвижение 3:51
Смена водителей 0:10
Движение 0:59Отдых в автобусе
Пограничный и таможенный контроль 1:30
Заправка автобуса 0:20Отдых в автобусе
Движение 3:34
Смена водителей 0:10
Отдых в автобусеДвижение 2:02
Смена водителей 0:10
Движение 1:49Отдых в автобусе
Прибытие, высадка пассажиров 0:15
Времяза рулем6:125:53
работы13:50
Итогоза рулем24:4624:57
работы53:28

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Источник: https://StudFiles.net/preview/5444046/page:4/

График рабочего времени на месяц. Образец

Получить образец на эл. почту за 5 минут и в 3 шага.

  1. Нажмите на кнопку “купить”
  2. Заполните данные заказчика и нажмите на кнопку “оформить заказ”. (Внимательно указывайте e-mail, на него будет выслан документ!)
  3. Нажмите кнопку “оплатить” через ROBOKASSA и выберите удобную платежную систему.

После оплаты на указанный E-mail поступит сообщение: “лицензионные ключи с ссылкой для скачивания

Мы гарантируем безопасность платежных систем!

В случае, если Вы по каким-либо причинам не получите оплаченные документы, просим написать по адресу: info@j-bk.ru или позвонить по тел: +7(495)640-40-85. Мы оперативно направим документы на Вашу эл. почту.

Вы можете за 5 мин. получить шаблон Графика рабочего времени (сменности) для водителя на эл. почту.

Предлагаемый образец содержит необходимую информацию, которая должна быть документально зафиксирована в соответствии с требованиями учета рабочего времени, в целях соблюдения режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей. График рабочего времени в таком виде требуют надзорные органы (УГАДН) при проверке обеспечения БДД на предприятии.

В соответствии со ст.20 ФЗ-196 “О Безопасности Дорожного Движения“, от10.12.1995 г. (ред.08.06.2015г), юридические лица и индивидуальные предприниматели,осуществляющие свою деятельность на территории РФ и эксплуатирующие транспорт, обязаны обеспечивать БДД, и в связи с этим, обязаны соблюдать установленный законодательством РФ режим труда и отдыха водителей.

Трудовой кодекс РФ требует от работодателей соблюдать рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств. Статьей 329 ТК РФ водителям запрещается работа по совместительству,непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.

В целях обеспечения охраны труда и отдыха водителей, и в соответствии со ст.329 ТК РФ, Приказом Минтранса РФ от 20.08.2004г №15 “Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей“, утверждено Положение, которое подробно описывает требования к разным видам учета рабочего времени.Положение устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей, работающих по трудовому договору на автомобилях, принадлежащих зарегистрированным на территории РФ организациям, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, ведомственной принадлежности, индивидуальным предпринимателям и иным лицам, осуществляющим перевозочную деятельность на территории РФ.

В соответствии с вышеуказанным Приказом Минтранса, особенности режима рабочего времени и времени отдыха, предусмотренные Положением, являются обязательными при составлении графиков работы (сменности) водителей.

Графики работы (сменности) при выполнении регулярных перевозок в городском и пригородном сообщении составляются работодателем для всех водителей на каждый календарный месяц с ежедневным или суммированным учетом рабочего времени.

Графиками работы (сменности) устанавливаются рабочие дни с указанием времени начала и окончания ежедневной работы (смены), времени перерывов для отдыха и питания в каждую смену, а также дни еженедельного отдыха. Графики работы (сменности) утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников и доводятся до сведения водителей.

Итак, во исполнение законодательства, юридическому лицу или ИП, эксплуатирующему транспорт, надлежит обеспечить ведение Графиков рабочего времени водителей на каждый месяц.

При этом, многие работодатели ошибочно полагают, что график рабочего времени это и есть табель, относящийся к кадровой документации, по которому рассчитывается заработная плата работника.

Поэтому, стоит подчеркнуть, что мы говорим именно о графике работы, но не о табеле.

График рабочего времени водителя –обязательный документ для обеспечения БДД на предприятии. Иными словами, это график работы. Он устанавливаетрежим труда и отдыха водителей на предприятии.

В Графике рабочего временидо водителя доводится следующая информация:

  • Календарный месяц, на который устанавливается график;
  • ФИО работника и его должность;
  • Продолжительность смены водителя на линии;
  • Начало рабочего времени и его окончание;
  • Отведенное время для перерывы на отдых и питание;
  • В графике указывается на мнение работников, которое должно быть учтено;

График рабочего времени и отдыха водителей обязательно должен входить в комплект документов по БДД. При проверках,УГАДН обязательно проверяет документы,подтверждающие проделанную работу в проведении мероприятий по обеспечению БДД, а так же график, подтверждающий доведение информации по режиму труда для водителей.

В пакет документов по БДД входит более 50-ти документов: инструкции, приказы, акты, положения, графики, планы, журналы, путевые листы.Предлагаем Вам получить полный пакет таких образцов и шаблонов за 5 мин. Документы высылаются на эл почту. Внесите данные сотрудников и автомобилей, распечатайте, подпишите, сформируйте папку – к проверке УГАДН готовы!

Стоимость комплекта документов по БДД составляет 9000руб, но сегодня мы дарим скидку более 50% и предлагаем получить готовые шаблоны документов всего за 3999руб(!),при заказе с сайта.При оплате по безналичному расчету –5000 руб. Пришлите реквизиты для выставления счета на почту:info@j-bk.ru

Источник: https://j-bk.ru/documents/grafik-rabochego-vremeni-na-mesyats-obrazets/

Режим труда и отдыха водителей автобусов: законодательные нормы

Бизнес юрист > Трудовое право > Режим труда и отдыха водителей автобусов: законодательные нормы

Водители автобусов – это рабочие, труд которых имеет свои специфические особенности. Дополнительное напряжение связано с тем, что водитель управляет транспортным средством, несущим потенциальную опасность. Водитель постоянно страдает от воздействия окружающей среды. Самый опасный фактор – напряжение, как физическое, так и ментальное.

О графиках работы и сменности

Руководитель отвечает за составление соответствующего графика. Документ составляется ежемесячно, отдельно для каждой из созданных смен. Иногда требуется отдельное оформление дней. Работодатель отвечает в данном случае за установку:

Работа водителя

  • момента, когда выполнение обязанностей начинается
  • конечного пункта и времени
  • смены в зависимости от ее длительности
  • перерыва, когда водители просто отдыхают, питаются
  • отдыха за каждый день и каждую неделю

Составляя графики, надо учитывать, в каком режиме работает организация в целом. В качестве основы берут учет времени по ежедневной либо суммированной схеме. Отдельное задание формируется для тех, кого отправляют в дальние рейсы.

О рабочем времени водителей

Главное, чтобы режим соответствовал нормам, установленным в законодательстве. Министерство Транспорта выпустило отдельное положение в 2004 году, которое отвечает за регулирование большинства вопросов данной сферы. Данное положение действует по отношению к любым водителям.

В тексте Положения дается определение рабочему времени – это отрезок дня, на протяжении которого водители справляются со своими прямыми обязанностями, указанными в исходном трудовом договоре.

Кроме того, отдельные пункты по должности можно описать в графике работы и внутреннем распорядке, принятом в той или иной организации.

В Положении есть описание не только основного времени, но и других режимов, особенностей:

График водителя

  1. Присутствие в автомобиле, но не управление им. Обычно это происходит, когда в смену или рейс отправляют сразу двоих людей.
  2. Охраны груза и пассажиров во время продолжительных стоянок.
  3. Проведение работ, связанных с устранением неисправностей, возникших в настоящее время, и с регулировкой. В учет идут только моменты, когда не требуется полностью разбирать какой-либо механизм.
  4. Простои, в которых водитель лично не виноват.
  5. Остановки там, где происходит посадка пассажиров или высадка.
  6. Осмотры медиками, когда путешествие начинается или заканчивается.
  7. Дополнительная работа, либо на протяжении поездки, либо после окончания.
  8. Перерывы на отдых, как в конечных пунктах, так и по ходу движения.

Максимально допустимая нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов еженедельно. Каждый день человек может управлять автомобилем непрерывно не более 9 часов. Смена сокращается лишь в том случае, если везут что-то крупногабаритное или опасное.

Время может учитываться суммировано, если конкретная категория водителей не допускает применения общих и стандартных правил. В этом случае 30 дней – оптимальная продолжительность периода отчетности. При этом допустимо увеличение смен каждый день до 10 часов. Но это можно делать не чаще, чем два раза в неделю. Главное, чтобы в сумме водитель непрерывно управлял автомобилем не более 90 часов.

12-часовые смены могут быть законно введены для тех, кто работает на пригородных и городских маршрутах, отправляемых регулярно. Такое решение работодателя будет законным.

Руководитель и сам должен учитывать данные особенности, составляя документ. Для каждого водителя обязательно посменное либо дневное оформление документов.

До сведения самих работников документы доводятся максимум за месяц до того, как они вступят в силу.

Допустимо также проведение водителями, так называемой, сверхурочной работы. Но учет суммированного типа предполагает введение смен не больше 12 часов за исключением случаев, на которые прямо указывает законодательство:

Автобус дальнего следования

  • Выполнение обязанностей, с которыми нельзя справиться раньше обозначенного времени по тем или иным причинам, и если отказ от работы может привести к порче имущества, либо нанесению других видов вреда.
  • Если необходимо продолжить делать то, что должен был решить другой работник, не явившийся на свою смену.

Но руководитель должен сделать все возможное, чтобы сменные сотрудники все равно менялись настолько часто, насколько это возможно.

О времени отдыха

За всю рабочую неделю перерыв должен составлять не менее 42 часов. Но в каждом конкретном случае условия назначаются индивидуально, с учетом мнения представителей профсоюза. При этом руководитель и работник должны прийти к соглашению друг с другом.

Отдых водителя

Статья 11 ТК РФ говорит о том, что каждый работник имеет право на получение выходного. Если неделя пятидневная, то выходных дня будет два. При шестидневной обязательно наличие хотя бы одного выходного.

Если же применяется суммированный учет, то время отдыха устанавливается индивидуально. Главное, чтобы выходных было не меньше, чем полных недель в месяце.

Чтобы привлечь водителя к работе в выходной, необходимо оформить отдельный приказ, и получить отдельное согласие от второй стороны.

https://www.youtube.com/watch?v=meJR-8WMeSM

Не стоит оставлять в стороне отпуск каждый год, оплачиваемый руководством. В таком случае опираются на общие законодательные нормы, и дают стандартные 18 дней на отдых, не меньше. Условия работы многих водителей вредны и опасны, что способствует появлению права на дополнительное время отдыха.

О ненормированных рабочих днях

40-часовая рабочая неделя является нормой в большинстве профессий. Это касается любых категорий сотрудников, в том числе тех, кто управляет автобусами.

Пятидневная неделя предполагает использование восьмичасовых смен, а шестидневная – семичасовых. Но в любом правиле есть исключения. Ненормированные рабочие дни тоже возможны при крайней необходимости. Режим устанавливается на основе данных о нормальной продолжительности рабочей недели. Отдых за каждую неделю оформляется при опоре на общие положения.

Ненормированный график

Часто в ненормированном режиме трудятся личные водители. Их руководители забывают о том, что такое поведение возможно, но без систематичности, и решения подобного вида принимаются только время от времени. Кроме того, важно наличие серьезных причин, обусловленных производственными условиями.

Условие по ненормированному дню может содержаться в самом трудовом договоре. Локальный нормативный акт организации вообще отдельно должен перечислять тех, для кого такие дни возможны.

К дополнительным обязанностям водителей с ненормированным графиком можно привлекать как до начала работы, так и после ее окончания. В данном режиме согласия от второй стороны не требуется.

Такие сотрудники появляются на своем месте в то же время, что и остальные, и покидают место не раньше момента окончания выполнения обязанностей.

На них распространяются отдельные правила, указанные в локальных актах.

Если ненормированные рабочие дни стали систематическими, то проверяющие органы могут рассматривать их в качестве сверхурочной работы. За что положены дополнительные виды компенсаций. Такие работники могут рассчитывать и на получение дополнительного оплачиваемого отпуска каждый год.

О порядке ведения суммированного учета

Подсчет рабочего времени

Основание для применения именно суммированного учета – невозможность использовать стандартный график, предназначенный для представителей той или иной профессии. Чаще всего в таких ситуациях устанавливают учетные периоды, равные одному месяцу.

Правила внутреннего трудового распорядка регулируют саму организацию суммированного учета времени на том или ином предприятии. Эти правила устанавливаются лично руководителем.

Это делается при утверждении коллективного трудового соглашения, либо с обязательным учетом мнения представителей профсоюзного органа.

Во внутреннем распорядке надо обязательно написать о причине, по которой организован именно суммированный учет времени.

Обязательно сообщить о том, какова длительность учетного периода. Учетные периоды могут составлять до полугода, если речь идет о работах, выполняемых сезонно.

Сотрудников надо обязательно ознакомить с внутренними правилами, когда их принимают на предприятие, работающее по суммированному учету. Иногда суммированный учет становится индивидуальным. Это значит, что он действует не для всех, а для определенных категорий сотрудников.

О других особенностях оформления суммированного учета

Приказ руководителя нужен для того, чтобы отдельно установить график сменности. Недопустимо, когда рабочий день по продолжительности нарушает норму, установленную в том или ином направлении. При этом недопустима ситуация, когда один и тот же работник трудится на протяжении двух смен подряд.

График работы

График сменности формируется с использованием формы, которая применяется для табеля учета рабочего времени. Речь идет об унифицированных формах Т-12 или Т-13.

В этих документах есть графы, которые обозначаются цифрами с 1 до 6. К ним в случае с водителями надо добавить еще одну, в которой каждый сотрудник подписывается. Так они будут подтверждать, что ознакомлены с правилами и с самими документами.

Если режим сменный, то время отдыха чаще представляется с так называемым скользящим графиком. Предполагается установка следующих параметров при использовании суммированного учета:

  1. График работы.
  2. Норма рабочих часов в учетном периоде.
  3. Продолжительность учетного периода.

Когда учет проводится именно суммировано, сверхурочную работу определяют в зависимости от часов, которые выходят за пределы периода отчетности. Если же режим обычный, считается, что сверхурочное время – это выполнение дополнительных обязанностей за пределами обычного графика по инициативе руководителя.

Информация о медицинских осмотрах

При приеме на работу и проверках руководители требуют от водителей не только личные удостоверения. Необходима медицинская справка, подтверждающая пригодность того или иного человека для выполнения конкретной разновидности работ.

Медосмотр водителя

Периодические медицинские осмотры проводятся и в дальнейшем, когда водители уже приступают к работе. Здесь есть несколько основных рекомендаций:

  • Подрейсовые осмотры проводятся, чтобы выявить лиц, которые вообще не могут управлять транспортом, и не способны обеспечить безопасность во время движения на дороге.
  • Проведение предрейсовых мероприятий доступно только врачам, у которых есть соответствующая лицензия.

Штампы обычно ставятся на путевых листах.

Раз в пять лет водители автобуса проходят обследование у психиатра, поскольку управляют техникой, способной нанести серьезный вред окружающим. Предварительные и периодические исследования организуются за счет работодателей. Руководители не только организуют процесс, при необходимости они сами участвуют в мероприятиях для совершенствования навыков оказания первой помощи на дорогах.

О ежедневном учете и разделении

Такая схема предполагает, что водитель работает стандартное время, равное 40 часам за одну неделю. Правила стандартные, и выше уже не раз описывались. Оформление проводится с использованием унифицированных форм.

Некоторые водители имеют рабочее время, разделенное по двум частям. При этом должно пройти не более пяти часов после начала обычного выполнения обязанностей, до назначения отдыха. Максимум перерыв может длиться три часа. Отдых и питание в этот срок не входят.

Тахографы – специальные устройства, которые нужны, чтобы контролировать отдых вместе с работой. Нарушение режимов приводит к административным штрафам, от 1 до 3 тысяч рублей.

Законодательство говорит, что при работе, связанной с управлением транспортными средствами, совместительство становится недопустимой схемой. Зато некоторым водителям можно устанавливать ненормированные рабочие дни.

Обязательно учитывать мнение тех, кто представляет профсоюзный выборный орган.

Работодатели должны только обеспечивать безопасные условия труда, которые не оказывают дополнительного негативного влияния на жизнь и здоровье подчиненных.

Источник: http://PravoDeneg.net/trudovoe/rezhim-truda-i-otdyha-voditelej-avtobusov.html

Образец график работы сменности водителей образец

Образец график работы сменности водителей образец trayser.ru\Образец график работы сменности водителей образец , бухгалтерские консультации, кадровые документы, актуально на: г. Прежде чем говорить о графике сменности, расскажем о том, что же такое сменная работа. Сменная работа Сменная работа это работа в две, три или четыре смены (ст. 103 ТК РФ).

Вводится такая работа, если длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. Например, на текстильной фабрике цех покраски работает круглосуточно.

Так как данная работа в таком цехе образец график работы сменности водителей образец относится к работе с вредными условиями труда, то максимальная продолжительность ежедневной смены не может превышать 8 часов при 36-часовой рабочей неделе (ст. 94 ТК РФ). Соответственно, в данном цехе работники должны трудиться посменно.

Также сменная работа возможна для увеличения объема.

В этом случае устанавливается более ранний выезд автомобиля на линию и более позднее возвращение автомобиля в гараж. График N 2 График N 2 Применяется в случаях, когда необходимо, чтобы автомобильrnработал на линии все дни месяца (в том числе воскресные) по выигрыша 8,55rnчаса.

Rn rnПродолжительность смены 8,75 часаrnЧисло смен 1rnВыезд автомобиля на линию 8 часовrnВозвращение автомобиля в гараж 17 час. 33 мин.

RnПродолжительность перерыва для 1 часrnотдыха и питанияrnПродолжительность ежедневного 15,15 часаrn(междусменного) отдыха вместе сrnперерывом для отдыха иrnпитанияrnПродолжительность еженедельного 63,15 часаrnотдыха вместе со временем перерываrnдля отдыха и питания вrnпредшествующий деньrnЧисло рабочих смен 20rnКоличество дополнительных дней 6rnдля междусменного отдыхаrnЧисло выходных дней 4rnКоличество водителей.Действует, редакция от, подробная информация, наименование документ положениабочем временремени отдыха водителей автомобилей (утв. Минтрансом рсфср.

2-ндфл справка образец

9999, в редакции федерального закона документов от, в редакции федерального закона от.3.8. Строго выполнять инструкцию по охране труда при работе с компьютером (ЭВМ общие требования по электробезопасности и пожарной безопасности. 3.9. Самостоятельно разбирать и проводить образец ремонт электронной и).

Аренда автомобиля у сотрудника без экипажа

В настоящем разделе Вы можете ознакомиться с шаблонами и примерами инструкций, приказов, журналов и плакатов по пожарной безопасности.Вредных привычек не имеет. Жизненные ориентиры правильные, стремится помогать детям из неблагополучных семей, учитывая их потребности и желания.

С радостью принимает участие в общественной жизни коллектива, посещает тренинги личностного роста и курсы повышения квалификации. Данная характеристика выдана для предоставления в Органы социальной защиты неблагополучных семей. Начальник отдела Центра Социальной защиты детей Бергс Наталья Михайловна.

Вариант 2: Пример характеристики на сотрудницу Характеристика (образец выдана Абакумкиной Надежде Петровне, года рождения, должность экономист. Абакумкина Н.П. Работает в банке «Финансы и Кредит начиная с года.

За время работы неоднократно была направлена на курсы повышения квалификации, которые успешно закончила по программам: «Бухгалтерская отчетность 2016 «Анализ.

Вариант договора поручения на обработку персональных данных

Вы находитесь здесь: страница » Парикмахерское искусство » Плетение кос. Водопад это коса. расписка канализации долговая расписка образец написания, форма, бланк (скачать бесплатно) Долговая расписка (образец) применяется в.

Доверенность в налоговую инспекцию (ифнс). Как написать доверенность для налоговой и срок.Договор об оказании транспортных услуг является подвидом договора возмездного оказания услуг. На него распространяются все условия и нормативы типового договора услуг. Предметом договора является выполнение Перевозчиком транспортировки грузов Закзчика. Предмет договора оказания транспортных услуг может выглядеть так: В соответствии с положениями настоящего Договора Заказчик поручает, а Перевозчик принимает на себя перевозку грузов автомобильным транспортом от своего имени, но по поручению Заказчика и за счет последнего. Стороны по настоящему Договору согласились с тем, что целью настоящего Договора является организация взаимоотношений, возникающих между Заказчиком и Перевозчиком при планировании, осуществлении и оплате транспортных услуг при перевозках грузов в международном автомобильном сообщении и по. Бланк для припинення підприємницької діяльності Барьер для кошек инструкция по применению Дневник практики в пенсионном фонде образец

Источник: http://trayser.ru/obrazec-grafik-raboty-smennosti-voditeley-obrazec/

Добавить комментарий